{"id":13677,"date":"2021-06-15T12:30:00","date_gmt":"2021-06-15T16:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/state-of-the-worlds-fathers-2021-report-finds-that-during-the-covid-19-pandemic-men-are-participating-more-in-unpaid-care-yet-the-world-is-still-92-years-away-from-achieving-equality-in-unp\/"},"modified":"2022-11-11T11:47:40","modified_gmt":"2022-11-11T15:47:40","slug":"state-of-the-worlds-fathers-2021-report-finds-that-during-the-covid-19-pandemic-men-are-participating-more-in-unpaid-care-yet-the-world-is-still-92-years-away-from-achieving-equality-in-unp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/state-of-the-worlds-fathers-2021-report-finds-that-during-the-covid-19-pandemic-men-are-participating-more-in-unpaid-care-yet-the-world-is-still-92-years-away-from-achieving-equality-in-unp\/","title":{"rendered":"Os homens est\u00e3o participando mais do trabalho de cuidado, mas o mundo ainda est\u00e1 a 92 anos de alcan\u00e7ar a igualdade no cuidado"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hoje, 15 de junho, a Equimundo lan\u00e7a o <\/strong><a href=\"http:\/\/stateoftheworldsfathers.org\/report\/state-of-the-worlds-fathers-2021\/\"><strong><em>Estado da Paternidade no Mundo<\/em><\/strong><\/a><strong> Relat\u00f3rio de 2021, explorando os desafios individuais e estruturais persistentes \u2014 e fornecendo recomenda\u00e7\u00f5es para enfrent\u00e1-los \u2014 que contribuem para a distribui\u00e7\u00e3o desigual do trabalho de assist\u00eancia.<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/SOWF-banner-web-01.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-12170\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/SOWF-banner-web-01-1024x538.png\" alt=\"\" width=\"840\" height=\"441\" \/><\/a><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O quarto <em>Estado da Paternidade no Mundo <\/em>o relat\u00f3rio \u00e9 lan\u00e7ado hoje como parte do <a href=\"https:\/\/menengage.zoom.us\/meeting\/register\/tZYld-GsrD4pHdwJGkLXOUeS2WbaFpvfhDQa\">Simp\u00f3sio Ubuntu MenEngage<\/a>, que d\u00e1 in\u00edcio a duas semanas de eventos e engajamento online que anteceder\u00e3o uma sess\u00e3o coorganizada sobre cuidados masculinos durante o F\u00f3rum de Igualdade de G\u00eanero, que acontecer\u00e1 em 2 de julho. Veja mais informa\u00e7\u00f5es sobre essas iniciativas abaixo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <em>Estado da Paternidade no Mundo<\/em> O relat\u00f3rio \u00e9 produzido pela Equimundo, co-coordenadora do <a href=\"https:\/\/men-care.org\/\">MenCare: Uma Campanha Global pela Paternidade<\/a> \u2013 que atua em mais de 55 pa\u00edses. O relat\u00f3rio apresenta pesquisas sobre o trabalho de cuidado durante a COVID-19 e apresenta sete solu\u00e7\u00f5es estruturais para lidar com as desigualdades existentes no trabalho de cuidado remunerado e n\u00e3o remunerado. <em>Estado da Paternidade no Mundo<\/em> 2021 tamb\u00e9m inclui dados do <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/programs\/international-men-and-gender-equality-survey-images\/\">Pesquisa Internacional sobre Homens e Igualdade de G\u00eanero<\/a> (IMAGENS), Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), UNICEF e ONU Mulheres. Inclui estudos de caso de todo o mundo, juntamente com recomenda\u00e7\u00f5es concretas para alcan\u00e7ar a igualdade no cuidado n\u00e3o remunerado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Principais conclus\u00f5es:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os homens est\u00e3o participando mais de cuidados n\u00e3o remunerados durante a pandemia do que talvez em qualquer outro momento nas \u00faltimas d\u00e9cadas. Pesquisas com mulheres e homens em 47 pa\u00edses afirmam que, como resultado dos lockdowns da COVID-19, os homens t\u00eam realizado mais trabalho pr\u00e1tico de cuidado durante a pandemia do que em qualquer outro momento da hist\u00f3ria recente, oferecendo uma oportunidade de engaj\u00e1-los na permanente mudan\u00e7a \u2013 e na garantia de que o compartilhamento do trabalho de cuidado seja equitativo. Apesar do aumento da participa\u00e7\u00e3o masculina, utilizando dados da OIT de 23 pa\u00edses (principalmente pa\u00edses de renda mais alta com pesquisas repetidas e compar\u00e1veis sobre o uso do tempo em cuidados n\u00e3o remunerados), a pesquisa conclui que <strong>o mundo est\u00e1 a pelo menos 92 anos de alcan\u00e7ar a igualdade no trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado entre homens e mulheres<\/strong>.<br \/>No entanto, mesmo antes da pandemia, muitos homens j\u00e1 diziam que queriam se dedicar mais \u00e0 cria\u00e7\u00e3o dos filhos. O \u201c<a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/resources\/helping-dads-care\/\">Ajudando os pais a cuidar<\/a>\u201d dados apresentados no <a href=\"https:\/\/stateoftheworldsfathers.org\/report\/state-of-the-worlds-fathers-helping-men-step-up-to-care\/\"><em>Estado da Paternidade no Mundo<\/em> 2019<\/a> O relat\u00f3rio descobriu que, em m\u00e9dia, em sete pa\u00edses de renda m\u00e9dia e alta, 85% dos homens disseram que \u201cfariam tudo o que fosse preciso para se envolverem\u201d nos est\u00e1gios iniciais dos cuidados com um rec\u00e9m-nascido ou crian\u00e7a adotada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No entanto, de acordo com esta nova an\u00e1lise de dados globais, <strong>nenhum pa\u00eds do mundo alcan\u00e7ou a igualdade nos cuidados n\u00e3o remunerados entre homens e mulheres, e nenhum pa\u00eds do mundo tem uma pol\u00edtica ou uma data-alvo para alcan\u00e7\u00e1-la<\/strong>A plena participa\u00e7\u00e3o dos homens no trabalho de cuidado faz parte de uma revolu\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria e urgente para centralizar o cuidado nas economias, sociedades e vidas, e para promover a igualdade de g\u00eanero. E a pesquisa afirma que a participa\u00e7\u00e3o equitativa dos homens no cuidado traz benef\u00edcios para os pr\u00f3prios homens, para suas parceiras, seus filhos e para as sociedades. Ent\u00e3o, por que a mudan\u00e7a \u00e9 t\u00e3o lenta?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>De acordo com o relat\u00f3rio:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Porque as economias e as pol\u00edticas econ\u00f4micas valorizam o crescimento financeiro e o lucro em vez da igualdade, dos seres humanos e dos cuidados que todos precisamos.\u00a0<\/li>\r\n<li>Porque s\u00e9culos de pol\u00edticas, normas do local de trabalho, m\u00eddia e curr\u00edculos educacionais refor\u00e7aram a norma de que o trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado \u00e9 principalmente responsabilidade de mulheres e meninas, enquanto a participa\u00e7\u00e3o na for\u00e7a de trabalho ou a gera\u00e7\u00e3o de renda s\u00e3o vistas como responsabilidade dos homens, mesmo que as mulheres sejam cada vez mais parte da for\u00e7a de trabalho remunerada.<\/li>\r\n<li>Porque essas normas injustas e din\u00e2micas de poder criam ciclos de feedback e in\u00e9rcia, que incentivam governos e fam\u00edlias a priorizar a renda e o trabalho remunerado dos homens em detrimento dos outros.\u00a0<\/li>\r\n<li>Como em muitos contextos \u00e9 negada \u00e0s mulheres a participa\u00e7\u00e3o plena na vida p\u00fablica, o dom\u00ednio do cuidado em casa \u00e9 frequentemente visto como o \u00fanico espa\u00e7o em que muitas mulheres podem ter ou exercer ag\u00eancia e autonomia (mesmo que tamb\u00e9m possa ser um local de viol\u00eancia, isolamento e explora\u00e7\u00e3o de cuidadores remunerados).\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em resposta a estes desafios estruturais, a edi\u00e7\u00e3o deste ano <em>Estado da Paternidade no Mundo<\/em> O relat\u00f3rio apresenta sete a\u00e7\u00f5es para alcan\u00e7ar um mundo mais solid\u00e1rio, equitativo em termos de g\u00eanero, ambientalmente sustent\u00e1vel, habit\u00e1vel e economicamente justo no p\u00f3s-COVID-19; as recomenda\u00e7\u00f5es s\u00e3o inspiradas no trabalho vital de feministas, organiza\u00e7\u00f5es de direitos das mulheres e organiza\u00e7\u00f5es de justi\u00e7a social ao redor do mundo.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>A\u00e7\u00e3o 1: <\/strong>Implementar pol\u00edticas e campanhas nacionais de assist\u00eancia que reconhe\u00e7am, reduzam e redistribuam o trabalho de assist\u00eancia igualmente entre homens e mulheres e que abordem a\u00e7\u00f5es individuais e governamentais.<\/li>\r\n<li><strong>A\u00e7\u00e3o 2: <\/strong>Fornecer licen\u00e7a parental igualit\u00e1ria, com prote\u00e7\u00e3o de emprego e totalmente remunerada para todos os pais como uma pol\u00edtica nacional, a fim de transformar padr\u00f5es de cuidado de g\u00eanero e apoiar todos os pais em seus pap\u00e9is como cuidadores e no desenvolvimento de padr\u00f5es de igualdade na presta\u00e7\u00e3o de cuidados ao longo da vida.<\/li>\r\n<li><strong>A\u00e7\u00e3o 3: <\/strong>Desenvolver e expandir programas de prote\u00e7\u00e3o social para redistribuir os cuidados igualmente entre mulheres e homens, mantendo o foco nas necessidades e direitos de mulheres e meninas.\u00a0<\/li>\r\n<li><strong>A\u00e7\u00e3o 4: <\/strong>Transformar as institui\u00e7\u00f5es do setor de sa\u00fade para promover o envolvimento dos pais desde o per\u00edodo pr\u00e9-natal at\u00e9 o nascimento e a inf\u00e2ncia, bem como o envolvimento dos homens como cuidadores.\u00a0<\/li>\r\n<li><strong>A\u00e7\u00e3o 5: <\/strong>Promova uma \u00e9tica de cuidado masculino em escolas, m\u00eddia e outras institui\u00e7\u00f5es importantes nas quais normas sociais s\u00e3o criadas e refor\u00e7adas.\u00a0<\/li>\r\n<li><strong>A\u00e7\u00e3o 6: <\/strong>Mudar as condi\u00e7\u00f5es, a cultura e as pol\u00edticas do local de trabalho para dar suporte \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de cuidados aos trabalhadores \u2013 e exigir essas mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o nacional.\u00a0<\/li>\r\n<li><strong>A\u00e7\u00e3o 7: <\/strong>Responsabilize os l\u00edderes pol\u00edticos masculinos por seu apoio \u00e0s pol\u00edticas de assist\u00eancia, ao mesmo tempo em que defende a igualdade das mulheres na lideran\u00e7a pol\u00edtica.\u00a0\u00a0<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Leia o relat\u00f3rio completo e baixe os materiais de imprensa em <a href=\"http:\/\/stateoftheworldsfathers.org\/\"><em>StateoftheWorldsFathers.org<\/em><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Participe da conversa online usando #WorldsFathers<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br \/><strong>Participe do <em>Estado da Paternidade no Mundo<\/em> Momentos de lan\u00e7amento de 2021:<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ter\u00e7a-feira, 15 de junho<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">9h00 - 11h00 EDT<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evento virtual: <strong>Lan\u00e7amento do<\/strong><strong><em> Estado da P\u00e1tria no Mundo<\/em><\/strong><strong>Relat\u00f3rio de 2021: Solu\u00e7\u00f5es Estruturais para Alcan\u00e7ar a Igualdade no Trabalho de Cuidado<\/strong>:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este evento de lan\u00e7amento em duas partes, organizado pela Equimundo, revelar\u00e1 pesquisas, insights e um novo plano de 7 pontos sobre como alcan\u00e7ar a igualdade no trabalho de assist\u00eancia, lan\u00e7ado neste ano. <em>Estado da Paternidade no Mundo <\/em>Relat\u00f3rio; e proporcionar\u00e1 uma oportunidade para l\u00edderes do setor privado, governo e sociedade civil discutirem e debaterem solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e regionais para promover a presta\u00e7\u00e3o de cuidados por homens e promover a igualdade de g\u00eanero. Ser\u00e1 parte do Simp\u00f3sio Ubuntu MenEngage. Confirme sua presen\u00e7a: <a href=\"https:\/\/menengage.zoom.us\/meeting\/register\/tZYld-GsrD4pHdwJGkLXOUeS2WbaFpvfhDQa\">Aqui<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Sexta-feira, 18 de junho<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">10h30-11h00 EDT\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Transmiss\u00e3o ao vivo: <strong>Programa de m\u00eddia e evento AO VIVO Rumo \u00e0 Igualdade: &#039;Quem se importa com as mulheres?&#039;\u00a0<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(a transmiss\u00e3o completa ao vivo acontece das 9h \u00e0s 11h EDT)<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evento online da Spark News em colabora\u00e7\u00e3o com <em>O jornal New York Times<\/em> como parte deste movimento \u00fanico pela igualdade de g\u00eanero, transmitido em <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/events\/1227922507650436\">Facebook<\/a> e <a href=\"https:\/\/youtu.be\/HdOhZKPxYU4\">YouTube<\/a>O objetivo \u00e9 reunir jornalistas, organiza\u00e7\u00f5es internacionais, ONGs e especialistas para lan\u00e7ar luz, de forma construtiva, sobre os desafios mais urgentes da igualdade de g\u00eanero na atualidade. Este evento \u00e9 uma oportunidade para criar uma importante caixa de resson\u00e2ncia em torno da igualdade de g\u00eanero, engajar nossa comunidade internacional de influenciadores e alcan\u00e7ar um grande p\u00fablico por meio das plataformas de m\u00eddia social.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Quarta-feira, 23 de junho \u2013 Ter\u00e7a-feira, 29<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On-line (Twitter\/Facebook)<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Campanha de m\u00eddia social: <strong>7 dias, 7 a\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um evento de m\u00eddia social, transmitido ao vivo no MenCare&#039;s <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/mencarecampaign\">Facebook<\/a> e <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/mencareglobal\">Twitter<\/a>, compartilhando cita\u00e7\u00f5es e perspectivas de vozes do governo, do setor privado e da sociedade civil sobre por que as 7 A\u00e7\u00f5es do Relat\u00f3rio sobre a Situa\u00e7\u00e3o Mundial da Paternidade s\u00e3o essenciais para o avan\u00e7o da presta\u00e7\u00e3o de cuidados pelos homens e da igualdade de g\u00eanero.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Sexta-feira, 2 de julho<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">10h30-11h15 EDT \/ 16h30-17h15 GMT + 2 no Palco 3<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evento virtual:<strong> F\u00f3rum Gera\u00e7\u00e3o Igualdade (Evento Paralelo)<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais informa\u00e7\u00f5es em breve.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje, 15 de junho, a Equimundo lan\u00e7a o relat\u00f3rio Situa\u00e7\u00e3o da Paternidade no Mundo 2021, que explora os desafios individuais e estruturais persistentes e fornece recomenda\u00e7\u00f5es para enfrent\u00e1-los.<\/p>","protected":false},"author":28,"featured_media":14589,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-13677","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","program_areas-caring-men","our_research-state-of-the-worlds-fathers"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13677"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15234,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13677\/revisions\/15234"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}