Treinamento da Polícia: Como Implementar Mudanças Institucionais para Reduzir a Violência de Gênero

Este estudo de caso do Prevention+ destaca o trabalho da Rutgers WFP Indonésia para prevenir a violência de gênero (VBG) e redefinir normas culturais e sociais negativas sobre masculinidade por meio de mensagens positivas. O trabalho inclui a promoção da divisão equitativa de papéis e da parentalidade no ambiente doméstico, além de oferecer aos homens serviços de aconselhamento sobre violência doméstica, a fim de mudar seu comportamento. Em nível institucional, a Rutgers WFP Indonésia oferece treinamentos à polícia nacional e trabalha para aprimorar os sistemas de encaminhamento para a polícia local que lida com casos de VBG.

O Prevention+ é um programa multinacional com duração de cinco anos que vislumbra um mundo onde relacionamentos saudáveis, respeitosos e igualitários sejam a norma. Para contribuir para que isso se torne realidade, o programa aborda as causas profundas da violência de gênero: os contextos sociais, econômicos, religiosos e culturais que moldam atitudes e comportamentos que levam à violência. O Prevention+ adota uma abordagem multinível para garantir um impacto duradouro e transformar os fatores sociais e estruturais que se reforçam mutuamente e que sustentam a violência de gênero e permitem que ela persista. O programa engaja ativamente homens jovens e adultos como parceiros e defende a mudança – juntamente com mulheres jovens e adultas – para desafiar e transformar normas e práticas de gênero prejudiciais.

Veja os outros estudos de caso do Prevention+ aqui: Paquistão, Ruanda, Líbano e Uganda. O Prevention+ é liderado por um consórcio da Rutgers, Sonke Gender Justice e Equimundo, e financiado pelo Ministério das Relações Exteriores da Holanda.