Hablando de filantropía… Una conversación con Margaret Greene, investigadora senior de Equimundo

De Equimundo plan estratégico and narrowed vision mean that our staff at Equimundo, our partners, and our fellows are thinking about how to ensure that funding, its practices and ideologies align with our core values and beliefs in inclusion and transparency. In this conversation with Margaret Greene, Senior Fellow at Equimundo, and Director of GreeneWorks, a consulting group working to promote social change for health and development, we discuss the meaning of philanthropy, challenges in funding masculinities work, and sharing resources with women’s and feminist organizations.

La idea de que las mujeres puedan resolver la desigualdad de género por sí solas es injusta… Los hombres deben sumarse a este esfuerzo coordinado y ese trabajo sobre masculinidades debe financiarse a gran escala.

¿Qué significa la filantropía para usted, personalmente y en su trabajo?

Cuando pienso en la filantropía, a diferencia de la financiación, me refiero a brindar apoyo financiero de una manera alineada con los valores. Se trata de personas que piensan en el futuro de una institución, un movimiento, una causa mayor, y luego destinan dinero a un compromiso más amplio.

Contribuir económicamente es importante para mí; como una fracción de mis ingresos totales, mis donaciones son bastante sustanciales. Y veo la conexión entre el trabajo que realizamos y la importancia de apoyarlo económicamente. Tomé un curso llamado "Cultivando congregaciones generosas", que fue fascinante porque estructuró la visión y los valores generales detrás de la recaudación de fondos, las donaciones y las contribuciones financieras. Cuando contribuyes, participas en un esfuerzo más amplio, formas parte de una comunidad, vives tus valores al contribuir a algo que trasciende tu propio ser.

¿Por qué es importante financiar el trabajo de masculinidades dentro del espacio de igualdad y justicia de género?

Es fundamental apoyar el trabajo sobre masculinidades en el ámbito de la justicia por la igualdad de género. Me entristece, a medida que me acerco a la jubilación, haber tenido que argumentar durante 30 años la importancia de trabajar con niños y hombres y abordar las masculinidades. Estoy segura de que muchas otras personas comparten esta opinión, pero creo que hay una falta de lógica fundamental en no considerar el trabajo sobre masculinidades como algo absolutamente central para la igualdad de género. Todos formamos parte de un sistema de valores y normas sobre el género, y la idea de que las mujeres puedan solucionarlo todo por sí solas es injusta. Superar la desigualdad de género requiere el esfuerzo conjunto de todos. Los hombres deben sumarse a este esfuerzo coordinado y ese trabajo sobre masculinidades debe financiarse a gran escala.

Desde su perspectiva y experiencia, ¿cuáles son algunos de los desafíos de financiación para este trabajo?

There is a strong orientation in the gender equality space toward women and women’s empowerment – and rightly so – and there sometimes seem to be suspicions about whether or not men can be trustworthy feminists and about working with men – making funders hesitant or tentative. There isn’t consensus that working with men and boys to promote healthy masculinities is important for improving women and girls’ lives.

So, the challenge is that we are always having to explain how masculinities work benefits women and girls while downplaying how men themselves – who are often struggling – can benefit. How do you envision an empowered woman or a gender-equitable man all alone? They are part of the broader system that connects them, which is a more nuanced message that is harder to package in a single image or vision.

I also think that there are some negative consequences of that over-focus on women – it puts too much on women’s shoulders to suggest that all of the work lies with them to improve gender relations, to empower or be empowered, or to end gender inequality. That’s why we need more people saying that the masculinities work should be funded because it también makes things better for girls and women and is key to shifting the entire system. Girls are not going to be changing the world by themselves if everybody in their communities is not fully involved, so funding work with men and boys takes the burden of social change off women and girls’ backs and shares the responsibility with the people who have historically held more power – with everyone, really.

¿Cómo podemos alentar a los financiadores a ser receptivos en lugar de reaccionarios y financiar este trabajo?

In a conversation with a colleague, we agreed that we needed some kind of collective of donors who are interested in funding masculinities work – on a steady, consistent basis. Is there a way we can bring together specific donors who are interested in men and masculinities, to work on projects that could be viewed jointly as part of a bigger vision and goal, building a movement for gender equality, and not a moment?

Si existiera un colectivo, los financiadores podrían sentir menos que se arriesgan para financiar este ámbito en el que solo unos pocos se han posicionado. Creo que si se sintieran parte de esta comunidad más amplia, podrían sentirse más seguros y motivados a contribuir regularmente.

Animaría especialmente a los donantes masculinos a reflexionar sobre su propia masculinidad y sus contribuciones al movimiento por la igualdad de género. Ya se trate del ciudadano común, un hombre que reflexiona sobre el género en el contexto de su trabajo, un hombre verdaderamente adinerado que toma decisiones importantes sobre filantropía y que puede cambiar el mundo mediante la forma en que dirige sus fondos. Que los donantes piensen más a largo plazo en el impacto que podrían generar y que apoyen este trabajo transformador a mayor escala podría garantizar que la financiación sea receptiva y no reaccionaria. Esta es realmente la próxima ola del movimiento hacia la igualdad de género.

We’re standing on the shoulders of many feminist activists, and guided by values that include sharing space – and funding. How do we build our work con ¿Estos movimientos deberían trabajar con los recursos disponibles, en lugar de tomar recursos de otras organizaciones?

What we are talking about is expanding the resources available, not taking resources from the other organizations or even working with just the sources available – that is the problem. We need to grow the pie, and invest in areas that reap benefits across a whole set of improvements around caregiving, health, income, and so on.

Por ejemplo, el Objetivos de Desarrollo Sostenible Enfatizar las inversiones que ofrecen efectos sinérgicos, de modo que si se invierte en un ámbito, también se incida en otros objetivos posteriores. Ciertas inversiones pueden realmente catalizar otras, y los financiadores deberían considerar cómo las inversiones en masculinidades funcionan como inversiones en igualdad de género. Vemos esta sinergia en el trabajo de Equimundo, donde demostramos que las actitudes más equitativas entre los hombres se traducen en mejoras en salud, educación, salud mental y violencia.

What’s your one call to action for funders in today’s philanthropic movement?

Quiero que los financiadores consideren reunirse para resolver esta inquietud sobre si se puede confiar en los hombres en el ámbito de la igualdad de género y para decidir sobre la posición de las masculinidades en dicho ámbito. Esto podría concretarse en una consulta con donantes feministas, y un posible resultado de esa reunión sería la formación de una red de financiación inicial centrada en las masculinidades.