Equimundo e NDI organizam mesa redonda sobre masculinidades e política

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Por Caroline Hubbard, Consultora Sênior de Gênero, NDI e Tim Shand, Vice-Presidente de Advocacy e Parcerias, Equimundo

O surgimento do movimento #MeToo levou a um aumento no diálogo global sobre o problema da violência e assédio sexual, mas ainda há uma grande variedade de questões que precisam ser abordadas para que o movimento realmente tenha um impacto real e duradouro para mulheres e meninas em todo o mundo.

Embora a violência que afecta as mulheres em todos os sectores, locais e grupos socioeconómicos seja um ataque flagrante aos seus direitos humanos individuais, é também uma problema sistêmico enraizada e utilizada para manter relações desiguais de poder entre homens e mulheres. Em nenhum lugar isso é mais visível do que nos depoimentos e relatos de violência contra mulheres no setor político.

Há cada vez mais relatos de todo o mundo que indicam que, à medida que as mulheres se apresentam para reivindicar o seu direito de participar na política, são confrontadas com uma retaliação Em termos de violência que abrange assédio, abuso psicológico (tanto presencial quanto online) e agressão física ou sexual. Esses ataques generalizados contra mulheres politicamente ativas são um claro indicador do impacto negativo de normas de gênero arraigadas e desiguais – incluindo aquelas que se aplicam aos homens – na saúde democrática de nossas sociedades.

A fim de dar continuidade ao trabalho que está a ser feito para desafiar as normas de género noutros sectores – por exemplo, a nível comunitário ou em organizações do sector privado – no início deste ano, a Equimundo e a Instituto Nacional Democrático (NDI) sediou uma mesa redonda histórica de dois dias sobre “Masculinidades e Política: Examinando Abordagens para Garantir o Compromisso dos Homens com Políticas e Instituições Políticas de Igualdade de Gênero”. O workshop teve como objetivo reunir as abordagens que a Equimundo desenvolveu nas últimas duas décadas sobre masculinidades e violência, com o foco programático de longa data que o NDI tem tido na remoção de barreiras – incluindo a violência – à participação igualitária e ativa das mulheres na política.

Ao longo de dois dias, 34 especialistas, incluindo pesquisadores, acadêmicos e profissionais, bem como diversas organizações internacionais de todo o mundo, participaram de uma discussão animada e robusta que abordou o impacto das normas de gênero masculinas na política e na tomada de decisões, bem como a história, a teoria, a pesquisa e as práticas atuais em torno do engajamento dos homens para alcançar a igualdade de gênero. A mesa redonda teve como objetivo iniciar um diálogo sobre como as normas de gênero atuais impactam os processos de políticas públicas, as instituições e estruturas políticas, e sobre como transformar o engajamento dos homens – e particularmente daqueles em liderança política – na ação necessária para promover e sustentar uma governança democrática inclusiva e resiliente.

A equidade de gênero e o empoderamento feminino continuam a ser percebidos principalmente como uma "questão das mulheres". No entanto, o progresso alcançado na representação numérica das mulheres na política em todo o mundo ao longo do último século muitas vezes não se traduziu diretamente em maior influência política, e a paridade política permanece um objetivo distante. Para que ocorra uma transformação com equidade de gênero, os homens, e particularmente os líderes políticos masculinos, não podem simplesmente ser aliados mas devem ser campeões do esforço. No entanto, abordagens sobre como engajar homens para a igualdade de gênero na política muitas vezes param em recomendações de "treinamento sensível ao gênero" para líderes homens ou coaching para mulheres sobre como desenvolver alianças táticas com elites masculinas. Nenhuma das abordagens é baseada em análises que desvendam as normas socioculturais que criam o desempoderamento das mulheres, como estas impactarão o apoio dos homens ao empoderamento das mulheres dentro de um contexto político, ou como tais normas se tornam institucionalizadas através das regras e processos de organizações políticas. Sem essa análise, os esforços para que os homens "se manifestem" pelos direitos das mulheres, embora importantes, não se enraízam como uma mudança de norma transformacional porque não exigem que os homens questionem e entendam como o privilégio e o poder operam em suas próprias vidas e nos espaços onde trabalham; e muitas vezes deslocam a própria agência das mulheres, o que reforça ainda mais a lacuna de gênero no poder. Abordar as consequências das normas tóxicas de gênero na qualidade de nossa política e cultura democrática, por meio do envolvimento dos homens — e particularmente daqueles em liderança política — é fundamental para perceber os benefícios de uma política mais inclusiva: mais desenvolvimento e mais equitativo, maior resiliência e paz sustentável.

A mesa redonda “Masculinidades e Política” representa um primeiro passo do NDI e da Equimundo para reunir seus trabalhos relacionados e estimular um exame interdisciplinar da relação dinâmica entre política, poder e masculinidades, e os caminhos para alcançar uma mudança nas normas de gênero que leve a uma cultura, processos e instituições políticas mais inclusivos. Se o #MeToo e os movimentos que o acompanham realmente pretendem sinalizar uma mudança nas normas e em nossas ambições por um mundo mais equitativo em termos de gênero, em vez de uma mudança mais baseada na conformidade em nossas expectativas de comportamento das pessoas, muitos outros homens precisarão ser levados à compreensão da natureza de gênero do privilégio e do poder e dos danos que isso causa às nossas democracias e sociedades.

À medida que o NDI e a Equimundo avançam, esperamos poder continuar a conscientizar sobre a natureza muito específica do desafio de transformar o equilíbrio político de poder entre mulheres e homens, e desenvolver abordagens baseadas em evidências para envolver os homens como agentes transformadores de mudança para acabar com toda a violência contra as mulheres e a serviço da igualdade de gênero e de democracias mais fortes.