“Si él puede verlo, ¿lo logrará? Representaciones de la masculinidad en la televisión para chicos” fue desarrollado a través de una colaboración entre Equimundo, el Instituto Geena Davis en
Cuidados durante la COVID-19: cómo la pandemia está cambiando (y no cambiando) las responsabilidades del trabajo doméstico y de cuidados no remunerados en Estados Unidos, según un nuevo informe
Quedarse en casa con nuestros hijos: fomentar una masculinidad saludable en tiempos difíciles, un nuevo informe de Equimundo y la Fundación Kering, resume los hallazgos de una encuesta nacional de
Hoy, Equimundo y Axe lanzan un análisis histórico sobre lo que significa ser un hombre joven en Estados Unidos, el Reino Unido y México.
Proveedor, guardián, héroe: los cambios culturales han ido flexibilizando estos roles limitados para los hombres, ¿verdad? Quizás no tanto como creemos. Nuevas investigaciones sobre actitudes en
La siguiente descripción general del programa ofrece una descripción del programa Manhood 2.0, los desafíos y las lecciones aprendidas, y los hallazgos clave de la evaluación. Su propósito es resumir.
On January 21, the day after the inauguration of Donald Trump as President of the United States, more than two million women marched in the United States
Este estudio publicado por el Centro para la Equidad de Género y la Salud (GEH) de la Universidad de California en San Diego y la organización sin fines de lucro Stop Street Harassment (SSH), con aportes de Equimundo y
El costo de la caja masculina: un estudio sobre los impactos económicos de los estereotipos masculinos dañinos en Estados Unidos, un nuevo informe de Equimundo y AXE, la empresa de Unilever
El costo de la caja masculina: un estudio sobre los impactos económicos de los estereotipos masculinos dañinos en Estados Unidos, el Reino Unido y México, un nuevo informe resumido de Equimundo
El costo de la caja masculina: Un estudio sobre los impactos económicos de los estereotipos masculinos dañinos en México, un nuevo informe de Equimundo y AXE, la empresa líder en estereotipos masculinos de Unilever.
El movimiento #MeToo impulsó un cambio cultural que permitirá que el acoso y la violencia dejen de ser silenciados. Sin embargo, el acoso y la agresión sexual siguen siendo generalizados, y el tema...
Este informe de investigación presenta datos de encuestas representativas a nivel nacional y debates de grupos focales en Estados Unidos sobre la alianza masculina para la igualdad de género. Los resultados del estudio proporcionan
Recently, a Facebook post went viral, comparing a Boys’ Life magazine cover to a Girls’ Life cover side by side. On the left, Girls’ Life features a young girl in full makeup surrounded by headlines like, “Wake up pretty!” while on the right, Boys’ Life leads with, “Explore your Future,” and an illustrative collage featuring a laptop, beaker, microphone, and more.
“Adaptación de un programa global de prevención de la violencia transformadora de género para el entorno comunitario estadounidense de trabajo con hombres jóvenes”, es un artículo de Equimundo publicado en la revista Global Social Welfare.
Como en muchas regiones del mundo, la violencia contra las mujeres y las niñas (VCMN) es un grave problema de salud y de derechos humanos en América Latina y el Caribe.
Quizás esté familiarizado con la marca Axe, pero lo que quizás no sepa es que Axe ahora tiene la misión de combatir las limitaciones de
Equimundo and the University of Pittsburgh are pleased to announce the launch of Manhood 2.0, a gender-transformative curriculum and community-based program for adolescent boys and young men
Los movimientos #MeToo y #TimesUp han llamado la atención sobre el acoso y la agresión sexual de forma sin precedentes. Sin embargo, lo que falta actualmente en el diálogo nacional es un debate proactivo sobre...
One might be tempted to think we women have made it. We have, after all, a woman running for president, the NBA’s “Lean In Together” campaign for gender equality, and Bud Light “femvertising”—that is, attempting to use feminism to sell a product. One would be forgiven for thinking, at the very least, that we’re closer than any other generation to seeing real gender equality.
Cuando Mark Zuckerberg se toma la baja por paternidad, el mundo entero lo nota. Si bien aplaudimos su capacidad para "abrir los ojos", no solemos hablar del apoyo que un padre, o cualquier progenitor, necesita para hacerlo (y de cuántos no lo tienen).
Para muchos padres estadounidenses, aún existe una desconexión entre lo que desean y lo que creen poder hacer. Quizás deseen ser compañeros en igualdad de condiciones, compartir las alegrías y responsabilidades de la crianza con su pareja, pero una triple combinación de normas de género anticuadas, una cultura laboral anquilosada y la falta de políticas que favorezcan a la familia descartan esa opción.
My colleague had a baby and her husband decided to take a 12-month leave from his job to stay home with the newborn. We, her co-workers, were all surprised, if not shocked. That was nearly 20 years ago. We likely would have been as surprised today. And we wouldn’t have been alone in our American reaction, as we are one of a handful of countries without mandatory paid leave for either parent.
In advance of Father’s Day, Equimundo launched the first-ever State of America’s Fathers report as a MenCare publication. From New York to Los Angeles and Washington, DC, the country’s
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