{"id":9632,"date":"2018-04-05T21:17:21","date_gmt":"2018-04-06T01:17:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=9632"},"modified":"2022-06-07T13:32:09","modified_gmt":"2022-06-07T17:32:09","slug":"roundtable-masculinities-and-politics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/roundtable-masculinities-and-politics\/","title":{"rendered":"Equimundo e NDI organizam mesa redonda sobre masculinidades e pol\u00edtica"},"content":{"rendered":"
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Por Caroline Hubbard, Consultora S\u00eanior de G\u00eanero, NDI e Tim Shand, Vice-Presidente de Advocacy e Parcerias, Equimundo<\/strong><\/em><\/p>\n

O surgimento do movimento #MeToo levou a um aumento no di\u00e1logo global sobre o problema da viol\u00eancia e ass\u00e9dio sexual, mas ainda h\u00e1 uma grande variedade de quest\u00f5es que precisam ser abordadas para que o movimento realmente tenha um impacto real e duradouro para mulheres e meninas em todo o mundo.<\/p>\n

Embora a viol\u00eancia que afecta as mulheres em todos os sectores, locais e grupos socioecon\u00f3micos seja um ataque flagrante aos seus direitos humanos individuais, \u00e9 tamb\u00e9m uma problema sist\u00eamico<\/a> enraizada e utilizada para manter rela\u00e7\u00f5es desiguais de poder entre homens e mulheres. Em nenhum lugar isso \u00e9 mais vis\u00edvel do que nos depoimentos e relatos de viol\u00eancia contra mulheres no setor pol\u00edtico.<\/p>\n

H\u00e1 cada vez mais relatos de todo o mundo que indicam que, \u00e0 medida que as mulheres se apresentam para reivindicar o seu direito de participar na pol\u00edtica, s\u00e3o confrontadas com uma retalia\u00e7\u00e3o<\/em> Em termos de viol\u00eancia que abrange ass\u00e9dio, abuso psicol\u00f3gico (tanto presencial quanto online) e agress\u00e3o f\u00edsica ou sexual. Esses ataques generalizados contra mulheres politicamente ativas s\u00e3o um claro indicador do impacto negativo de normas de g\u00eanero arraigadas e desiguais \u2013 incluindo aquelas que se aplicam aos homens \u2013 na sa\u00fade democr\u00e1tica de nossas sociedades.<\/p>\n

A fim de dar continuidade ao trabalho que est\u00e1 a ser feito para desafiar as normas de g\u00e9nero noutros sectores \u2013 por exemplo, a n\u00edvel comunit\u00e1rio ou em organiza\u00e7\u00f5es do sector privado \u2013 no in\u00edcio deste ano, a Equimundo e a Instituto Nacional Democr\u00e1tico<\/a> (NDI) sediou uma mesa redonda hist\u00f3rica de dois dias sobre \u201cMasculinidades e Pol\u00edtica: Examinando Abordagens para Garantir o Compromisso dos Homens com Pol\u00edticas e Institui\u00e7\u00f5es Pol\u00edticas de Igualdade de G\u00eanero\u201d. O workshop teve como objetivo reunir as abordagens que a Equimundo desenvolveu nas \u00faltimas duas d\u00e9cadas sobre masculinidades e viol\u00eancia, com o foco program\u00e1tico de longa data que o NDI tem tido na remo\u00e7\u00e3o de barreiras \u2013 incluindo a viol\u00eancia \u2013 \u00e0 participa\u00e7\u00e3o igualit\u00e1ria e ativa das mulheres na pol\u00edtica.<\/p>\n

Ao longo de dois dias, 34 especialistas, incluindo pesquisadores, acad\u00eamicos e profissionais, bem como diversas organiza\u00e7\u00f5es internacionais de todo o mundo, participaram de uma discuss\u00e3o animada e robusta que abordou o impacto das normas de g\u00eanero masculinas na pol\u00edtica e na tomada de decis\u00f5es, bem como a hist\u00f3ria, a teoria, a pesquisa e as pr\u00e1ticas atuais em torno do engajamento dos homens para alcan\u00e7ar a igualdade de g\u00eanero. A mesa redonda teve como objetivo iniciar um di\u00e1logo sobre como as normas de g\u00eanero atuais impactam os processos de pol\u00edticas p\u00fablicas, as institui\u00e7\u00f5es e estruturas pol\u00edticas, e sobre como transformar o engajamento dos homens \u2013 e particularmente daqueles em lideran\u00e7a pol\u00edtica \u2013 na a\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para promover e sustentar uma governan\u00e7a democr\u00e1tica inclusiva e resiliente.<\/p>\n

A equidade de g\u00eanero e o empoderamento feminino continuam a ser percebidos principalmente como uma "quest\u00e3o das mulheres". No entanto, o progresso alcan\u00e7ado na representa\u00e7\u00e3o num\u00e9rica das mulheres na pol\u00edtica em todo o mundo ao longo do \u00faltimo s\u00e9culo muitas vezes n\u00e3o se traduziu diretamente em maior influ\u00eancia pol\u00edtica, e a paridade pol\u00edtica permanece um objetivo distante. Para que ocorra uma transforma\u00e7\u00e3o com equidade de g\u00eanero, os homens, e particularmente os l\u00edderes pol\u00edticos masculinos, n\u00e3o podem simplesmente ser aliados <\/em>mas devem ser campe\u00f5es do esfor\u00e7o. No entanto, abordagens sobre como engajar homens para a igualdade de g\u00eanero na pol\u00edtica muitas vezes param em recomenda\u00e7\u00f5es de "treinamento sens\u00edvel ao g\u00eanero" para l\u00edderes homens ou coaching para mulheres sobre como desenvolver alian\u00e7as t\u00e1ticas com elites masculinas. Nenhuma das abordagens \u00e9 baseada em an\u00e1lises que desvendam as normas socioculturais que criam o desempoderamento das mulheres, como estas impactar\u00e3o o apoio dos homens ao empoderamento das mulheres dentro de um contexto pol\u00edtico, ou como tais normas se tornam institucionalizadas atrav\u00e9s das regras e processos de organiza\u00e7\u00f5es pol\u00edticas. Sem essa an\u00e1lise, os esfor\u00e7os para que os homens "se manifestem" pelos direitos das mulheres, embora importantes, n\u00e3o se enra\u00edzam como uma mudan\u00e7a de norma transformacional porque n\u00e3o exigem que os homens questionem e entendam como o privil\u00e9gio e o poder operam em suas pr\u00f3prias vidas e nos espa\u00e7os onde trabalham; e muitas vezes deslocam a pr\u00f3pria ag\u00eancia das mulheres, o que refor\u00e7a ainda mais a lacuna de g\u00eanero no poder. Abordar as consequ\u00eancias das normas t\u00f3xicas de g\u00eanero na qualidade de nossa pol\u00edtica e cultura democr\u00e1tica, por meio do envolvimento dos homens \u2014 e particularmente daqueles em lideran\u00e7a pol\u00edtica \u2014 \u00e9 fundamental para perceber os benef\u00edcios de uma pol\u00edtica mais inclusiva: mais desenvolvimento e mais equitativo, maior resili\u00eancia e paz sustent\u00e1vel.<\/p>\n

A mesa redonda \u201cMasculinidades e Pol\u00edtica\u201d representa um primeiro passo do NDI e da Equimundo para reunir seus trabalhos relacionados e estimular um exame interdisciplinar da rela\u00e7\u00e3o din\u00e2mica entre pol\u00edtica, poder e masculinidades, e os caminhos para alcan\u00e7ar uma mudan\u00e7a nas normas de g\u00eanero que leve a uma cultura, processos e institui\u00e7\u00f5es pol\u00edticas mais inclusivos. Se o #MeToo e os movimentos que o acompanham realmente pretendem sinalizar uma mudan\u00e7a nas normas e em nossas ambi\u00e7\u00f5es por um mundo mais equitativo em termos de g\u00eanero, em vez de uma mudan\u00e7a mais baseada na conformidade em nossas expectativas de comportamento das pessoas, muitos outros homens precisar\u00e3o ser levados \u00e0 compreens\u00e3o da natureza de g\u00eanero do privil\u00e9gio e do poder e dos danos que isso causa \u00e0s nossas democracias e sociedades.<\/p>\n

\u00c0 medida que o NDI e a Equimundo avan\u00e7am, esperamos poder continuar a conscientizar sobre a natureza muito espec\u00edfica do desafio de transformar o equil\u00edbrio pol\u00edtico de poder entre mulheres e homens, e desenvolver abordagens baseadas em evid\u00eancias para envolver os homens como agentes transformadores de mudan\u00e7a para acabar com toda a viol\u00eancia contra as mulheres e a servi\u00e7o da igualdade de g\u00eanero e de democracias mais fortes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O surgimento do movimento #MeToo levou a um aumento no di\u00e1logo global sobre o problema da viol\u00eancia e ass\u00e9dio sexual, mas ainda h\u00e1 uma grande variedade de quest\u00f5es que precisam ser abordadas para que o movimento tenha realmente um impacto real e duradouro para mulheres e meninas em todo o mundo.<\/p>","protected":false},"author":166,"featured_media":9636,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[802,801,788,68],"class_list":["post-9632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-political","tag-politics","tag-sexual-harassment","tag-sexual-violence","program_areas-social-connection","geography-global"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/166"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9632"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9666,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9632\/revisions\/9666"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}