Masculinidade 2.0

Manhood 2.0 é uma iniciativa de transformação de gênero para envolver adolescentes e jovens na reflexão sobre os impactos das normas de gênero prejudiciais nos Estados Unidos.

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Para adaptar Programa H No contexto dos Estados Unidos, a Equimundo conduziu uma pesquisa formativa com jovens homens nos EUA, com idades entre 15 e 24 anos. Especificamente, a Equimundo identificou e explorou questões transversais que impactam as identidades e os relacionamentos desses jovens.

Programação

Educação em grupo transformadora de gênero e baseada em evidências atividades Atividades como terapia artística, dramatização e discussão entre pares abordam e desafiam normas de gênero e expectativas sociais prevalentes e prejudiciais por meio de uma perspectiva interseccional. Visam introduzir maneiras mais saudáveis de abordar a saúde e os direitos sexuais e reprodutivos, além de prevenir a violência no namoro entre adolescentes e o bullying LGBTQIA+.

Campanhas

Compromissos individuais e em grupo liderados por jovens para agir incentivam os jovens a se tornarem agentes de mudança em suas comunidades.

Manhood 2.0 é uma iniciativa de transformação de gênero desenvolvida pela Equimundo e pela Universidade de Pittsburgh para envolver adolescentes e jovens homens (de 15 a 24 anos) na reflexão sobre os impactos das normas de gênero prejudiciais, especificamente com o objetivo de prevenir a gravidez na adolescência, a violência no namoro, a agressão sexual e o bullying LGBTQ, e de construir relacionamentos mais saudáveis.

A iniciativa é uma adaptação do carro-chefe da Equimundo Programa H, um programa baseado em evidências lançado pela Equimundo e parceiros em 2002. A metodologia do Programa H combina sessões de educação em grupo com campanhas e ativismo liderados por jovens, e foi adaptada em pelo menos 32 países ao redor do mundo.

Manhood 2.0 foi criado para engajar jovens homens nos Estados Unidos no questionamento e no desafio de normas nocivas, visando, em última análise, transformá-las. Utilizando a perspectiva da interseccionalidade, Manhood 2.0 incentiva adolescentes e jovens homens a refletirem criticamente sobre suas identidades dentro dos contextos específicos em que são formadas. Eles são incentivados a pensar e falar sobre gênero para além das rígidas divisões entre masculino e feminino, a valorizar a diversidade de expressões de gênero e a construir atitudes, comportamentos e relacionamentos mais saudáveis, baseados no respeito e na igualdade.

Com implementação em andamento em Pittsburgh, Pensilvânia, e Washington, DC, Estados Unidos, a Equimundo está trabalhando em estreita colaboração com parceiros locais para garantir que o Manhood 2.0 seja um currículo comunitário e localmente relevante para jovens homens. A Equimundo firmou parceria com o Centro Latino-Americano de Juventude para engajar jovens homens no programa. O Manhood 2.0 é um dos poucos currículos focados em normas masculinas em avaliação nos Estados Unidos, atualmente passando por duas rigorosas avaliações de impacto por meio de ensaios clínicos randomizados (ECRs). A ChildTrends atua como avaliadora externa do Manhood 2.0 em Washington, DC, assim como a Universidade de Pittsburgh, em Pittsburgh.

O currículo completo está disponível online aqui.

O artigo sobre a racionalidade e o design dos ECRs Manhood 2.0 em Ensaios Clínicos Contemporâneos disponível online aqui.

Os resultados do estudo qualitativo que avaliou a Masculinidade 2.0 em Washington, DC estão disponíveis aqui.

O artigo O Custo da Masculinidade 2.0 está disponível no Jornal de Violência Familiar aqui.

Uma análise secundária de um ensaio clínico randomizado que avaliou a eficácia da intervenção Manhood 2.0 em Pittsburgh, Pensilvânia está disponível aqui no Revista de Violência Interpessoal.

Programas relacionados:

• Programa H: Projetado para homens jovens, o Programa H incentiva a reflexão crítica sobre normas rígidas relacionadas à masculinidade e incentiva a transformação de papéis estereotipados associados ao gênero.
• Programa M: Projetado para mulheres jovens, o Programa M se concentra em papéis de gênero equitativos, empoderamento em relacionamentos interpessoais e saúde e direitos sexuais e reprodutivos.
• Programa D: Projetado para uso com o Programa H e o Programa M, o Programa D combate a homofobia e promove a diversidade.