O que está acontecendo com os pais do mundo?

A edição de 2023 de Situação da Paternidade no Mundo: Centralizar o cuidado num mundo em crise, Com dados de quase 12.000 pessoas em 17 países, o evento foi lançado em Kigali, Ruanda, em um evento paralelo durante o Women Deliver. Com discursos de Sima Bahous, Diretora Executiva da ONU Mulheres; Chidi King, Chefe do Departamento de Gênero, Igualdade, Diversidade e Inclusão da Organização Internacional do Trabalho; e Nicholas Perry, Analista Sênior de Pesquisa do World Policy Institute; e uma apresentação de Fidele Rutayisire sobre os pais de Ruanda, o evento marcou um momento crucial nas discussões sobre o cuidado masculino: painelistas e apresentadores convergiram em torno de dados que mostram que os homens querem participar do cuidado e estão realizando mais trabalhos de cuidado, mas barreiras persistentes impedem sua participação igualitária no cuidado.

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Um instantâneo de algumas de nossas descobertas

• O cuidado é importante para todos.  63% dos entrevistados cuidam de um parceiro, 60% cuidam de crianças e 36% cuidam de um familiar idoso. 24% têm responsabilidades de cuidar de crianças e idosos, e um em cada cinco cuida de alguém com deficiência.
• As pessoas falam majoritariamente de cuidado de forma positiva e afirmam que ele lhes traz felicidade e bem-estar. Pessoas que disseram estar satisfeitas com o quanto estavam envolvidas na criação dos filhos tinham 1,5 vez mais probabilidade de concordar que “sou a pessoa que sempre quis ser” e de sentir gratidão.
• Homens em diversos países estão realizando mais trabalho de cuidado, enquanto as mães em geral ainda fazem mais. As mães ainda realizam mais tarefas, mas em muitos países, os pais dizem que realizam muitas horas de diferentes tipos de tarefas de cuidado não remuneradas em casa.
• Homens que cuidam mais de si mesmos emocionalmente — ou seja, sabem quando precisam de ajuda ou apoio emocional e realmente buscam esse apoio — têm mais probabilidade de relatar que se importam com os outros. Homens que dizem cuidar de suas emoções têm de 2 a 8 vezes mais chances de cuidar de um membro da família.
• A maioria das mulheres e dos homens concorda que o trabalho de cuidar é responsabilidade de mulheres e homens e que as mulheres podem ser mães e líderes. 61% de homens e 65% de mulheres em geral discordam que "Mulheres que participam de posições de liderança não podem ser também boas esposas e mães".
• A grande maioria dos pais acredita que filhos e filhas devem ser ensinados a realizar trabalhos de cuidado, um sinal positivo de mudança. Mais de 80% de homens e mulheres na maioria dos países discordaram que "meninos não devem ser ensinados a fazer tarefas domésticas e cuidados durante a infância".
• O activismo político em prol de políticas de licença de assistência era importante para mães e pais, variando de 57% para pais e 66% para mães na Índia a 92% e 94%, respectivamente, em Ruanda. Sem mudanças políticas para apoiar a igualdade no atendimento, mudanças individuais não serão suficientes.
• Enquanto a maioria dos pais (63%) afirma ter algum tipo de apoio, pouco menos de um em cada cinco pais (17%) afirma não ter apoio. Quando perguntados sobre o motivo de não terem todo o suporte de cuidados de que precisam, o custo e a falta de cuidados acessíveis foram os mais citados tanto por mães quanto por pais.
• Entre aqueles que foram empregados e receberam ofertas de licença, mas não aproveitaram todas as disponíveis, a falta de remuneração substitutiva suficiente foi o motivo mais comum (49% de homens e mulheres). Os homens ainda costumam ganhar mais que as mulheres e, a menos que a licença seja totalmente paga, a família não pode perder essa renda.

Embora a maior parte do trabalho de cuidado não remunerado seja realizado por mulheres e meninas, os resultados mostram que, em alguns países, os homens estão fazendo mais do que antes. Centralizar o cuidado significa afirmar que homens, mulheres e pessoas de todos os gêneros têm responsabilidades de cuidado, que o cuidado é um trabalho qualificado e que é uma parte central de nossas vidas.

E as recomendações são claras. Para dar ao cuidado o tempo e o valor que ele merece, indivíduos, governos e todos nós devemos:

1. Sistemas de atenção centralizados em políticas e instituições públicas
2. Defender uma cultura de cuidado em todos os locais de trabalho
3. Revolucione a maneira como os meninos são ensinados sobre cuidados
4. Investir em serviços de assistência, medir a equidade no acesso à cobertura de serviços em todos os níveis de renda, por gênero e idade
5. Normalizar a licença parental igualitária e intransferível para cuidadores a nível de política nacional
6. Gerar meios de comunicação social convencionais que retratem homens e rapazes como cuidadores atenciosos e competentes e normalizem o cuidado como universal

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