América do Norte

5 coisas que devemos parar de dizer aos nossos filhos se quisermos criar homens feministas

Recentemente, uma publicação no Facebook viralizou comparando a capa da revista Boys' Life com a capa da Girls' Life, lado a lado. À esquerda, a Girls' Life apresenta uma jovem completamente maquiada, cercada por manchetes como "Acorde, linda!", enquanto à direita, a Boys' Life abre com "Explore seu Futuro" e uma colagem ilustrativa com um laptop, um copo, um microfone e muito mais.

Bem, os homens da geração Y são feministas ou não?

Alguém poderia ficar tentado a pensar que nós, mulheres, conseguimos. Afinal, temos uma mulher concorrendo à presidência, a campanha "Lean In Together" da NBA pela igualdade de gênero e a "femvertising" da Bud Light — ou seja, a tentativa de usar o feminismo para vender um produto. Seria perdoável pensar, no mínimo, que estamos mais perto do que qualquer outra geração de ver a verdadeira igualdade de gênero.

Baby and Father

Por que os pais devem exigir licença remunerada

Quando Mark Zuckerberg tira licença-paternidade, o mundo nota. Embora aplaudamos sua capacidade de "se abrir", geralmente não falamos sobre o apoio que um pai – ou qualquer pai – precisa para isso (e quantos não o têm).

Father and Daughter in Ocean

Por que os pais americanos não estão correspondendo às expectativas

Para muitos pais americanos, ainda existe uma desconexão entre o que desejam e o que acreditam ser capazes de fazer. Eles podem querer ser parceiros em pé de igualdade, compartilhar as alegrias e responsabilidades da criação dos filhos com a parceira, mas uma combinação tripla de normas de gênero antiquadas, cultura esclerosada no ambiente de trabalho e falta de políticas favoráveis à família inviabilizam essa escolha.

Como o Sr. Mamãe se tornou um pai que fica em casa

Minha colega teve um bebê e o marido decidiu tirar uma licença de 12 meses do trabalho para ficar em casa com o recém-nascido. Nós, seus colegas de trabalho, ficamos todos surpresos, senão chocados. Isso foi há quase 20 anos. Provavelmente teríamos ficado tão surpresos hoje. E não estaríamos sozinhos na reação americana, já que somos um dos poucos países sem licença remunerada obrigatória para nenhum dos pais.

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