Falando em filantropia… Uma conversa com Margaret Greene, pesquisadora sênior da Equimundo

Equimundo's plano estratégico e a visão limitada significam que nossa equipe na Equimundo, nossos parceiros e nossos fellows estão refletindo sobre como garantir que o financiamento, suas práticas e ideologias estejam alinhados com nossos valores e crenças fundamentais em inclusão e transparência. Nesta conversa com Margaret Greene, Senior Fellow na Equimundo e Diretora da GreeneWorks, um grupo de consultoria que trabalha para promover mudanças sociais em prol da saúde e do desenvolvimento, discutimos o significado da filantropia, os desafios no financiamento do trabalho com masculinidades e o compartilhamento de recursos com organizações feministas e de mulheres.

“A ideia de que as mulheres poderiam resolver a desigualdade de gênero sozinhas é injusta… Os homens precisam se juntar a esse esforço coordenado e esse trabalho sobre masculinidades precisa ser financiado em larga escala.”

O que filantropia significa para você, pessoalmente e no seu trabalho?

Quando penso em filantropia, em oposição a financiamento, significa dar apoio financeiro de uma forma alinhada a valores. São pessoas pensando no futuro de uma instituição, um movimento, uma causa maior, e então investindo dinheiro ali para um compromisso mais amplo.

Contribuir financeiramente é importante para mim – como uma fração da minha renda total, minhas doações são bastante substanciais. E vejo essas conexões entre o trabalho que fazemos e a importância de apoiá-lo financeiramente. Fiz um curso chamado "Cultivando Congregações Generosas", que foi fascinante porque estruturou a visão e os valores mais amplos por trás da arrecadação de fundos, doações e contribuições financeiras. Quando você contribui, você está participando de um projeto mais amplo, você faz parte de uma comunidade, você está vivendo seus valores ao contribuir para algo além de si mesmo.

Por que é importante financiar o trabalho de masculinidades no espaço de igualdade de gênero e justiça?

É fundamental apoiar o trabalho sobre masculinidades no âmbito da justiça pela igualdade de gênero. À medida que me aproximo da aposentadoria, entristece-me ter que argumentar sobre a importância de trabalhar com meninos e homens e abordar as masculinidades por 30 anos. E tenho certeza de que muitas outras pessoas pensam da mesma forma, mas acredito que há uma ilógica fundamental em não considerar o trabalho sobre masculinidades como absolutamente central para a igualdade de gênero. Todos nós fazemos parte de um sistema de valores e regras sobre gênero, e a ideia de que as mulheres poderiam consertar tudo sozinhas é injusta. Superar a desigualdade de gênero exige um esforço coordenado de todos. Os homens precisam se juntar a esse esforço coordenado e esse trabalho sobre masculinidades precisa ser financiado em larga escala.

Da sua perspectiva e experiência, quais são alguns dos desafios de financiamento para este trabalho?

Há uma forte orientação no espaço da igualdade de gênero em relação às mulheres e ao empoderamento feminino – e com razão – e, às vezes, parece haver suspeitas sobre se os homens podem ou não ser feministas confiáveis e sobre o trabalho com homens – deixando os financiadores hesitantes ou hesitantes. Não há consenso sobre a importância de trabalhar com homens e meninos para promover masculinidades saudáveis para melhorar a vida de mulheres e meninas.

Portanto, o desafio é que temos sempre que explicar como as masculinidades funcionam e beneficiam mulheres e meninas, minimizando os benefícios que os próprios homens – que muitas vezes enfrentam dificuldades – podem ter. Como você imagina uma mulher empoderada ou um homem com igualdade de gênero, completamente sozinhos? Eles fazem parte de um sistema mais amplo que os conecta, o que é uma mensagem mais sutil e difícil de condensar em uma única imagem ou visão.

Acredito também que há algumas consequências negativas desse foco excessivo nas mulheres –– coloca muita responsabilidade sobre os ombros das mulheres sugerir que todo o trabalho recai sobre elas para melhorar as relações de gênero, para empoderar ou ser empoderada, ou para acabar com a desigualdade de gênero. É por isso que precisamos de mais pessoas dizendo que o trabalho com masculinidades deve ser financiado, porque... também melhora a situação para meninas e mulheres e é fundamental para mudar todo o sistema. As meninas não vão mudar o mundo sozinhas se todos em suas comunidades não estiverem totalmente envolvidos, portanto, financiar o trabalho com homens e meninos tira o fardo da mudança social das costas de mulheres e meninas e compartilha a responsabilidade com as pessoas que historicamente detiveram mais poder – com todos, na verdade.

Como podemos incentivar os financiadores a serem receptivos em vez de reativos e financiar esse trabalho?

Em uma conversa com um colega, concordamos que precisávamos de algum tipo de coletivo de doadores interessados em financiar o trabalho sobre masculinidades – de forma constante e consistente. Existe alguma maneira de reunir doadores específicos interessados em homens e masculinidades para trabalhar em projetos que possam ser vistos em conjunto como parte de uma visão e um objetivo maiores, construindo um movimento pela igualdade de gênero, e não apenas um momento?

Se houvesse um coletivo, os financiadores talvez se sentissem menos obrigados a se arriscar para financiar essa área em que poucos se posicionaram. Acho que, se tivessem a sensação de fazer parte dessa comunidade mais ampla, poderiam se sentir mais confiantes e motivados a contribuir regularmente.

Eu encorajaria, em particular, os doadores homens a refletirem sobre sua própria masculinidade e suas contribuições para o movimento pela igualdade de gênero. Seja o homem comum, um homem que pensa sobre gênero no contexto de seu trabalho, um homem verdadeiramente rico que toma decisões importantes sobre filantropia e que pode mudar o mundo através da forma como direciona seus fundos. Fazer com que os financiadores pensem mais a longo prazo sobre os tipos de impacto que podem causar e apoiar esse trabalho transformador em uma escala maior pode garantir que o financiamento seja responsivo e não reacionário. Esta é realmente a próxima onda do movimento em direção à igualdade de gênero.

Apoiamo-nos em muitas ativistas feministas e somos guiados por valores que incluem o compartilhamento de espaço e financiamento. Como construímos nosso trabalho? com esses movimentos para trabalhar com os recursos disponíveis, em vez de tirar recursos de outras organizações?

Estamos falando de expandir os recursos disponíveis, não de retirar recursos de outras organizações ou mesmo trabalhar apenas com as fontes disponíveis – esse é o problema. Precisamos aumentar o bolo e investir em áreas que gerem benefícios em um conjunto completo de melhorias em relação à assistência, saúde, renda e assim por diante.

Por exemplo, o Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Enfatizar investimentos que ofereçam efeitos sinérgicos, de modo que, ao investir em uma área, você também afete outros objetivos subsequentes. Certos investimentos podem realmente catalisar outros investimentos, e os financiadores devem considerar como os investimentos em masculinidades funcionam como investimentos em igualdade de gênero. Vemos essa sinergia no trabalho da Equimundo, onde mostramos que atitudes mais equitativas entre os homens se traduzem em melhorias na saúde, educação, saúde mental e violência.

Qual é o seu chamado à ação para financiadores no movimento filantrópico atual?

Quero que os financiadores considerem a possibilidade de se reunirem para resolver essa questão sobre se os homens são confiáveis no espaço da igualdade de gênero e para decidir sobre a posição das masculinidades nesse espaço. Isso poderia assumir a forma de uma consulta com doadores feministas, com um possível resultado dessa reunião sendo a formação de uma rede inicial de financiamento com foco em masculinidades.