{"id":7085,"date":"2016-03-14T20:50:46","date_gmt":"2016-03-14T20:50:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=7085"},"modified":"2022-06-07T13:33:18","modified_gmt":"2022-06-07T17:33:18","slug":"transforming-gender-relations-within-an-existing-project-the-mozambique-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/transforming-gender-relations-within-an-existing-project-the-mozambique-experience\/","title":{"rendered":"Transformando as rela\u00e7\u00f5es de g\u00eanero em um projeto existente: a experi\u00eancia de Mo\u00e7ambique"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_7093\" aria-describedby=\"caption-attachment-7093\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"fullwidth wp-image-7093 size-full\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899.jpg\" alt=\"Female nutrition group, after the focus group, as part of Equimundo\u2019s formative research in Barue, Manica District. Photo by Jane Kato\u2013Wallace, Mozambique, 2015.\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899.jpg 1200w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899-300x157.jpg 300w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899-768x402.jpg 768w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7093\" class=\"wp-caption-text\">Grupo de nutri\u00e7\u00e3o feminina, ap\u00f3s o grupo focal, como parte da pesquisa formativa da Equimundo em Barue, prov\u00edncia de Manica. Foto de Jane Kato\u2013Wallace, Mo\u00e7ambique, 2015.<\/figcaption><\/figure>\n<p><em><strong>Por Jane Kato-Wallace<br \/>\n<\/strong>Este artigo foi publicado originalmente na revista \u201c<a href=\"https:\/\/www.concern.net\/en\/resources\/knowledge-matters-journey-towards-addressing-gender-inequality\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">O conhecimento importa: a jornada rumo ao enfrentamento da desigualdade de g\u00eanero<\/a>&#8220;<\/em><\/p>\n<h3>Fundo<\/h3>\n<p>Situada no sudeste da \u00c1frica, a Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique vive um per\u00edodo de crescimento econ\u00f4mico est\u00e1vel ap\u00f3s uma guerra civil devastadora que deixou milh\u00f5es de pessoas deslocadas ou mortas. No entanto, o pa\u00eds de baixa renda ainda enfrenta desafios de desenvolvimento.<\/p>\n<p>Hoje, 43% da popula\u00e7\u00e3o sofre de desnutri\u00e7\u00e3o cr\u00f4nica. Isso afeta seriamente a sa\u00fade e o bem-estar individual, bem como as gera\u00e7\u00f5es futuras, com 17% dos beb\u00eas nascendo com baixo peso.<sup>1<\/sup>\u00a0Concern Worldwide&#039;s<sup>2<\/sup> a an\u00e1lise de barreiras de distritos selecionados na prov\u00edncia de Manica, uma \u00e1rea propensa a desastres naturais como inunda\u00e7\u00f5es e secas, tamb\u00e9m encontra uma alta preval\u00eancia de subnutri\u00e7\u00e3o, pr\u00e1ticas de alimenta\u00e7\u00e3o sub\u00f3timas e de crian\u00e7as pequenas.<sup>3<\/sup><\/p>\n<p>O projeto &quot;Linking Agribusiness and Nutrition&quot; (LAN) da Concern Worldwide visa combater a desnutri\u00e7\u00e3o cr\u00f4nica e a pobreza extrema em Mo\u00e7ambique, em parceria com os setores p\u00fablico e privado. A abordagem da Concern integra duas plataformas comunit\u00e1rias bem estabelecidas para a mudan\u00e7a de comportamento: as Escolas de Campo para Agricultores (FFS) e os Grupos de Assist\u00eancia em tr\u00eas distritos de Manica.<\/p>\n<p>No entanto, a revis\u00e3o do projeto pela Concern destacou uma s\u00e9rie de limita\u00e7\u00f5es em sua capacidade de aumentar o poder de decis\u00e3o e o empoderamento das mulheres. Entre elas, o abuso de \u00e1lcool por alguns agricultores e a falta de lideran\u00e7a e representa\u00e7\u00e3o feminina nas escolas de campo para agricultores. Normas e desigualdades prejudiciais em torno de g\u00eanero devem ser abordadas para fortalecer estrat\u00e9gias que visem melhorar os resultados nutricionais maternos, infantis e infantis, e para continuar promovendo o avan\u00e7o das mulheres. Para isso, os homens devem se engajar mais intencionalmente como parceiros e aliados, juntamente com mulheres e meninas, no desafio a tais normas.<\/p>\n<h3>Uma abordagem de parceria<\/h3>\n<p>A Concern est\u00e1 colaborando com a Equimundo para mudar o projeto LAN de uma abordagem sens\u00edvel ao g\u00eanero para uma que seja transformadora em termos de g\u00eanero, e para aumentar a capacidade do projeto de envolver os homens a fim de melhorar a nutri\u00e7\u00e3o materno-infantil. Uma abordagem transformadora em termos de g\u00eanero desafia as normas e pr\u00e1ticas de g\u00eanero subjacentes que perpetuam a desigualdade entre homens e mulheres, bem como a desigualdade entre homens e mulheres. No cerne dessa abordagem est\u00e1 o questionamento ativo do que significa ser homem ou mulher na sociedade e como tais expectativas podem causar danos n\u00e3o apenas \u00e0queles ao seu redor, mas a si mesmos. Por exemplo, homens que se apegam a defini\u00e7\u00f5es prejudiciais de masculinidade frequentemente acreditam que &quot;homens de verdade&quot; n\u00e3o choram. Essas cren\u00e7as limitam a capacidade dos homens de express\u00e3o emocional, resultando frequentemente em problemas de sa\u00fade mental. Na prov\u00edncia de Manica, tamb\u00e9m existe uma norma de g\u00eanero que diz que &quot;homens de verdade&quot; n\u00e3o cuidam de crian\u00e7as. Tais normas tendem a sobrecarregar as mulheres tanto com a gera\u00e7\u00e3o de renda quanto com o trabalho de cuidado\/dom\u00e9stico, bem como a desconectar ainda mais os homens emocionalmente de seus filhos.<\/p>\n<p>Equimundo,<sup>4<\/sup>\u00a0um l\u00edder global no envolvimento de homens e meninos pela igualdade de g\u00eanero, juntamente com um parceiro local, a HOPEM<sup>5<\/sup> conduziram uma pesquisa formativa em seis comunidades com participantes masculinos e femininos do projeto para melhor compreender suas pr\u00e1ticas de cuidado e atitudes em rela\u00e7\u00e3o ao g\u00eanero. A pesquisa formativa destaca que tanto homens quanto mulheres enfrentam uma imensa press\u00e3o comunit\u00e1ria e social para se conformarem a atitudes, expectativas e pr\u00e1ticas comunit\u00e1rias r\u00edgidas. No entanto, algumas comunidades entrevistadas est\u00e3o come\u00e7ando a questionar, no m\u00ednimo, a distribui\u00e7\u00e3o do trabalho. Por exemplo, em algumas comunidades entrevistadas, as mulheres afirmaram que seus parceiros masculinos realizam tarefas dom\u00e9sticas, como cuidar dos filhos, e que as mulheres realizam tarefas tradicionalmente dominadas pelos homens, como construir casas e limpar campos para o plantio.<\/p>\n<h3>Resultados<\/h3>\n<p>A Equimundo e a HOPEM tamb\u00e9m realizaram um treinamento intensivo de uma semana com a equipe da Concern Worldwide Mo\u00e7ambique sobre abordagens transformadoras de g\u00eanero. As ferramentas para promover a reflex\u00e3o foram as mesmas que se usaria na comunidade. A abordagem utiliza uma s\u00e9rie de abordagens de aprendizagem autorreflexiva e experiencial para desvendar a compreens\u00e3o dos participantes sobre o que significa ser homem ou mulher, bem como sua pr\u00f3pria compreens\u00e3o e perspectiva sobre pap\u00e9is e normas de g\u00eanero em seu contexto. Por exemplo, em uma atividade intitulada &quot;Pessoas e Coisas&quot;, os participantes s\u00e3o pareados e cada pessoa \u00e9 designada para ser uma &quot;Pessoa&quot; ou uma &quot;Coisa&quot;. As &quot;Pessoas&quot; podem controlar suas &quot;Coisas&quot; como desejarem. As &quot;Coisas&quot; devem permitir que sua &quot;Pessoa&quot; as controle. Depois, os participantes refletem sobre como o uso do poder em relacionamentos, \u00edntimos ou n\u00e3o, nos afeta negativamente como indiv\u00edduos.<\/p>\n<p>\u00c9 importante reconhecer que nem todos concordar\u00e3o com os princ\u00edpios da igualdade, pois isso pode lev\u00e1-los a pensar em quest\u00f5es que os deixam desconfort\u00e1veis, como: como controlar a renda de uma parceira \u00e9 uma forma de viol\u00eancia (viol\u00eancia econ\u00f4mica). Pode haver resist\u00eancia e desafios verbais por parte dos membros da equipe, mas tal discord\u00e2ncia \u00e9 normal, considerando que essas normas e pr\u00e1ticas de g\u00eanero foram aprendidas desde cedo. Como foi o caso em Mo\u00e7ambique, pode ser importante ter o apoio da Conselheira de Igualdade da sede da Concern para participar desses treinamentos e adicionar uma voz de apoio. Em Mo\u00e7ambique, seu conhecimento do progresso que est\u00e1 sendo feito em outros programas nacionais da Concern ajudou muito a equipe da Concern Mo\u00e7ambique a perceber como eles podem incorporar uma abordagem transformadora de g\u00eanero em seu pr\u00f3prio programa. \u00c9 importante enfatizar que a igualdade de g\u00eanero \u00e9 uma &quot;vit\u00f3ria ganha-ganha&quot; para homens e mulheres como uma mensagem abrangente.<\/p>\n<blockquote><p>Um grande desafio de integrar uma abordagem transformadora de g\u00eanero \u00e9 que mudar atitudes e pr\u00e1ticas de g\u00eanero leva tempo.<\/p><\/blockquote>\n<p>A Concern em Mo\u00e7ambique, a Equimundo e a HOPEM est\u00e3o trabalhando juntas para usar os resultados da pesquisa formativa e as contribui\u00e7\u00f5es da equipe da Concern para desenvolver um manual transformador de g\u00eanero que orientar\u00e1 a abordagem para o envolvimento dos homens na presta\u00e7\u00e3o de cuidados; sa\u00fade materna, neonatal e infantil; e nutri\u00e7\u00e3o. O sucesso deste projeto depende da parceria com importantes organiza\u00e7\u00f5es locais e internacionais: a Equimundo, que traz sua expertise t\u00e9cnica e global, e a HOPEM, que traz n\u00e3o apenas expertise t\u00e9cnica, mas tamb\u00e9m compreens\u00e3o do contexto local. Essa parceria, aliada ao comprometimento organizacional e de gest\u00e3o da Concern com a abordagem, exemplificado pela lideran\u00e7a da Assessora de Igualdade da Concern, garante uma forte probabilidade de que mudan\u00e7as positivas significativas possam ser feitas na vida de mulheres, homens e crian\u00e7as no programa LAN.<\/p>\n<p>Um grande desafio da integra\u00e7\u00e3o de uma abordagem transformadora de g\u00eanero \u00e9 que mudar atitudes e pr\u00e1ticas de g\u00eanero leva tempo. Exige um investimento por parte da Concern para promover ativamente normas positivas como institui\u00e7\u00e3o. No caso do projeto LAN, isso significou assistir a um programa de televis\u00e3o semanal apresentado por um membro do HOPEM chamado &quot;Homem que \u00e9 Homem&quot;, que promove a discuss\u00e3o sobre quest\u00f5es de g\u00eanero tabu, como poligamia, alcoolismo e viol\u00eancia contra a mulher. Em seguida, um tempo extra nas reuni\u00f5es de equipe \u00e9 reservado para refletir sobre os t\u00f3picos discutidos naquela semana ou m\u00eas no programa de televis\u00e3o.<\/p>\n<h3>Considera\u00e7\u00f5es Finais<\/h3>\n<p>As principais li\u00e7\u00f5es aprendidas com a experi\u00eancia de Mo\u00e7ambique s\u00e3o que desafiar normas de g\u00eanero prejudiciais exige um investimento de longo prazo por parte do profissional e de suas equipes. Normas e pr\u00e1ticas n\u00e3o mudam da noite para o dia. Pense em maneiras de fazer isso, como participando de treinamentos realizados por organiza\u00e7\u00f5es locais da sociedade civil sobre g\u00eanero e masculinidade ou por meio de reflex\u00e3o em grupo usando as ferramentas desenvolvidas por organiza\u00e7\u00f5es focadas na promo\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as transformadoras de g\u00eanero. \u00c9 importante lembrar que, embora essa abordagem possa ser &quot;integrada&quot;, ela requer pensamento de longo prazo e recursos financeiros. Os escrit\u00f3rios nacionais interessados em integrar essas abordagens devem ter como objetivo reservar pelo menos 12 meses para conduzir o treinamento inicial de sensibiliza\u00e7\u00e3o, conectar-se com organiza\u00e7\u00f5es locais que j\u00e1 est\u00e3o engajadas neste trabalho para exemplificar sua relev\u00e2ncia local e nacional, encontrar e apoiar defensores institucionais que possam continuar o trabalho internamente e desenvolver, adaptar, testar e avaliar as ferramentas existentes.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Refer\u00eancias e notas de conte\u00fado:<\/em><\/p>\n<ol>\n<ol>\n<ol>\n<li><em>Syeda Sija Mehhabeenm, Concern (janeiro de 2014) &#039;Ligando o agroneg\u00f3cio e a nutri\u00e7\u00e3o em Mo\u00e7ambique: Relat\u00f3rio de pesquisa de base do BAGC, prov\u00edncia de Manica&#039;<\/em><\/li>\n<li><em>Mais informa\u00e7\u00f5es sobre a Concern Worldwide est\u00e3o dispon\u00edveis em seu site (<a href=\"https:\/\/www.concern.net\/\">https:\/\/www.concern.net\/<\/a>)<\/em><\/li>\n<li><em>Ibid<\/em><\/li>\n<li><em>Mais informa\u00e7\u00f5es sobre a Equimundo est\u00e3o dispon\u00edveis em seu site (<a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/\">https:\/\/www.equimundo.org\/<\/a>)<\/em><\/li>\n<li><em>Mais informa\u00e7\u00f5es sobre o HOPEM est\u00e3o dispon\u00edveis em seu site (<a href=\"http:\/\/www.hopem.org.mz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.hopem.org.mz\/<\/a>)<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<\/ol>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Concern Worldwide est\u00e1 colaborando com a Equimundo para mudar seu projeto \u201cLinking Agribusiness and Nutrition\u201d (LAN) em Mo\u00e7ambique de uma abordagem sens\u00edvel ao g\u00eanero para uma que seja transformadora de g\u00eanero, e para aumentar a capacidade do projeto de envolver homens a fim de melhorar a nutri\u00e7\u00e3o materno-infantil.<\/p>","protected":false},"author":160,"featured_media":7092,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[577,576,574,175,575],"class_list":["post-7085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-concern-worldwide","tag-hopem","tag-jane-kato-wallace","tag-mnch","tag-mozambique","program_areas-caring-men","program_areas-social-connection","geography-mozambique","geography-sub-saharan-africa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7085"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13366,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085\/revisions\/13366"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}