Equimundo lanza un nuevo análisis sobre las masculinidades tóxicas y el abuso sexual, y qué podemos hacer para erradicarlo

En la Reunión Anual del Foro Económico Mundial de 2018 en Davos, Suiza, Equimundo reveló un nuevo análisis sobre los factores que impulsan el acoso en el informe de investigación, Desenmascarando el acoso sexual: cómo las masculinidades tóxicas impulsan el abuso a los hombres en Estados Unidos, el Reino Unido y México, y qué podemos hacer para ponerle fin.

Gran parte del debate sobre el acoso en este momento histórico de #MeToo se ha centrado en el comportamiento de hombres en el poder: Harvey Weinstein, Matt Lauer, legisladores prominentes y líderes empresariales. Sin embargo, investigaciones de Equimundo en Estados Unidos, Reino Unido y México revelan que el acoso y el abuso comienzan en la infancia y son generalizados.

En un estudio reciente, Equimundo exploró las opiniones de los hombres jóvenes sobre la masculinidad mediante una nueva herramienta de investigación llamada "Man Box", una escala compuesta por 17 afirmaciones sobre la masculinidad tóxica. El estudio incluyó muestras representativas de más de 1000 hombres jóvenes en EE. UU., Reino Unido y México, en zonas rurales y urbanas, y con todos los niveles educativos y de ingresos. Para el informe de investigación de 2018, Desenmascarando el acoso sexual, Equimundo realizó un análisis de datos adicional, centrándose específicamente en aprender más sobre los hombres jóvenes y el acoso sexual.

La investigación muestra que 1 de cada 5 hombres jóvenes en México y casi 1 de cada 3 hombres jóvenes en los EE. UU. y el Reino Unido habían hecho comentarios de acoso sexual a una mujer o niña que no conocían, en un lugar público, como la calle, su lugar de trabajo, su escuela/universidad, o un espacio de internet o redes sociales, en el mes anterior. Y, 1 de cada 5 hombres jóvenes en México y casi 1 de cada 3 hombres jóvenes en los EE. UU. y el Reino Unido habían publicado fotos o mensajes para avergonzar o acosar a alguien, ya sea hombre o mujer, en el mes anterior. Lejos de ser un comportamiento exclusivo de hombres ricos y poderosos, el abuso y el acoso de diversos tipos son comunes y rutinarios a diario por parte de hombres jóvenes en los tres países.

“En este momento #MeToo, y es un momento tremendo, si todo lo que creemos que debemos hacer es hacer listas de hombres que han acosado, y si pensamos que se trata solo de un puñado de hombres en la cima, hemos pasado por alto la pregunta más amplia”, dijo Gary Barker, presidente y director ejecutivo de Equimundo, en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial.

¿Qué diferencia a los acosadores de los que no acosan?

Los hombres jóvenes que creían con mayor firmeza en ideas tóxicas sobre la masculinidad eran los más propensos a haber perpetrado acoso sexual, y tenían casi diez veces más probabilidades de haberlo hecho que quienes menos creían en estas normas. Lo que parece impulsar el acoso en los hombres jóvenes, más que el nivel de ingresos, la formación académica, la edad o cualquier otro factor encuestado, es cuánto creen en ideas tóxicas sobre la masculinidad o han interiorizado estas ideas.

¿Qué podemos hacer para acabar con la masculinidad tóxica y el acoso?

Padres, maestros, medios de comunicación, colegas, parejas y compañeros, hombres y mujeres, repiten y transmiten con demasiada frecuencia el mensaje de que la verdadera hombría se trata de dominación, violencia y nunca aceptar un "no" por respuesta en el sexo. Es hora de dejar de criar a los niños en esta versión dañina de la hombría.

Necesitamos seguir exigiendo responsabilidades a las personas, pero el problema —y las soluciones— también son más profundos. Necesitamos empezar desde temprano, en casa o en la escuela, en línea, en los programas deportivos y más allá, sin rehuir las conversaciones sobre "qué significa ser hombre". Necesitamos escuchar y elevar las voces de las mujeres, en particular las mujeres de color, las mujeres con discapacidad, las mujeres inmigrantes y las mujeres lesbianas, transgénero y bisexuales, que se ven desproporcionadamente afectadas por la violencia, y necesitamos trabajar con activistas por los derechos de las mujeres. Necesitamos involucrar a padres, celebridades, líderes y pares como socios en el esfuerzo, y empoderar a todas las personas para que se expresen como testigos activos. Hombres y niños necesitan alzar sus voces –y tomar acción para el cambio– junto con las mujeres que lideran los movimientos, para convertir el hito #MeToo en un cambio a largo plazo.

A continuación, vea a Gary Barker hablar en el panel "¿Cómo detenemos el acoso sexual?" en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial, donde Desenmascarando el acoso sexual Se lanzó. Lea el informe de investigación. aquí.