América do Norte

5 coisas que devemos parar de dizer aos nossos filhos se quisermos criar homens feministas

Recentemente, uma publicação no Facebook viralizou comparando a capa da revista Boys' Life com a capa da Girls' Life, lado a lado. À esquerda, a Girls' Life apresenta uma jovem completamente maquiada, cercada por manchetes como "Acorde, linda!", enquanto à direita, a Boys' Life abre com "Explore seu Futuro" e uma colagem ilustrativa com um laptop, um copo, um microfone e muito mais.

Bem, os homens da geração Y são feministas ou não?

Alguém poderia ficar tentado a pensar que nós, mulheres, conseguimos. Afinal, temos uma mulher concorrendo à presidência, a campanha "Lean In Together" da NBA pela igualdade de gênero e a "femvertising" da Bud Light — ou seja, a tentativa de usar o feminismo para vender um produto. Seria perdoável pensar, no mínimo, que estamos mais perto do que qualquer outra geração de ver a verdadeira igualdade de gênero.

Baby and Father

Por que os pais devem exigir licença remunerada

Quando Mark Zuckerberg tira licença-paternidade, o mundo nota. Embora aplaudamos sua capacidade de "se abrir", geralmente não falamos sobre o apoio que um pai – ou qualquer pai – precisa para isso (e quantos não o têm).

Father and Daughter in Ocean

Por que os pais americanos não estão correspondendo às expectativas

Para muitos pais americanos, ainda existe uma desconexão entre o que desejam e o que acreditam ser capazes de fazer. Eles podem querer ser parceiros em pé de igualdade, compartilhar as alegrias e responsabilidades da criação dos filhos com a parceira, mas uma combinação tripla de normas de gênero antiquadas, cultura esclerosada no ambiente de trabalho e falta de políticas favoráveis à família inviabilizam essa escolha.

Como o Sr. Mamãe se tornou um pai que fica em casa

Minha colega teve um bebê e o marido decidiu tirar uma licença de 12 meses do trabalho para ficar em casa com o recém-nascido. Nós, seus colegas de trabalho, ficamos todos surpresos, senão chocados. Isso foi há quase 20 anos. Provavelmente teríamos ficado tão surpresos hoje. E não estaríamos sozinhos na reação americana, já que somos um dos poucos países sem licença remunerada obrigatória para nenhum dos pais.

Levando lições globais para os Estados Unidos

Nos EUA, os direitos de saúde das mulheres enfrentaram recentemente vários reveses no Supremo Tribunal, as mulheres continuam a suportar o peso do trabalho de assistência não remunerado às famílias,

State of America's Fathers - report cover

Este é o estado dos pais trabalhadores nos EUA

A paternidade está nas notícias, seja por causa de pais famosos ou por novas pressões por licença remunerada no Distrito de Columbia, na cidade de Nova York e em outros lugares. Para aqueles de nós que defendem a igualdade entre homens e mulheres no local de trabalho, a discussão está, com razão, se concentrando em se os homens são, deveriam ser ou mesmo podem assumir metade dos cuidados diários com os filhos e as tarefas domésticas. Mas em outros lugares, em nosso sistema judiciário, as guerras pela custódia continuam, e os sistemas estaduais de bem-estar infantil gastam milhões para convencer pais não residentes a pagar pensão alimentícia. Isso leva a muitas opiniões fortes sobre os pais e a paternidade moderna. Mas o que realmente está acontecendo?

"Helping Dads Care" report cover

Ajudando os pais a cuidar

A Equimundo e a Dove Men+Care fizeram uma parceria para realizar um estudo pioneiro, entrevistando mais de 1.700 homens e mulheres com idades entre 25 e 45 anos nos Estados Unidos, sobre o que

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