Queridos compañeros,
Las últimas semanas han sido como siglos pasados: demasiados hombres siguen asesinando, abusando y acosando a mujeres, e ignorando los reclamos de responsabilidad. Sarah Everard en el Reino Unido; Brittany Higgins en Australia; las siete mujeres y el hombre: Delaina Yaun, Paul Andre Michels, Xiaojie Tan y Daoyou Feng, junto con cuatro mujeres aún no identificadas públicamente, asesinadas a tiros por un hombre en Estados Unidos. Estos son los incidentes más visibles de violencia misógina y racista, los que están recibiendo atención, porque ocurrieron en el hemisferio norte.
Sabemos por las investigaciones mundiales más recientes que las tasas de violencia de los hombres contra las mujeres siguen siendo desmesuradas. en todos lados En el mundo. Al menos 245 millones de mujeres han sufrido violencia física o sexual por parte de su pareja masculina en el último año, sin incluir a las que sufren a manos de un agresor desconocido. La ONU estima que 30.000 mujeres son asesinadas cada año por sus parejas masculinas actuales o anteriores.
Las mujeres asesinadas, acosadas y agredidas en todo el mundo deben ser recordadas y recibir justicia, y los hombres y los niños deben ser parte de un ajuste de cuentas global urgente para poner fin a la violencia de los hombres contra las mujeres. Necesitamos que los hombres, como aliados de las mujeres, hagan mucho más para prevenir que esta violencia ocurra y se asocien plenamente a la hora de poner en marcha políticas, apoyos, recursos y acciones globales y locales para ponerle fin.
Sabemos por nuestra investigación, y la de muchos otros, lo que impulsa y contribuye al uso de la violencia por parte de los hombres contra las mujeres. La causa raíz es el patriarcado, el poder histórico —social, económico y político— que los hombres, en conjunto, tienen sobre las mujeres, y cómo se construyen las instituciones para mantener ese poder. El patriarcado interactúa con y se ve exacerbado por otras ideologías de dominación, como la supremacía blanca, el capitalismo y el colonialismo. El patriarcado no es solo un término vago: reside en los políticos hombres que votan en contra de financiar servicios para sobrevivientes. Reside en la falta de políticas de igualdad salarial y laboral para las mujeres, en particular para las mujeres que son sistemáticamente marginadas. Reside en el lugar de trabajo que envía a un ejecutivo o celebridad infractora por la puerta trasera mientras una sobreviviente firma un acuerdo de confidencialidad.
Los hombres que ejercen la violencia suelen ser hombres que han presenciado y experimentado violencia durante su infancia. Han sido socializados con normas rígidas sobre la masculinidad y creen que no habrá responsabilidades por sus actos. Creen esto porque han visto a otros hombres ejercer violencia contra las mujeres y salirse con la suya. Comprender qué impulsa la violencia de los hombres contra las mujeres nunca implica excusar estas acciones; es al comprender este ciclo que aprendemos a interrumpirlo.
Aproximadamente un tercio de los hombres del mundo han ejercido violencia física o sexual contra su pareja. Esta cifra es inquietante, informativa y, sobre todo, un llamado a la acción. Es inquietante porque este abuso de poder por parte de tantos hombres provoca que mujeres de todo el mundo pierdan la vida o sufran consecuencias psicológicas, económicas, físicas y sociales. Es informativa porque nos dice que la violencia de los hombres contra las mujeres no es natural ni inevitable. Nos da esperanza de que esta violencia no es algo que debamos aceptar como parte de la condición humana. Y el hecho de que un tercio de nuestros semejantes haya ejercido violencia contra las mujeres es un llamado a la acción: para todos nosotros, y en especial para los dos tercios de los hombres de todo el mundo que quizás no ejerzan la violencia, para que hagamos más para denunciar a quienes sí la ejercen.
Nuestro silencio como hombres es insostenible. Es inmoral. Es parte del problema. Nuestro silencio como hombres que no ejercemos la violencia implica permitir que la violencia ocurra. En nuestro silencio, somos responsables. Ya sea como formulador de políticas, empleador, padre o persona que busca asumir la responsabilidad de exigir cambios, tome medidas:
- Vota para cambiar el sistema. Vote por políticas feministas y progresistas, en particular por mujeres progresistas de grupos históricamente marginados. Vote por leyes que apoyen medidas preventivas contra la violencia y financien albergues y servicios de salud mental y sanitaria para sobrevivientes.
- Alza la voz contra el lenguaje, las políticas y las leyes sexistas. Cuando escuches a otros hombres hacer un comentario despectivo, sexista, racista o violento sobre una mujer, no lo dejes pasar. Alza la voz y diles que no está bien.
- Criemos a nuestros hijos de manera diferente. Anima a los chicos de tu vida a compartir sus sentimientos de forma constructiva, a respetar a las niñas y mujeres, a forjar vínculos saludables y a buscar ayuda cuando la necesiten. Educa a nuestras hijas para que crean en sus voces y las utilicen; y enseña a todos nuestros hijos a exigir seguridad, respeto e igualdad plena, especialmente para quienes sufren marginación y opresión sistémicas.
- Consuma y cree de forma crítica medios no sexistas y denúncielos cuando sean misóginos, porque usted sabe cuándo lo son. Ya seas padre/madre o creador/a de contenido, contribuye a consumir o crear contenido crítico que no glorifique, condone ni justifique la violencia de los hombres contra las mujeres; y que apoye y promueva el cuidado y la conexión entre los hombres. Usa las redes sociales y otras plataformas para denunciar el odio, la misoginia, el racismo y el sexismo cuando los veas.
- Educar a los niños sobre el consentimiento y las relaciones. Enseñe a los niños desde pequeños sobre el respeto, la autonomía corporal, el consentimiento y las relaciones saludables. Y lo más importante, muéstreles cómo son las relaciones saludables, modelando una conexión sana, respetuosa y equitativa.
- Garantizar que los lugares de trabajo cuenten con sistemas de denuncia efectivos, seguros y anónimos y con protección real para las mujeres sobrevivientes. Pregunte en su lugar de trabajo sobre su política de acoso, asegúrese de que las mujeres (y todos los empleados) tengan un espacio seguro y confidencial para denunciar el acoso o la discriminación y que existan mecanismos para responder.
- Abogar por mejores políticas de control de armas y seguridad en los espacios públicosLos datos nos indican que los países con políticas de control de armas más estrictas tienen tasas más bajas de feminicidio, al igual que los países con mayor seguridad pública. Haga su parte para influir en la legislación donde se encuentra.
- Apoyar y validar las historias y experiencias de las mujeresSi una mujer en tu vida confía en ti para compartir experiencias de violencia o acoso, escúchala, valida su experiencia y pregúntale si hay algo que puedas hacer para apoyarla.
- Apoyar a los jóvenes que han sufrido violenciaTrabajar para garantizar que los niños y jóvenes que han experimentado o presenciado violencia tengan acceso a sistemas de apoyo psicológico para procesar y sanar su trauma, de modo que podamos romper los ciclos de violencia.
- Done a los servicios para sobrevivientes de violencia doméstica y asegúrese de que sus representantes estatales, locales o nacionales voten para financiarlos adecuadamente.Donar a servicios que protegen y apoyan a sobrevivientes de violencia, y abogar por una financiación pública constante para los servicios para sobrevivientes.
Esta no es una lista exhaustiva de acciones que los hombres pueden tomar, ni es suficiente. Mujeres valientes de todo el mundo, muchas de ellas sobrevivientes de la violencia masculina, llevan décadas indignadas por la violencia de los hombres contra las mujeres y han liderado este activismo. Es hora de que, como hombres, sigamos su ejemplo.
Atentamente,
Gary Barker
Presidente y director ejecutivo
Equimundo