Capacitación policial: cómo implementar cambios a nivel institucional para reducir la violencia de género

Este estudio de caso de Prevención+ destaca la labor de Rutgers WFP Indonesia para prevenir la violencia de género (VG) y redefinir las normas culturales y sociales negativas sobre la masculinidad mediante mensajes positivos. Esta labor incluye promover la distribución equitativa de roles y la crianza en el ámbito doméstico, así como brindar a los hombres servicios de asesoramiento sobre violencia doméstica para modificar su comportamiento. A nivel institucional, Rutgers WFP Indonesia imparte capacitación a la policía nacional y trabaja para mejorar los sistemas de derivación para la policía local que gestiona casos de VG.

Prevención+ es un programa quinquenal multinacional que visualiza un mundo donde las relaciones sanas, respetuosas e igualitarias sean la norma. Para contribuir a que esto sea una realidad, el programa aborda las causas fundamentales de la violencia de género: los contextos sociales, económicos, religiosos y culturales que moldean las actitudes y los comportamientos que conducen a la violencia. Prevención+ adopta un enfoque multinivel para garantizar un impacto duradero y transformar los factores sociales y estructurales que se refuerzan mutuamente y que propician la violencia de género y permiten su persistencia. El programa involucra activamente a hombres jóvenes y adultos como aliados y promueve el cambio, junto con mujeres jóvenes y adultas, para desafiar y transformar las normas y prácticas de género nocivas.

Vea otros estudios de caso de Prevention+ aquí: Pakistán, Ruanda, Líbano y UgandaPrevention+ está dirigido por un consorcio formado por Rutgers, Sonke Gender Justice y Equimundo, y financiado por el Ministerio de Asuntos Exteriores de los Países Bajos.