Conexión social

Fondo

Nos enfrentamos a un problema global con dos componentes. En primer lugar, muchos hombres jóvenes en todo el mundo están socialmente aislados y experimentan una sensación de precariedad económica y social. En segundo lugar, los hombres que perciben esta sensación de confusión y precariedad son más propensos a oponerse a la igualdad de género. La investigación de Equimundo ha descubierto que... retroceder sobre los avances logrados con esfuerzo en materia de igualdad de género y justicia social, Al mismo tiempo, hay un crecimiento reacción contra la igualdad de género. 

La resistencia de los hombres jóvenes a la igualdad de género está profundamente entrelazada con un problema más amplio: “crisis de conexiónEntre los hombres, se caracteriza por relaciones frágiles y una sensación de desconexión. Muchos hombres temen perder el poder, los privilegios y el propósito tradicionales en un mundo en constante cambio, lo que los deja inseguros sobre sus roles y cómo contribuir significativamente a la igualdad de género. Informe sobre el estado de los hombres estadounidenses 2023 El estudio revela que dos tercios de los hombres jóvenes sienten que "nadie los conoce realmente", lo que pone de relieve la vulnerabilidad de sus conexiones. Esta crisis se ve agravada por la falta de consenso sobre qué significa ser un "buen hombre" o cómo desenvolverse en la masculinidad moderna. A nivel mundial, muchos hombres aún se sienten limitados por la "caja de la masculinidad", una construcción rígida de normas culturales que promueve la autosuficiencia extrema, la dureza y la dominación. Investigación sobre la caja masculina Ha demostrado que adherirse a estas nociones obsoletas de hombría perjudica no sólo la salud y el bienestar de los propios hombres, sino también los de sus parejas, familias y comunidades.

Nuestro trabajo en conexión social se centra en fomentar grupos de apoyo entre pares y redes comunitarias que ayuden a los hombres a comprender su importancia en la igualdad de género, a la vez que mejoran su vida social y emocional. Lograr la plena igualdad y los derechos humanos de las mujeres, las niñas y las personas de género diverso requiere esfuerzos intencionales para involucrar a los hombres, ya que su compromiso con la igualdad no se puede dar por sentado. Al conectar con los hombres donde se encuentran —en los espacios donde trabajan, juegan y aprenden—, estamos creando vías digitales y presenciales para ayudar a hombres y niños a abrazar identidades arraigadas en el cuidado, la conexión emocional y la colaboración, en beneficio de todos.

Medición de las creencias y actitudes de los hombres hacia la igualdad de género

De 2008 a 2022, Equimundo lideró la Encuesta internacional sobre hombres e igualdad de género (IMAGES), la mayor encuesta multinacional realizada hasta la fecha sobre las actitudes y prácticas de los hombres en relación con la igualdad de género, las normas sobre la masculinidad y el impacto de estas normas en sus vidas y en las de quienes los rodean. Los resultados mostraron que, en todo el mundo, los hombres jóvenes están retrocediendo o anclados en ideas rígidas sobre la masculinidad.  

Con más de 20 años de experiencia en investigación global, Equimundo busca construir una encuesta y utilizar evidencia para informar el cambio a nivel nacional y global.Nuestro objetivo será aportar evidencia y cambiar la narrativa sobre lo que impulsa las actitudes y comportamientos cada vez más polarizadores, violentos y socialmente aislantes de los hombres, así como cuáles son los factores protectores que respaldan la conexión, la alianza y los comportamientos y actitudes prosociales de los hombres. 

El estudio explorará temas clave, entre ellos: la comprensión moderna de la masculinidad; el propósito, la conexión y el cuidado; la vida digital; la salud mental y el bienestar masculino; la intolerancia y el autoritarismo; y el antifeminismo. Los informes nacionales y multinacionales elaborados proporcionarán información esencial para fundamentar las iniciativas intergénero para abordar estos desafíos interrelacionados. Organizaremos eventos públicos con actores clave, el público en general, los medios de comunicación, personas influyentes en la cultura y responsables políticos para debatir la interpretación de los resultados y, sobre todo, las medidas que se deben tomar al respecto.

En 2024, realizaremos una prueba piloto de la investigación en Jordania, Marruecos, Uganda, Ruanda, Indonesia y Sudáfrica, seguida de un estudio completo en 2025 en Estados Unidos, el Reino Unido, Brasil y Sudáfrica. Entre 2025 y 2026, la iniciativa continuará en India, Corea del Sur y Turquía.

Laboratorio LinkUp

• Probando campañas de redirección digital hacia contenidos más saludables y comunidades offline
• Desarrollar un marco de audiencia para comprender mejor la complejidad del uso de las redes sociales por parte de los hombres jóvenes
• Trabajar con moderadores, creadores de contenido y desarrolladores de juegos para diseñar conjuntamente soluciones de soporte.
• Creación de material para padres e instituciones que atienden a hombres jóvenes para ayudarlos a construir mejores conexiones y sistemas de apoyo.
• Mapeo y construcción de alianzas con espacios sociales presenciales para hombres jóvenes

Obtenga más información sobre LinkUp Lab.

Involucrar a los hombres en la igualdad de género en el lugar de trabajo

Los hombres desempeñan un papel vital en colaboración con las mujeres para crear un mundo basado en la igualdad, los derechos humanos y las relaciones respetuosas. Si bien los esfuerzos para promover la igualdad de género en el ámbito laboral suelen centrarse en el apoyo directo a las mujeres, lo cual es fundamental, involucrar a los hombres como aliados es esencial para lograr soluciones integrales y sostenibles tanto para la igualdad como para el propio bienestar de los hombres.

Para ello, Equimundo colabora con entidades del sector público y privado para fomentar la colaboración masculina en el ámbito laboral. Como socio en el Programa de Industrias de Género de USAIDEquimundo desarrolló un manual de capacitación para involucrar a los hombres en la alianza para la igualdad de género en el lugar de trabajo y apoyó a USAID en la realización de capacitaciones directas y capacitación de capacitadores para empresas de servicios públicos en todo el mundo sobre la importancia de la participación masculina y cómo integrarla en sus estrategias de igualdad de género.

Gracias a nuestra colaboración con USAID Engendering Industries, Equimundo y Gender At Work colaboran desde principios de 2023 para estudiar el campo de la alianza masculina, una práctica de diversidad, inclusión e inclusión que aprovecha talleres participativos, capacitaciones y campañas de sensibilización para que los hombres comprendan mejor la desigualdad de género en el lugar de trabajo, en particular las normas de género dominantes que privilegian a ciertos hombres, y los instan a actuar en colaboración con otros colegas. El informe se encuentra en la fase final de revisión y producción.

Equimundo se ha asociado con la Pacto Mundial de las Naciones Unidas para desarrollar una Curso en línea y guía de acción Para que las empresas diseñen e implementen iniciativas de alianzas masculinas. Miembros del equipo de Equimundo han impartido talleres, participado en paneles y presentado sobre alianzas en el lugar de trabajo en diversos entornos, como los Comandos Militares Norte y Sur de EE. UU., la Cumbre de Líderes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Embajada de EE. UU. en Colombia, los puntos focales de género del sistema de las Naciones Unidas, entre otros.