Em antecipação ao Dia dos Pais, a Equimundo lançou o primeiro Estado dos Pais da América Reportagem como uma publicação da MenCare. De Nova York a Los Angeles e Washington, D.C., os principais influenciadores, formuladores de políticas e agentes de mudança do país analisaram honestamente o que significa ser pai nos Estados Unidos hoje, como a situação é diferente de antes e o futuro desta revolução da paternidade.
O Estado dos Pais da América relatório contém informações nunca antes vistas análise de dados do Families and Work Institute, bem como recomendações políticas práticas para envolver os pais dos EUA igualmente nos cuidados com os filhos e no trabalho doméstico.
“Tudo se resume a três grandes mensagens abrangentes aqui”, disse Gary Barker, presidente e CEO da Equimundo na Estado dos Pais da América Cume Em 14 de junho: “Uma questão é sobre tempo e quem faz o quê em casa. Também é sobre desigualdade. E a terceira é sobre apoio — pais que não conseguem fazer tudo sozinhos.”
A Cúpula de Nova York recebeu mais de 40.000 visualizações no Facebook Live, engajando um público amplo. O relatório foi visualizado mais de 3.000 vezes online e sua hashtag recebeu mais de 28 milhões de impressões no Twitter. Muitas figuras notáveis endossaram o relatório, de Anne-Marie Slaughter, da New America, a Jessica Seinfeld, da Fundação GOOD+, e Cecile Richards, da Planned Parenthood.
Chelsea Clinton, da Fundação Clinton, observou: “Sou imensamente grata à Equimundo por dar continuidade ao trabalho iniciado por meio do compromisso da Iniciativa Global Clinton de 2011 de envolver os homens como pais e cuidadores e de promover pesquisas, práticas e políticas que sejam do melhor interesse de nossas famílias e da igualdade de gênero.”
O relatório completo com várias questões está disponível para download aqui. Com mais de 80 menções em veículos de comunicação, leia sobre o relatório em TEMPO, CNN, O nova-iorquino, e Empresa Rápida, e veja o que Melinda Gates tem a dizer sobre isso. Participe da conversa online usando #AmericasDads.
As principais conclusões do relatório incluem:
Tempo: Embora o tempo que os homens dedicam aos cuidados com os filhos tenha aumentado ao longo do tempo, as mulheres ainda assumem a maior parte dos cuidados com as crianças e das tarefas domésticas. A maioria dos pais afirma querer passar mais tempo com os filhos.
- Os pais americanos aumentaram o tempo que passam com os filhos durante o dia de trabalho em 65% nos últimos 30 anos.
- As mulheres ainda gastam em média 66 minutos por dia fornecendo cuidados físicos às crianças, enquanto os homens gastam menos da metade desse valor em lares com crianças menores de seis anos.
- A maioria dos pais (63%) que trabalham a tempo inteiro (35-40 horas por semana) e quase três quartos (73%) dos que trabalham mais de 40 horas por semana em todos os seus empregos sentem que não gaste tempo suficiente com seus filhos.
Desigualdade: Há uma história de duas paternidades nos Estados Unidos. Pais de alta renda são elogiados e ganham as manchetes por desempenharem papéis ativos na vida de seus filhos, enquanto pais de baixa renda – muitos não residentes – são frequentemente valorizados ou estigmatizados principalmente por sua capacidade de contribuir financeiramente.
- Tantos quantos 50% das crianças nos EUA agora passam parte da infância vivendo em lares monoparentais.
- Aproximadamente 71% dos pais não residentes do país não ganham mais do que $40,000 por ano.
- A maior proporção de pais não residentes é consistentemente muito ativo na vida de seus filhos.
Apoiar: Os Estados Unidos precisam urgentemente de políticas e apoio para que todos os pais possam desempenhar seus papéis como cuidadores totalmente engajados e iguais.
- Os Estados Unidos são únicos entre as nações de alto rendimento no seu falha em garantir licença remunerada para novos pais.
- 40% dos trabalhadores americanos se consideram inelegíveis para as 12 semanas de licença não remunerada oferecidas pela Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA).
- 95% dos trabalhadores de baixa renda não têm a opção de tirar licença familiar remunerada por meio das políticas de seus empregadores para o nascimento de um filho ou para cuidar de um membro da família gravemente doente.
A revolução na forma como vemos e apoiamos os pais (que já está em andamento) tem o poder de promover a igualdade de gênero, melhorar os resultados do desenvolvimento infantil e aumentar o Produto Interno Bruto (PIB) dos EUA em centenas de bilhões de dólares. Políticas de apoio devem ser implementadas para concretizar essa mudança. Estas incluem legislação nacional que preveja licença remunerada, igualitária e intransferível para mães e pais, bem como políticas que garantam aos pais e famílias mais pobres um salário digno, visem reformar o sistema judiciário e forneçam serviços adicionais que incentivem e apoiem a prestação de cuidados pelos homens.
Nova York, Nova York – 14 de junho
Estado dos Pais da América foi lançado oficialmente no Estado dos Pais da América Cume organizado pela Equimundo e Fatherly com apoio da Johnson & Johnson no Paley Center for Media em 14 de junho.
Allan Houston, ex-jogador da NBA e gerente geral assistente do New York Knicks, fez a seguinte pergunta: "O que podemos fazer como influenciadores?" Sua resposta: "Tudo o que eu quero é ser um bom exemplo como pai..." Ele acrescentou: "Além de ser marido, não há trabalho maior ou papel maior e mais importante que eu possa ter como homem."
O principal autor do relatório, Brian Heilman; Joe Jones do Center for Urban Families; Esta Soler do Futures Without Violence; Vicki Shabo da National Partnership for Women & Families; e Gary Barker da Equimundo apresentaram as principais descobertas do relatório sobre tópicos que vão desde o envolvimento dos homens na prestação de cuidados até o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a paternidade não residente.
J. Ivy, poeta da palavra falada, e Coss Marte, da ConBody, acrescentaram palavras de inspiração sobre o papel da paternidade em suas próprias vidas. Manoj Raghunandanan, da Johnson & Johnson, falou sobre a importância de empresas como a sua oferecerem licença-paternidade remunerada para mães e pais, e Ellen Galinsky, do Families and Work Institute, destacou os dados recém-analisados do relatório.
Para assistir ao evento Summit, confira a recapitulação do Facebook Live, Parte 1 e Parte 2. Leia mais sobre a Cúpula em Paternal e Johnson & Johnson.
Washington, DC – 16 de junho
O Estado dos Pais da América Briefing do Congresso, patrocinado pelo senador Chris Murphy de Connecticut, foi organizado pela Equimundo e pela Parceria Nacional para Mulheres e Famílias em 16 de junho.
Gary Barker, da Equimundo, apresentou uma visão geral do relatório, enfatizando a necessidade de “políticas nacionais e obrigatórias que apoiem as famílias”. Vicki Shabo, da Parceria Nacional para Mulheres e Famílias, discutiu os benefícios da licença parental remunerada e defendeu uma política nacional, observando: “Os EUA são o único país desenvolvido que não oferece licença parental remunerada”.
Ron Mincy (do Centro de Pesquisa sobre Pais, Crianças e Bem-Estar Familiar da Universidade de Columbia levantou as questões específicas que os pais de baixa renda e não residentes enfrentam nos Estados Unidos, questionando quais compromissos e contribuições nós, como sociedade, valorizamos: “Quando os homens de baixa renda deixam de pagar a pensão alimentícia, isso compromete sua capacidade de ver seus filhos”. Leia o relatório completo, incluindo cada uma de suas recomendações de políticas.
Los Angeles, Califórnia – 16 de junho
Antes do Conferência Solução para a Paternidade, a Diretora Adjunta de Programas dos EUA da Equimundo, Magaly Marques, apresentou Estado dos Pais da América com representantes de agências governamentais locais, estaduais e nacionais; fundações corporativas e comunitárias; filantropos individuais; organizações comunitárias; e a mídia.
A Cúpula, cujo tema era “Mudando a Vida de Múltiplas Gerações”, teve como objetivo informar prioridades e tomadas de decisões que podem melhorar resultados positivos para as crianças mais vulneráveis da sociedade, seus pais e suas famílias.
Washington, DC – 23 de junho
Um painel de especialistas apresentou Estado dos Pais da América em 23 de junho durante o Conferência da Rede de Pesquisadores em Trabalho e Família de 2016, que se concentrou no tema de “Carreiras, cuidados e adequação ao curso de vida: implicações para saúde, igualdade e políticas.“
A presidente da WFRN, Phyllis Moen, comentou sobre a conferência (da qual participaram pessoas de 47 países diferentes, que se apresentaram em cerca de 130 sessões): “Meu objetivo foi focar nas dinâmicas e nos contextos, incluindo os contextos de diferentes estágios e idades familiares e profissionais, bem como os contextos definidos por restrições e possibilidades organizacionais e de políticas públicas”.
No evento do simpósio, Ruti Levtov da Equimundo forneceu informações básicas sobre Cuidado Masculino e Estado da Paternidade no Mundo, além de apresentar dados importantes de Estado dos Pais da AméricaTyler Wigton, do Families and Work Institute, aprofundou-se nas análises preliminares e inéditas de dados do Estudo Nacional sobre a Força de Trabalho em Mudança de 2016, que forneceram ao relatório evidências de tendências de mudança nas esperanças dos trabalhadores americanos em relação ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem como em suas atitudes em relação aos papéis de gênero e aos valores familiares. Por fim, Vicki Shabo, da Parceria Nacional para Mulheres e Famílias, discutiu as leis e políticas americanas – especialmente a licença parental – que estão atrasadas em comparação com outros países desenvolvidos, e destacou uma plataforma de advocacy transformadora de gênero.
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