Ayudando a los papás a cuidar

Equimundo y Dove Men+Care se unieron para llevar a cabo un estudio pionero, que encuestó a más de 1700 hombres y mujeres de entre 25 y 45 años en Estados Unidos, sobre qué impide que los padres tomen la licencia parental y se involucren plenamente en el cuidado de sus hijos. Los resultados, publicados en el... Ayudando a los papás a cuidar informe - Confirmar en primer lugar que los padres quieren participar.

El estudio reveló que el 731% de los padres coincidió en que el apoyo laboral para los padres era escaso, y uno de cada cinco hombres temía perder su trabajo si aprovechaba al máximo la baja por paternidad ofrecida. Cabe destacar que el 691% de los padres confirmó que cambiaría de trabajo para pasar más tiempo con sus hijos. Los resultados también mostraron que los hombres se sentían más satisfechos con su vida, incluida la sexual, cuando podían ser los cuidadores que deseaban.

¿Qué los frena? A los padres les preocupa la opinión de los demás si priorizan a sus hijos sobre su trabajo, y les preocupa que sus ingresos, y los de su familia, se vean afectados si se toman la baja por maternidad o paternidad. Además, dos estereotipos tradicionales siguen siendo obstáculos importantes: que los hombres deben ser el principal sostén de la familia y que las mujeres deben ser las principales cuidadoras de los niños.

Muy pocos lugares de trabajo ofrecen licencia paga a los padres, e incluso cuando lo hacen, muy pocos padres toman su licencia completa porque les preocupa lo que los demás piensen de ellos, particularmente en el trabajo.