What’s going on with the world’s fathers?

La edición 2023 de Estado mundial de los padres: centrar la atención en un mundo en crisis, Con datos de casi 12.000 personas en 17 países, se lanzó en Kigali, Ruanda, en un evento paralelo durante Women Deliver. Con las intervenciones de Sima Bahous, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres; Chidi King, Jefa de la División de Género, Igualdad, Diversidad e Inclusión de la Organización Internacional del Trabajo; y Nicholas Perry, Analista Sénior de Investigación del World Policy Institute, y una presentación de Fidele Rutayisire sobre los padres en Ruanda, el evento marcó un momento crucial en los debates sobre el cuidado masculino: panelistas y presentadores coincidieron en torno a los datos que muestran que los hombres desean participar en el cuidado y realizan más tareas de cuidado, pero persisten barreras que impiden su participación equitativa en la prestación de cuidados.

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Una instantánea de algunos de nuestros hallazgos

El cuidado es importante para todos. El 63% de los encuestados cuida de su pareja, el 60% cuida de sus hijos y el 36% cuida de un familiar mayor. El 24% tiene responsabilidades de cuidado tanto de niños como de personas mayores, y uno de cada cinco cuida de alguien con una discapacidad.
La gente habla mayoritariamente de forma positiva del cuidado y afirma que les aporta felicidad y bienestar. Las personas que dijeron que estaban satisfechas con su nivel de participación en la crianza de sus hijos tenían 1,5 veces más probabilidades de estar de acuerdo en que “soy la persona que siempre quise ser” y de sentir gratitud.
En diversos países, los hombres realizan una mayor parte del trabajo de cuidado, aunque las madres en general siguen haciendo más. Las madres siguen realizando más tareas, pero en muchos países los padres dicen que realizan muchas horas de distintos tipos de tareas de cuidado no remuneradas en el hogar.
Los hombres que cuidan más emocionalmente de sí mismos (es decir, que son conscientes de cuándo necesitan ayuda o apoyo emocional y realmente buscan ese apoyo) tienen más probabilidades de informar que se preocupan por los demás. Los hombres que dicen que cuidan de sus emociones tienen entre 2 y 8 veces más probabilidades de cuidar a un miembro de su familia.
La mayoría de mujeres y hombres están de acuerdo en que el trabajo de cuidado es responsabilidad de mujeres y hombres y que las mujeres pueden ser madres y líderes. El 61% de los hombres y el 65% de las mujeres en general no están de acuerdo en que "las mujeres que participan en puestos de liderazgo no pueden ser también buenas esposas y madres".
La gran mayoría de los padres creen que a sus hijos e hijas se les debe enseñar a realizar tareas de cuidado, lo que constituye una señal positiva de cambio. Más del 80% de hombres y mujeres en la mayoría de los países no estuvieron de acuerdo en que “a los niños no se les debe enseñar cómo realizar las tareas domésticas y el trabajo de cuidado durante la infancia”.
El activismo político a favor de las políticas de licencia por cuidados fue importante para las madres y los padres, Desde 57% para padres y 66% para madres en India hasta 92% y 94%, respectivamente, en Ruanda. Sin un cambio de políticas que apoye la igualdad en el cuidado, el cambio individual no será suficiente.
Si bien la mayoría de los padres (63%) dicen que tienen algún tipo de apoyo, poco menos de uno de cada cinco padres (17%) dicen que no tienen apoyo. Cuando se les preguntó por qué no contaban con todo el apoyo asistencial que necesitaban, el costo y la falta de atención asequible obtuvieron los puntajes más altos tanto para las madres como para los padres.
Entre aquellos que estaban empleados y a quienes se les ofreció licencia pero no aprovecharon todas las disponibles, la falta de un salario de reemplazo suficiente fue la razón más común (49% de hombres y mujeres). Los hombres todavía suelen ganar más que las mujeres y, a menos que la licencia esté totalmente paga, la familia no puede permitirse perder ese ingreso.

Aunque la mayor parte del trabajo de cuidados no remunerado lo realizan mujeres y niñas, los resultados muestran que, en algunos países, los hombres realizan más que antes. Centrar el cuidado en el centro implica afirmar que hombres, mujeres y personas de todos los géneros tienen responsabilidades de cuidado, que el cuidado es un trabajo cualificado y que es una parte fundamental de nuestras vidas.

Nube de palabras en inglés y español asociadas con “cuidado” según los encuestados

Y las recomendaciones son claras. Para que la atención reciba el tiempo y el valor que merece, las personas, los gobiernos y todos debemos:

Centrar los sistemas de atención en las políticas e instituciones públicas
Abogar por una cultura del cuidado en todos los lugares de trabajo
Revolucionar la forma en que se enseña a los niños sobre el cuidado
Invertir en servicios de atención, medir la equidad en el acceso a la cobertura de servicios en todos los niveles de ingresos, por género y edad
Normalizar la licencia parental igualitaria e intransferible para los cuidadores a nivel de política nacional
Generar medios de comunicación convencionales que retraten a los hombres y a los niños como cuidadores atentos y competentes y normalicen el cuidado como algo universal.