Comprender los argumentos comerciales a favor de la igualdad de género en el lugar de trabajo

Esta nota de orientación se basa en la Encuesta internacional sobre hombres e igualdad de género – Oriente Medio y Norte de África (IMÁGENES MENA) y otras fuentes de datos y estudios de caso de la región para explorar la justificación empresarial de la igualdad de género en el ámbito laboral. El documento busca proporcionar medidas prácticas y orientación sobre cómo los líderes empresariales —la gran mayoría hombres—, con el apoyo de socios de la sociedad civil, actores clave de las Naciones Unidas y gobiernos, pueden implementar políticas y programas para impulsar el cambio y lograr una mayor igualdad de género en el ámbito laboral.

Esta nota fue producida bajo el Programa Hombres y Mujeres por la Igualdad de Género de ONU Mujeres, Oficina Regional para los Estados Árabes, financiado por la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Sida).