Le rapport sur l'état des pères dans les pays nordiques identifie des pistes possibles pour accroître la part des pères dans la garde des enfants et les congés.

Equimundo, le Conseil nordique des ministres et le MÄN lancent un nouveau État des Pères nordiques rapport aujourd'hui à UN City, Copenhague, Danemark.

Les idées sur la paternité ont considérablement changé dans les pays nordiques au cours des dernières décennies. Il n’est plus rare de voir un père pousser son bébé dans une poussette – ou un landau – et le congé parental n’est plus réservé aux seules mères. 

Pourtant, le congé parental n'est toujours pas partagé équitablement, malgré le droit des parents à y avoir recours. Plus de 90 % des pères et des mères estiment que le père devrait s'impliquer activement dans la garde des enfants. Or, les pères nordiques n'utilisent que 10 à 30 % de ce congé. État des Pères nordiques examine pourquoi ; et identifie les pistes possibles pour augmenter la part des pères dans la garde des enfants et les congés.

Le État des Pères nordiques rapport a été réalisé en parallèle avec le L'état des pères du monde Rapport 2019, coordonné par Equimundo pour MenCare : une campagne mondiale pour la paternité. L'enquête a recueilli les avis de 7 515 hommes et femmes, principalement des parents, au Danemark, en Finlande, en Islande, en Norvège et en Suède. Elle portait sur la garde des enfants, le congé parental, les normes masculines et les relations professionnelles et familiales. 

Les principaux résultats de la recherche comprennent :

• Les pères et les mères conviennent que le congé parental doit être partagé de manière égale. En moyenne, près des trois quarts des pères (72 %) et des mères (73 %) conviennent que le congé parental devrait être partagé équitablement entre les mères et les pères, et 85 % des pères et des mères conviennent que les pères devraient faire une priorité absolue de prendre tous les congés auxquels ils ont droit afin de pouvoir créer des liens avec leur nouveau-né.
• Les pères estiment qu’ils sont aussi compétents que les mères pour prendre soin de leurs enfants et ils sont presque aussi satisfaits du niveau d’implication qu’ils ont auprès de leurs enfants que les mères. Selon l'enquête, 96 % des pères et des mères se considèrent compétents ou très compétents pour s'occuper de leurs enfants. Lorsqu'on leur demande s'ils sont satisfaits de leur implication auprès de leurs enfants, les pères sont presque aussi susceptibles de se déclarer satisfaits ou très satisfaits (77 %) que les mères (80 %).
• Les pères pensent que les responsabilités liées à la garde des enfants sont partagées équitablement entre les partenaires, mais ce n’est pas le cas des mères. Les pères et les mères ont des points de vue différents sur la répartition des tâches liées à la garde des enfants au sein du foyer. Près des deux tiers (65 %) des pères interrogés dans ce rapport estiment partager équitablement les responsabilités parentales avec leur partenaire. En revanche, moins de la moitié des mères (45 %) affirment que les responsabilités parentales sont réparties équitablement entre elles et leur partenaire, et plus de la moitié (53 %) affirment effectuer la majeure partie du travail.
• Les pères qui ont pris un congé de paternité plus long disent qu’ils sont moins susceptibles de compter sur une partenaire féminine pour effectuer la majeure partie du travail de garde des enfants que ceux qui ont pris un congé court ou pas de congé du tout. Près d'un quart des pères n'ayant pas pris de congé (24 %) ou ayant pris un congé d'un mois ou moins (23 %) ont déclaré que leur partenaire s'occupait principalement des enfants à la maison, contre seulement 15 % des pères en congé de trois mois. Les pères ayant pris un congé plus long étaient également plus susceptibles de déclarer partager équitablement les responsabilités parentales.
• Les pères qui ont pris un congé de paternité plus long sont moins susceptibles d’adhérer aux normes traditionnelles de masculinité. Des recherches antérieures ont suggéré que les conceptions traditionnelles et rigides de la masculinité peuvent empêcher les hommes de tisser des liens avec leurs enfants. Conformément à ces résultats, cette enquête indique que les pères qui ont pris un congé parental court ou nul étaient plus susceptibles d'affirmer des attitudes traditionnelles envers la virilité.

Ce rapport affirme que les pères, tout autant que les mères, souhaitent être fortement impliqués dans la garde de leurs enfants dès leur naissance. Cependant, l'égalité n'est pas encore atteinte : les femmes assument encore la plus grande part des responsabilités domestiques et passent plus de temps avec les enfants que les hommes. Elles sont également plus susceptibles de modifier leur situation professionnelle, que ce soit en travaillant à temps partiel ou en adoptant des horaires flexibles. Consultez le rapport complet pour en savoir plus sur la manière d'accélérer les progrès vers l'égalité.