Soins sous la COVID-19 : Comment la pandémie modifie – et ne modifie pas – les responsabilités en matière de soins et de travail domestique non rémunérés aux États-Unis, un nouveau rapport de
Rester à la maison avec nos fils : favoriser une masculinité saine en période difficile, un nouveau rapport d'Equimundo et de la Fondation Kering, résume les résultats d'une enquête nationale auprès de
Aujourd'hui, Equimundo et Axe lancent une analyse historique de ce que signifie être un jeune homme aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Mexique.
Pourvoyeur, gardien, héros : les changements culturels ont assoupli ces rôles masculins, n'est-ce pas ? Peut-être pas autant qu'on le pense. De nouvelles recherches sur les attitudes
L'aperçu suivant présente une description du programme Manhood 2.0, les défis et les enseignements tirés, ainsi que les principaux résultats de l'évaluation. Il s'agit d'un résumé.
On January 21, the day after the inauguration of Donald Trump as President of the United States, more than two million women marched in the United States
Cette étude publiée par le Centre pour l'équité des genres et la santé (GEH) de l'UC San Diego et l'organisation à but non lucratif Stop Street Harassment (SSH), avec la contribution d'Equimundo et
Le coût de la boîte masculine : une étude sur les impacts économiques des stéréotypes masculins néfastes aux États-Unis, un nouveau rapport d'Equimundo et d'AXE, Unilever
Le coût de la boîte à hommes : une étude sur les impacts économiques des stéréotypes masculins néfastes aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Mexique, un nouveau rapport de synthèse d'Equimundo
Le coût de la boîte masculine : une étude sur les impacts économiques des stéréotypes masculins néfastes au Mexique, un nouveau rapport d'Equimundo et d'AXE, le leader masculin d'Unilever
Le mouvement #MeToo a amorcé un changement culturel grâce auquel le harcèlement et la violence ne seront plus relégués au silence. Cependant, le harcèlement et les agressions sexuelles restent omniprésents, et le sujet…
Cette note de recherche présente des données d'enquête représentatives à l'échelle nationale et des discussions de groupe menées aux États-Unis sur l'engagement des hommes en faveur de l'égalité des sexes. Les résultats de l'étude fournissent
Recently, a Facebook post went viral, comparing a Boys’ Life magazine cover to a Girls’ Life cover side by side. On the left, Girls’ Life features a young girl in full makeup surrounded by headlines like, “Wake up pretty!” while on the right, Boys’ Life leads with, “Explore your Future,” and an illustrative collage featuring a laptop, beaker, microphone, and more.
« Adaptation d'un programme mondial de prévention de la violence transformatrice de genre pour le travail communautaire avec les jeunes hommes aux États-Unis », est un article rédigé par Equimundo et publié dans la revue Global Social Welfare.
Comme dans de nombreuses régions du monde, la violence à l’égard des femmes et des filles (VAWG) constitue un grave problème de santé et de droits humains en Amérique latine et aux Caraïbes.
Vous connaissez peut-être la marque Axe, mais ce que vous ne savez peut-être pas, c'est qu'Axe a désormais pour mission de lutter contre les limites de
Equimundo and the University of Pittsburgh are pleased to announce the launch of Manhood 2.0, a gender-transformative curriculum and community-based program for adolescent boys and young men
Les mouvements #MeToo et #TimesUp ont attiré une attention sans précédent sur le harcèlement et les agressions sexuelles. Cependant, ce qui manque actuellement au dialogue national, c'est une discussion proactive sur le sujet.
On pourrait être tenté de penser que nous, les femmes, avons réussi. Après tout, nous avons une femme candidate à la présidence, la campagne « Lean In Together » de la NBA pour l'égalité des sexes, et le « femvertising » de Bud Light, c'est-à-dire une tentative d'utiliser le féminisme pour vendre un produit. On pourrait penser, au moins, que nous sommes plus proches que toute autre génération d'une véritable égalité des sexes.
Quand Mark Zuckerberg prend un congé paternité, le monde entier le remarque. Si nous saluons sa capacité à se détendre, nous oublions généralement le soutien dont un père – ou tout autre parent – a besoin pour le faire (et combien d'entre eux n'en bénéficient pas).
Pour de nombreux pères américains, il existe encore un décalage entre ce qu'ils souhaitent et ce qu'ils pensent pouvoir faire. Ils souhaitent peut-être être des partenaires égaux, partager les joies et les responsabilités parentales avec leur partenaire, mais la triple combinaison de normes de genre archaïques, d'une culture d'entreprise sclérosée et d'un manque de politiques favorables à la famille les empêche de faire ce choix.
Ma collègue a eu un bébé et son mari a décidé de prendre un congé de 12 mois pour rester à la maison avec le nouveau-né. Nous, ses collègues, avons tous été surpris, voire choqués. C'était il y a près de 20 ans. Nous aurions probablement été tout aussi surpris aujourd'hui. Et nous n'aurions pas été les seuls à réagir comme les Américains, car nous sommes l'un des rares pays à ne pas avoir de congé payé obligatoire pour les deux parents.
In advance of Father’s Day, Equimundo launched the first-ever State of America’s Fathers report as a MenCare publication. From New York to Los Angeles and Washington, DC, the country’s
In the U.S., women’s health rights have recently faced numerous setbacks in the Supreme Court, women continue to bear the brunt of unpaid care work for families,
Français 
English 
Português do Brasil 
Español de México