En 2016, Rutgers y sus socios, Sonke Gender Justice, Promundo-US y MenEngage Alliance, pusieron en marcha Prevention+: un programa quinquenal multinacional en Indonesia, Líbano, Pakistán, Ruanda y Uganda que buscaba erradicar la violencia de género (VG). Siendo un programa pionero en su tipo, Prevention+ buscaba transformar las normas de género nocivas que impulsan la VG a nivel individual, comunitario, institucional y gubernamental. El programa se centró en los hombres como agentes de cambio y empleó intervenciones interseccionales para abordar las causas profundas de la VG y la desigualdad de género.

Una evaluación externa del programa demostró su impacto en los cuatro niveles de intervención. Este documento amplía cinco conclusiones clave o lecciones aprendidas, entre ellas: 1. El trabajo simultáneo entre los niveles socioecológicos fue crucial para el éxito del programa; 2. El diseño participativo del programa, donde se ofreció a los propios participantes oportunidades significativas para moldear y codesarrollar los mensajes y elementos centrales del programa, fue estimulante e impactante; 3. Trabajar dentro de las instituciones existentes, desarrollarlas o mejorarlas puede generar resultados programáticos mejores y más sostenibles; 4. El desarrollo de relaciones multisectoriales y multinivel fue clave para garantizar la colaboración, el desarrollo de capacidades y la rendición de cuentas; y 5. Involucrar a los hombres como parte de la solución y promover masculinidades positivas es clave para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas.

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Conclusiones clave/lecciones aprendidas de Prevention+

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