Amérique du Nord

5 Things We Should Stop Telling Our Boys if We Want to Raise Feminist Men

Recently, a Facebook post went viral, comparing a Boys’ Life magazine cover to a Girls’ Life cover side by side. On the left, Girls’ Life features a young girl in full makeup surrounded by headlines like, “Wake up pretty!” while on the right, Boys’ Life leads with, “Explore your Future,” and an illustrative collage featuring a laptop, beaker, microphone, and more.

Alors, les hommes de la génération Y sont-ils féministes ou non ?

On pourrait être tenté de penser que nous, les femmes, avons réussi. Après tout, nous avons une femme candidate à la présidence, la campagne « Lean In Together » de la NBA pour l'égalité des sexes, et le « femvertising » de Bud Light, c'est-à-dire une tentative d'utiliser le féminisme pour vendre un produit. On pourrait penser, au moins, que nous sommes plus proches que toute autre génération d'une véritable égalité des sexes.

Baby and Father

Pourquoi les pères devraient exiger un congé payé

Quand Mark Zuckerberg prend un congé paternité, le monde entier le remarque. Si nous saluons sa capacité à se détendre, nous oublions généralement le soutien dont un père – ou tout autre parent – a besoin pour le faire (et combien d'entre eux n'en bénéficient pas).

Father and Daughter in Ocean

Pourquoi les pères américains ne sont pas à la hauteur des attentes

Pour de nombreux pères américains, il existe encore un décalage entre ce qu'ils souhaitent et ce qu'ils pensent pouvoir faire. Ils souhaitent peut-être être des partenaires égaux, partager les joies et les responsabilités parentales avec leur partenaire, mais la triple combinaison de normes de genre archaïques, d'une culture d'entreprise sclérosée et d'un manque de politiques favorables à la famille les empêche de faire ce choix.

Comment M. Maman est devenu un père au foyer

Ma collègue a eu un bébé et son mari a décidé de prendre un congé de 12 mois pour rester à la maison avec le nouveau-né. Nous, ses collègues, avons tous été surpris, voire choqués. C'était il y a près de 20 ans. Nous aurions probablement été tout aussi surpris aujourd'hui. Et nous n'aurions pas été les seuls à réagir comme les Américains, car nous sommes l'un des rares pays à ne pas avoir de congé payé obligatoire pour les deux parents.

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