Relatório sobre a situação dos pais nórdicos identifica possíveis caminhos para aumentar a participação dos pais nos cuidados com os filhos e na licença-maternidade

Equimundo, Conselho de Ministros Nórdico e MÄN lançam novo Estado dos Padres Nórdicos relatório hoje na Cidade da ONU, Copenhague, Dinamarca.

As ideias sobre paternidade mudaram consideravelmente nos países nórdicos nas últimas décadas. A visão de um pai empurrando seu bebê em um carrinho de bebê não é mais rara, e a licença-paternidade não é mais exclusiva para as mães. 

No entanto, a licença parental ainda não é compartilhada igualmente, apesar de os pais terem o direito de fazê-lo. Mais de 90% dos pais e mães afirmam que o pai deve se envolver intensamente nos cuidados com os filhos. No entanto, os pais nórdicos usam apenas de 10% a 30% da licença total. Estado dos Padres Nórdicos examina o porquê; e identifica possíveis caminhos para aumentar a participação dos pais nos cuidados com os filhos e na licença.

O Estado dos Padres Nórdicos o relatório foi realizado em conjunto com o Estado da Paternidade no Mundo Relatório de 2019, coordenado pela Equimundo em nome da MenCare: Uma Campanha Global pela Paternidade. A pesquisa reuniu informações de 7.515 homens e mulheres, a maioria pais, na Dinamarca, Finlândia, Islândia, Noruega e Suécia; foram feitas perguntas sobre o tema do trabalho com crianças, licença parental, normas masculinas e relacionamentos no local de trabalho e na família. 

Os principais resultados da pesquisa incluem:

• Pais e mães concordam que a licença parental deve ser compartilhada igualmente. Em média, quase três quartos dos pais (72%) e das mães (73%) concordam que a licença parental deve ser dividida igualmente entre mães e pais, e 85% dos pais e das mães concordam que os pais devem priorizar o aproveitamento de todas as licenças disponíveis às quais têm direito para que possam criar laços com seus filhos recém-nascidos.
• Os pais acreditam que são tão competentes em cuidar dos filhos quanto as mães e estão quase tão satisfeitos com o nível de envolvimento que têm com os filhos quanto as mães. De acordo com a pesquisa, 96% dos pais e mães se consideram competentes ou muito competentes no cuidado dos filhos. Quando questionados se estão satisfeitos com o envolvimento que têm com os filhos, os pais responderam quase tão bem quanto as mães (80%) quanto satisfeitos ou muito satisfeitos (77%).
• Os pais acreditam que as responsabilidades de cuidar dos filhos são compartilhadas igualmente entre os parceiros, mas as mães não. Pais e mães têm visões diferentes sobre como o trabalho de cuidar dos filhos é dividido em suas famílias. Quase dois terços (65%) dos pais neste relatório acreditam que compartilham as responsabilidades de cuidar dos filhos igualmente com suas parceiras. Em contraste, menos da metade das mães (45%) afirma que as responsabilidades de cuidar dos filhos são divididas igualmente entre elas e suas parceiras, com mais da metade (53%) afirmando que elas fazem a maior parte do trabalho.
• Pais que tiraram licença-paternidade mais longa dizem que são menos propensos a depender de uma parceira para fazer a maior parte do trabalho de cuidar dos filhos do que aqueles que tiraram uma licença curta ou nenhuma licença. Quase um quarto dos pais que não tiraram licença (24%) ou tiraram licença por um mês ou menos (23%) afirmaram que a parceira fazia a maior parte do trabalho de cuidar dos filhos em casa, em comparação com apenas 15% dos pais que estavam de licença por três meses. Os pais que tiraram licenças mais longas também foram mais propensos a dizer que dividiam as responsabilidades de cuidar dos filhos igualmente.
• Pais que tiraram licença-paternidade mais longa têm menos probabilidade de aderir às normas tradicionais de masculinidade. Pesquisas anteriores sugeriram que ideias tradicionais e rígidas sobre o que é ser homem podem ser um obstáculo para os homens se conectarem com seus filhos. Em consonância com essas descobertas, esta pesquisa indica que pais que tiraram licença curta ou nenhuma licença eram mais propensos a afirmar atitudes tradicionais sobre masculinidade.

Este relatório afirma que os pais, assim como as mães, querem se envolver intensamente nos cuidados com os filhos desde o momento em que eles nascem. No entanto, ainda não alcançamos a igualdade: as mulheres ainda assumem a maior parte das responsabilidades domésticas e passam mais tempo com os filhos do que os homens. Elas também são mais propensas a mudar de emprego, seja trabalhando meio período ou com horários flexíveis. Leia o relatório completo para saber mais sobre como podemos acelerar o progresso rumo à igualdade.