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A face do cuidado está mudando. Embora o cuidado ainda seja predominantemente feminino, um número crescente de homens em todo o mundo afirma estar cuidando mais.

Esta é a principal mensagem do último Estado da Paternidade no Mundo relatório, lançado em julho em Kigali, Ruanda, na conferência Women Deliver.

Com base em pesquisas de 17 países, incluindo os EUA, da Argentina à Austrália, o relatório conclui que a maioria dos 12.000 entrevistados reconhece que o cuidado é a base de todas as nossas vidas.

Além disso, o cuidado nos faz felizes. Nove em cada dez pais relataram que cuidar de filhos é uma das coisas mais prazerosas de suas vidas. Homens e mulheres que disseram estar satisfeitos com o nível de envolvimento na criação dos filhos tinham 1,5 vez mais probabilidade de concordar que "sou a pessoa que sempre quis ser" — e de sentir gratidão.

Por isso, é importante que, embora as mães ainda dediquem mais cuidados em geral, em muitos países, os pais afirmem que realizam muitas horas de diferentes tipos de tarefas de cuidado não remuneradas em casa. Setenta a noventa por cento dos homens concordaram que "me sinto tão responsável pelo trabalho de cuidado quanto minha parceira".

Como sabemos que as atitudes de cuidado começam tão cedo, é encorajador ver que, em todos os países, mais de 80% pais e mães disseram acreditar que meninos e meninas devem aprender a fazer tarefas domésticas e cuidados durante a infância.

Na maioria dos países, entre metade e três quartos dos pais concordaram que "compensa abrir mão de algumas oportunidades de carreira para cuidar dos meus filhos". Em Portugal, EUA, Líbano, África do Sul, Espanha e México, uma porcentagem maior de pais do que de mães concordou com essa afirmação.

Então, o que impede os homens, e os pais em particular, de fazerem a sua parte justa dos cuidados, dentro e fora de casa? Globalmente, os homens dedicam apenas 19% do seu tempo total não relacionado ao lazer em trabalho de cuidado não remunerado, em comparação com 55% das mulheres. Os obstáculos à igualdade no cuidado vão desde políticas que não apoiam a igualdade no cuidado, a decisões familiares sobre trabalho remunerado; à pobreza; às normas sociais; e ao privilégio de alguns homens.

Embora 87% de mães e 85% de pais tenham dito que tirar licença remunerada para cuidar dos filhos beneficiaria seus parceiros e filhos, os obstáculos citados foram a falta de remuneração substitutiva suficiente, o medo de perder o emprego, gerentes que não dão apoio e o julgamento de amigos e familiares.

Por isso, foi importante que mais da metade das mães e dos pais entrevistados na pesquisa afirmassem que o ativismo político em prol de políticas de licença-cuidado era importante para eles. A variação foi de 571 TP3T para pais e 661 TP3T para mães na Índia, 771 TP3T e 721 TP3T nos EUA e 921 TP3T e 941 TP3T em Ruanda.

Talvez essa mudança tenha sido causada, pelo menos em parte, pelo reconhecimento de quão central o cuidado foi para todas as nossas vidas durante os anos da pandemia de COVID. Tanto mães quanto pais entrevistados disseram que se importaram mais durante a COVID. Em todos os países, homens e mulheres também disseram que passaram mais tempo ajudando os vizinhos e se voluntariando em suas comunidades. Muitas pessoas em todos os 17 países disseram que realizam alguma ação semanal para cuidar do planeta.

Isto é encorajador, porque apoiar uma ética de cuidado entre homens e rapazes, e ver mais homens a cuidar de um número crescente de formas, é importante para os indivíduos e para a sociedade como um todo. É também um caminho ainda inexplorado para ajudar quebrar os ciclos de violência, desigualdade e reação contra a igualdade das mulheres em muitos países.

Cuidar uns dos outros e de nossas famílias é como sobrevivemos como espécie. É a única maneira de prosperarmos e sobrevivermos em meio às muitas crises que nosso mundo enfrenta. E, portanto, para centralizar o cuidado, precisamos construir sobre décadas de trabalho de feministas – e garantir que milhões de homens e meninos se juntem à revolução inacabada que é a igualdade de cuidados.

Leia o relatório Situação da Paternidade no Mundo 2023 aqui.

Nikki van der Gaag É coautora do relatório "State of the World's Fathers 2023" e especialista em cuidados não remunerados. É consultora independente de gênero, pesquisadora sênior da Equimundo e, até janeiro de 2019, foi Diretora de Justiça de Gênero e Direitos das Mulheres na Oxfam GB. Seus livros e relatórios incluem "Feminism and Men" (Zed Books, 2014), o guia prático sobre feminismo (New Internationalist, 2017), seis relatórios "State of the World's Girls", incluindo um sobre meninos, e coautora dos quatro relatórios anteriores "State of the World's Fathers".

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