Um novo estudo divulgado hoje pela UC San Diego Centro de Equidade de Gênero e Saúde (GEH) e a organização sem fins lucrativos Pare o assédio nas ruas (SSH) mostra que assédio e agressão sexual são problemas generalizados nos Estados Unidos. Equimundo, Coalizão da Califórnia contra a Agressão Sexual (CALCASA), e RALIÂNCIA fez parceria no estudo.
Divulgado na esteira do inovador ajuste de contas social com assédio e agressão sexual motivado pelo movimento #MeToo, as principais descobertas do estudo incluem:
- Embora comentários verbais sejam a forma mais frequente de assédio sexual, um número alarmante de pessoas também enfrentou formas mais graves. Entre todas as entrevistadas, 49% foram tocadas sexualmente (ou apalpadas) propositalmente, 27% foram seguidas e 30% tiveram seus corpos expostos. No extremo mais extremo, 23% das mulheres (uma em cada quatro) sobreviveram a agressões sexuais, assim como 9% dos homens (um em cada dez).
- Mulheres com deficiência e mulheres que se identificam como lésbicas ou bissexuais eram mais propensas a relatar ter sofrido assédio e agressão sexual do que mulheres sem deficiência e mulheres heterossexuais, respectivamente. Entre os homens, aqueles pertencentes a certos grupos marginalizados também eram mais propensos a relatar assédio sexual e, especialmente, agressão sexual. Isso inclui homens com deficiência, homens vivendo abaixo da linha da pobreza e homens gays e bissexuais.
- Jovens e grupos marginalizados também sofreram assédio sexual mais recentemente. Das pessoas que sofreram assédio ou agressão sexual, 18% das mulheres e 16% dos homens sofreram a agressão mais recentemente, nos últimos seis meses. Pelo menos um terço das mulheres jovens de 18 a 24 anos (32%), mulheres negras (35%) e mulheres lésbicas ou bissexuais (39%) relataram assédio sexual nos últimos seis meses, a maior prevalência entre os grupos demográficos.
“Este relatório demonstra que o assédio sexual é prevalente e onipresente nos EUA, não importa quem você seja ou onde você more, e ao mesmo tempo também vemos um risco maior entre alguns dos grupos mais marginalizados”, disse a Dra. Anita Raj, Diretora do Centro de Equidade de Gênero e Saúde da UCSD.
O NORC da Universidade de Chicago conduziu uma pesquisa nacionalmente representativa com 1.182 mulheres e 1.037 homens entre fevereiro e março de 2019. Este é o segundo ano consecutivo em que as organizações fazem parceria para uma pesquisa abrangente sobre comportamentos e atitudes relacionadas a assédio e agressão sexual.
O estudo constatou que o assédio sexual ocorre em diversos locais, mas o mais frequentemente citado foi um espaço público, como uma rua, um parque ou uma loja (68% das mulheres e 23% dos homens). Para a agressão sexual, tanto mulheres quanto homens citaram a residência de outra pessoa (10% das mulheres, 3% dos homens) e a própria residência (7% das mulheres, 2% dos homens) como os locais mais comuns.
“Nosso estudo demonstra que o problema começa bem antes de a maioria das pessoas chegar ao local de trabalho, sendo espaços públicos e residências privadas os principais locais para experiências de assédio e agressão sexual”, disse Holly Kearl, fundadora da Stop Street Harassment. “Precisamos abordar o problema também nesses locais.”
Entre aqueles que relataram assédio e agressão sexual, 30% das mulheres e 18% dos homens disseram que isso lhes causou ansiedade ou depressão, enquanto 23% das mulheres e 12% dos homens disseram que mudaram sua rota ou rotina como resultado da experiência.
Quando perguntamos aos entrevistados se acreditavam nas alegações de alto perfil contra homens proeminentes sobre agressão ou assédio sexual, mais pessoas acreditavam que isso acontecia na maioria ou em todos os casos (43% das mulheres, 40% dos homens) do que acreditavam que assédio ou agressão não aconteciam na maioria dos casos (8% das mulheres, 11% dos homens). O restante acreditava que isso variava de caso para caso.
“De um modo geral, quando as pessoas dizem que sofreram assédio ou agressão sexual, estão a dizer a verdade”, disse Karen Baker, Sócio-gerente da RALIANCE. Nossas políticas e programas para o local de trabalho e a comunidade devem refletir essas realidades. Se quisermos erradicar a violência sexual em uma geração, todas as empresas e organizações devem garantir que funcionários e membros da comunidade saibam que incidentes de assédio sexual, má conduta e abuso serão tratados de forma rápida e adequada.
Apenas 2% dos homens e 1% das mulheres disseram que já foram acusados pessoalmente de cometer assédio ou agressão sexual, mas, ao mesmo tempo, cerca de um terço dos entrevistados nos disse que cometeu uma ou mais das formas de assédio e agressão incluídas no estudo.
“Isso mostra por que qualquer discussão sobre as chamadas falsas alegações é tão equivocada”, disse Brian Heilman, Pesquisador Sênior da Equimundo. “As evidências são claras de que o assédio sexual é real e está por toda parte, mas, infelizmente, há poucas acusações de qualquer tipo, já que muitas sobreviventes não se sentem seguras em trazer essas experiências à tona. Todos nós precisamos demonstrar muito mais apoio àqueles que sofreram assédio e agressão, acreditar neles se decidirem se manifestar e ajudá-los a receber alguma medida de justiça em seus próprios termos.”
“Esforços de prevenção, incluindo educação nas escolas o mais cedo possível sobre questões de consentimento e assédio, são cruciais”, disse David S. Lee, Diretor de Prevenção da CALCASA. “Sabemos que a prevenção funciona e é necessário mudar para uma cultura em que as pessoas cuidem umas das outras.”
O relatório completo está disponível aqui.