A desigualdade de gênero é uma das barreiras globais mais urgentes ao progresso social e econômico e ao cumprimento dos direitos humanos; por isso, alcançar a igualdade de gênero e prevenir a violência é essencial para a missão da Equimundo.
Globalmente, as mulheres continuam a sofrer altos níveis de violência e discriminação, e as disparidades entre homens e mulheres continuam grandes em casa, no trabalho e na vida pública:
- A divisão dos cuidadores: em nenhum país do mundo as contribuições dos homens para o trabalho de cuidado não remunerado são iguais às das mulheres: as mulheres gastam entre 2x e 6,5x mais tempo todos os dias em cuidados do que os homens em todo o mundo;[1]
- A lacuna de emprego: 3/4 dos homens em idade ativa estão na força de trabalho, em comparação com 1/2 das mulheres em idade ativa em todo o mundo; os rendimentos das mulheres são 24% menores que os dos homens, e isso é exacerbado quando se consideram as interseções de identidade;[2]
- A lacuna política: apesar do rápido progresso, a disparidade de gênero na participação das mulheres na política é enorme – maior do que a da saúde, educação e economia – e levará 99 anos para ser eliminada.[3]
Se quisermos eliminar essas lacunas e acabar definitivamente com a violência e a discriminação de gênero, os homens têm um papel fundamental a desempenhar. Eles devem trabalhar em parceria com as mulheres para mudar as normas, estruturas e políticas sociais que permitem a persistência dessas desigualdades. A pesquisa da Equimundo – há mais de 20 anos e em mais de 40 países – tem fornecido insights cruciais sobre o que os homens pensam e como agem em relação à igualdade de gênero.
Então, o que nossa pesquisa global nos diz sobre os homens quando se trata de igualdade de gênero?
- Mesmo nos cenários mais desiguais, sempre há um segmento de homens que apoia a igualdade de gênero. Por exemplo, o Inquérito Internacional sobre a Igualdade de Género e os Homens no Médio Oriente e no Norte de África (IMAGENS MENA) descobriram que, embora as atitudes tradicionais sobre igualdade de gênero predominem, pelo menos 1/4 dos homens têm visões mais abertas e equitativas, apoiando a igualdade econômica, social e política das mulheres.[4]
- Mais homens educados e urbanos são mais propensos a apoiar a igualdade de gênero, mas nem sempre. Homens que apoiam a igualdade de gênero são geralmente mais jovens, vivem em áreas urbanas e têm níveis de escolaridade mais elevados. Histórias pessoais, influência familiar – incluindo a dinâmica de gênero na infância e as circunstâncias de vida – estão entre os fatores que influenciam o apoio dos homens à igualdade de gênero.[5]
- Atitudes de gênero predizem comportamentos, mas nem sempre. As atitudes dos homens em relação à igualdade de gênero são importantes e podem predizer uma série de comportamentos, incluindo o uso de violência, a participação em trabalhos de assistência, o uso de preservativo e a realização de testes de HIV.[6]
- Ter ideias prejudiciais sobre o que significa ser homem, ou estar “na caixa do homem”, está associado à prática de assédio sexual. Uma análise recente de dados dos EUA, Reino Unido e México descobriu que os homens que tinham as ideias mais estereotipadas sobre o que significa ser um homem (que estavam mais "na caixa do homem") tinham até 10 vezes mais probabilidade de terem sofrido assédio sexual no mês anterior do que aqueles com as ideias menos estereotipadas.[7]
- Violência cria violência. Homens que testemunham ou vivenciam o uso de violência por seus pais contra suas mães quando crianças têm até 2,5 vezes mais probabilidade de usar violência contra uma parceira mais tarde na vida.
- Cuidar cria cuidado. Homens cujos pais participaram igualmente dos cuidados e do trabalho doméstico têm cerca de 1,5 vez mais probabilidade de fazer o mesmo, do que aqueles que não tiveram esse exemplo.[8]
- Homens (e suas parceiras) em relacionamentos equitativos de gênero são mais felizes e saudáveis. A igualdade de gênero beneficia todos os membros da família: mulheres, crianças e os próprios homens. Por exemplo, homens que relatam estar mais envolvidos na vida dos filhos vivem mais, têm menos problemas de saúde mental e relatam ser mais felizes do que homens que não têm contato com os filhos.[9]
Existem soluções e alavancas promissoras para incentivar o apoio dos homens à igualdade de gênero em diversos pontos de entrada. O trabalho para envolver os homens na igualdade de gênero deve ser baseado nos direitos humanos, informado pelo feminismo e deve trabalhar para desafiar e mudar ativamente os estereótipos de gênero prejudiciais.
Uma programação com duração adequada, que ofereça oportunidades para os participantes identificarem e desafiarem estereótipos de gênero prejudiciais e praticarem novos comportamentos, pode ser eficaz para mudar atitudes e comportamentos dos homens em apoio à igualdade de gênero.
Por exemplo, os programas de discussão em grupo da Equimundo com jovens homens (junto com jovens mulheres) – Programa H – foi adaptado em 34 contextos com parceiros. As avaliações demonstraram resultados que vão desde atitudes e comportamentos mais equitativos em termos de gênero em geral, até a melhoria da comunicação entre casais, a redução da violência de gênero e a melhoria das atitudes em relação aos cuidados.[10]
Trabalhar com homens como pais pode ser uma via fundamental de engajamento para mudar normas urgentes em torno da desigualdade no cuidado não remunerado e outras questões. O programa da Equimundo para novos pais e casais – Programa P – foi adaptado em mais de 10 contextos. A ensaio clínico randomizado descobriu recentemente que os homens que participaram do programa, quase dois anos depois, estavam usando o 40% com menos violência do que aqueles que não participaram, entre uma série de outros resultados positivos.[11]
Esses esforços programáticos devem ser implementados juntamente com campanhas comunitárias, parcerias institucionais e esforços de advocacy locais, nacionais e internacionais para maximizar seu impacto.
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