A Equimundo e a Universidade de Pittsburgh têm o prazer de anunciar o lançamento do Manhood 2.0, um currículo transformador de gênero e um programa comunitário para adolescentes e jovens homens (de 15 a 24 anos) nos Estados Unidos.
Ideias convencionais sobre "o que significa ser homem" geralmente decorrem de maneiras rígidas de encarar as pessoas, incluindo sua sexualidade, atitudes e comportamentos. A maioria das mensagens dirigidas aos meninos sobre crescerem para se tornarem "homens de verdade" os empurra para comportamentos agressivos ou violentos baseados na raiva e os afasta de comportamentos atenciosos e compassivos, enraizados na empatia e na solidariedade. Essas ideias podem impactar negativamente o bem-estar e os relacionamentos de homens e meninos; no entanto, poucas iniciativas existentes visam mudá-las, abordando papéis de gênero divisivos e dinâmicas de poder.
O Manhood 2.0 foi criado para engajar jovens homens no questionamento e no desafio de normas de gênero prejudiciais, visando, em última análise, transformá-las. Com o objetivo de reduzir a violência sexual e o abuso em relacionamentos/namoro, o Manhood 2.0 incentiva adolescentes e jovens homens a se compreenderem em sua própria diversidade. Os participantes se encontram em um ambiente seguro e trabalham juntos para desenvolver relacionamentos baseados em consentimento, respeito e no direito à saúde sexual. Eles são incentivados a falar sobre gênero para além das rígidas divisões entre masculino e feminino e a considerar e valorizar outras expressões de gênero.
A iniciativa é uma adaptação de Programa H, um programa baseado em evidências lançado pela Equimundo e parceiros em 2002, que desde então tem sido utilizado em mais de 22 países ao redor do mundo e rigorosamente avaliado em nove. A metodologia do Programa H combina sessões de educação em grupo com campanhas e ativismo liderados por jovens. Tornou-se um currículo de referência para homens e meninos, visando a intersecção entre normas de gênero e bem-estar.
Como parte de um projeto de quatro anos apoiado pelos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC), pesquisadores da Universidade de Pittsburgh trabalharam com a Equimundo para adaptar o currículo do Programa H para meninos do ensino médio de bairros socialmente desfavorecidos em Pittsburgh, Pensilvânia, que são, em sua maioria, homens jovens de cor.
O Manhood 2.0 vem sendo rigorosamente avaliado na cidade desde 2015. Após o processo de adaptação, 16 bairros socialmente desfavorecidos em uma comunidade urbana em Pittsburgh foram alocados aleatoriamente para receber a intervenção (o currículo Manhood 2.0) ou um grupo de controle (um programa de qualificação profissional). A intervenção será avaliada em 2018 quanto ao seu impacto no aumento da compreensão das normas de gênero e estereótipos prejudiciais, bem como na redução da violência no namoro entre adolescentes.
A Masculinidade 2.0 reconhece que é durante a adolescência que muitos jovens: (1) desenvolvem e demonstram habilidades de pensamento crítico; (2) experimentam relacionamentos íntimos e sexuais; (3) criam e definem normas de masculinidade para si próprios e para os seus pares; e (4) desenvolvem atitudes e práticas relacionadas com a saúde que muitos levam consigo para os relacionamentos adultos.
A intervenção do Manhood 2.0 em Pittsburgh conta com o apoio de parceiros comunitários como a YMCA, a Liga Urbana Nacional e outras agências de atendimento a jovens. Parceiros comunitários em Pittsburgh entram em contato com jovens para engajá-los no programa, enquanto estudantes universitários treinados pela Equimundo atuam como facilitadores da intervenção.
O Manhood 2.0 está preenchendo a lacuna de programas baseados em evidências para homens e meninos que previnem a violência por meio da transformação das normas tradicionais de gênero, em Pittsburgh. Também está em processo de adaptação para implementação na região metropolitana de Washington, D.C., em parceria com a Child Trends e o Centro Latino-Americano de Jovens.
Para mais informações sobre Manhood 2.0, entre em contato Jane Kato-Wallace, Diretor de Programas da Equimundo.
Português do Brasil 
English 
Français 
Español de México