Duas horas e 48 minutos: Reconhecendo o primeiro Dia Internacional de Cuidado e Apoio nas Nações Unidas

Duas horas e 48 minutos.

Eis por que você deveria saber esse número: diariamente, as mulheres dedicam duas horas e 48 minutos a mais do que os homens às tarefas domésticas e aos cuidados com entes queridos. Como as mulheres assumem a maior parte do trabalho de cuidado não remunerado, elas têm menos tempo para cuidar de si mesmas. Elas também têm menos tempo para trabalho remunerado, o que afeta sua segurança financeira e suas perspectivas financeiras a longo prazo.

E assim se abriu o primeiro de uma série de eventos na ONU Mulheres para marcar o primeiro Dia Internacional de Cuidado e Apoio reconhecendo a carga desproporcional do cuidado não remunerado e do trabalho doméstico sobre mulheres e meninas, destacando a necessidade de abordar essas barreiras estruturais que impedem o empoderamento feminino. Mohammad Naciri, Chefe de Gabinete da ONU Mulheres, deu as boas-vindas ao painel após exibir um breve e impactante filme que capturou as principais manchetes relacionadas ao cuidado de seu recente relatório. Progresso nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: Panorama de Gênero 2023, dando o tom para o evento que reuniu um público engajado na sede da ONU Mulheres em Nova York, além de um público online do mundo todo.

Naciri enfatizou o papel fundamental dos pais na reformulação da dinâmica de cuidado e no avanço da igualdade de gênero. Ele afirmou que isso vai além dos homens como pais e de suas responsabilidades dentro do lar. Também abrange os homens em seus diversos papéis, sejam eles líderes, formuladores de políticas, modelos, colegas ou amigos. "Os homens devem e precisam demonstrar seu compromisso com a promoção da igualdade de gênero além dos limites de seus lares, em suas comunidades, locais de trabalho e entre seus pares", disse Naciri. "Devemos nos esforçar para expandir nosso alcance e trabalhar colaborativamente para efetivar mudanças, promovendo a igualdade de gênero em todas as esferas da vida e da sociedade."

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O evento foi realizado em parceria com a Equimundo e a ONU Mulheres. Naciri apresentou o fundador e CEO da Equimundo, Gary Barker, que revelou algumas das descobertas do nosso relatório publicado recentemente. Estado da Paternidade no Mundo 2023 Relatório (SOWF) e suas recomendações. Ele revelou que milhares de mulheres e homens em todo o mundo reivindicam que o cuidado seja central em suas vidas, o que só pode ser resolvido por meio de uma reformulação fundamental das estruturas de poder, políticas e normas sociais em torno do trabalho de cuidado remunerado e não remunerado. "Precisamos incluir os homens, não apenas realizando o trabalho prático de cuidado, mas também atuando como ativistas ao lado das mulheres", disse Barker.

Antes de encerrar, Gary compartilhou um infográfico impactante produzido pela Equimundo – um jogo "Snakes & Ladders" que demonstrou os desafios de não centralizar o cuidado em nossas vidas e a riqueza de oportunidades que isso pode nos trazer. Após Gary, Mohammad deu as boas-vindas a Emmanuel Karamage, Gerente de Projetos do Centro de Recursos para Homens de Ruanda (RWAMREC), que participou do evento virtualmente. Com mais de uma década de experiência trabalhando com diferentes ONGs internacionais, Emmanuel hoje lidera o projeto principal do RWAMREC, uma adaptação de Programa P, chamado Bandebereho ('modelo' em Kinyarwanda), uma intervenção transformadora de gênero para casais que visa envolver os homens como parceiros e pais na saúde materna, neonatal e infantil (SMNI), na prevenção da violência e na prestação de cuidados para um relacionamento conjugal mais saudável. "Crianças do sexo masculino que crescem vendo seus pais [cuidando] têm maior probabilidade de fazê-lo quando crescerem", disse Karamage.

Houry Geudelekian, ex-presidente e atual consultora de advocacy da ONG CSW/NY e líder global em movimentos feministas interseccionais que trabalham pela igualdade de gênero no âmbito da ONU, participou da conversa. "É muito importante tornar [essas questões] tanto individuais quanto universais", disse Geudelekian. "Você pode ser um homem solteiro, pode ser trans, gay; seja quem for, você terá as mesmas questões. É muito importante porque, no fim das contas, é um direito humano... Meu objetivo final é realmente reduzir a violência – reduzir a violência de gênero e a violência em nível global... Estou muito feliz em ver tantos homens trabalhando nesta área. Meu primogênito agora é pai e adoro vê-lo fazer escolhas que o façam se importar mais em casa. Tem que ir do local para o global", continuou Geudelekian.

“Temos que incluir os homens, não apenas fazendo o trabalho prático de assistência, mas também sendo ativistas ao lado das mulheres.”
– Gary Barker, Presidente e CEO da Equimundo

Delfina Schenone, Oficial de Políticas Públicas da Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) na Argentina, também participou da conversa por vídeo. Delfina é especialista em pesquisa, análise de políticas públicas e defesa da igualdade de gênero em relação ao cuidado, à autonomia econômica e à participação política e social das mulheres. A Argentina é um dos 17 países que contribuíram para o relatório global do SOWF. "Na Argentina, a licença-paternidade dura apenas dois dias", relatou Schenone. "Com tão pouco tempo, é muito difícil estabelecer laços entre pais e filhos, ter uma presença ativa nos cuidados com as crianças e compartilhar a responsabilidade pelas tarefas de cuidado." Os dados coletados como parte do relatório do SOWF mostraram que havia uma enorme lacuna entre o que as pessoas pensam na Argentina e a realidade. Embora 95% das pessoas entrevistadas tenham dito que era crucial para os pais cuidarem dos filhos, a licença-paternidade limitada está impedindo os pais de fazê-lo. Nove em cada dez pessoas estavam pedindo que a licença-paternidade fosse estendida, então eles prepararam um infográfico claro para mostrar os dados e o compartilharam com os formuladores de políticas para fazer lobby por mudanças legislativas. 

Christian Courtis, assessor de gênero e direitos das mulheres do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos (Nova York), também participou da conversa e pediu uma abordagem de "cenoura e castigo", uma mistura de intervenção estatal combinada com mudança de comportamento.

“As evidências nos mostram que crianças expostas à violência na infância se tornam violentas no futuro. Precisamos promover um ambiente não violento. Precisamos trabalhar coletivamente. Todos precisam ser responsabilizados”, disse Shoubo Jalal, Conselheiro Sênior do UNICEF para a Igualdade de Gênero. “Precisamos apoiar esse trabalho em nível individual com apoio estrutural para essa mudança… e precisamos trabalhar coletivamente”, continuou Jalal.

Mohammad então solicitou comentários de Brian Heilman, um dos coautores do relatório do SOWF e Diretor Adjunto de Pesquisa da Equimundo, que destacou as ligações entre diferentes tipos de cuidado, observando que o cuidado infantil oferece um ponto de entrada útil para o cuidado. Ele pediu ao público que refletisse sobre como vivenciamos a igualdade.

Outros participantes da conversa incluíram Amor Dossal, presidente e CEO do Fórum de Parcerias Globais e psiquiatra, que destacou a mudança no papel de homens e meninos e a proteção de sua saúde mental. Seus comentários convidaram a uma discussão interativa, conscientizando sobre a importância crucial das responsabilidades domésticas compartilhadas para impulsionar um progresso genuíno e acelerado em direção à igualdade de gênero.

O evento foi uma poderosa ilustração da nossa necessidade de colocar o cuidado no centro das nossas vidas, de começar a pensá-lo como um direito humano e da importância de sua inclusão nas políticas e instituições públicas como um caminho para a igualdade de gênero para todos: mulheres, homens e pessoas com outras identidades de gênero.

GRAVAÇÃO DE EVENTOS

RECURSOS

• Slides – apresentação de Gary Barker, presidente e CEO da Equimundo
• Infográfico – Dados SOWF no formato de um quadro 'Snakes & Ladders'
• Duas páginas – Panorama dos Cuidados 2023 pela ONU Mulheres

VÍDEOS