Programa P (nomeado após padre, a palavra para pai (em espanhol) é uma intervenção transformadora de gênero, focada no pai, que incentiva cuidadores homens e suas parceiras a desafiar normas restritivas de gênero, aprender novas habilidades em relação à criação dos filhos e à comunicação conjugal e adotar comportamentos conjugais e parentais mais equitativos. Visando homens, principalmente por meio do setor da saúde, o Programa P envolve pais e suas parceiras em um momento crítico – geralmente durante a gravidez de suas parceiras – quando estão abertos a questionar suas atitudes e adotar novos comportamentos.

Desenvolvido em 2013 em parceria com Pontos de Encontro na Nicarágua, CulturaSalud no Chile e no Ministério da Saúde do Brasil, e implementado em mais de 20 países, o Programa P foi elaborado em torno de um crescente conjunto de pesquisas, incluindo resultados da Pesquisa Internacional sobre Homens e Igualdade de Gênero (IMAGES), que destaca como o envolvimento dos homens no cuidado beneficia as mães, previne a violência contra mulheres e crianças e impacta positivamente o bem-estar da família.

Por meio da participação em sessões semanais em grupo, ao longo de 3 a 4 meses, o Programa P oferece estratégias e atividades concretas para engajar os homens na paternidade ativa, desde o pré-natal até o parto, o nascimento e os primeiros anos de vida de seus filhos. Atividades práticas e exercícios de dramatização com pais e casais criam um ambiente seguro para discutir e desafiar as normas tradicionais de gênero e praticar novos comportamentos positivos. Além da educação em grupo para os pais, o Programa P oferece treinamentos para profissionais da saúde e do setor social, em conjunto com campanhas comunitárias e iniciativas de advocacy locais e nacionais.

A Equimundo, em parceria com o Consejo de Salud Rural Andino (CSRA), iniciou o processo de construção das bases para expansão em El Alto em março de 2018. O parceiro local, CSRA, foi escolhido com base em sua experiência anterior na implementação do Programa P, em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) no município de El Alto em 2016. Com base nessa experiência, o CSRA elaborou um plano de trabalho para expansão do Programa P com base nos mecanismos, recursos e redes previamente estabelecidos durante a implementação piloto e avaliação do Programa P. A estratégia selecionada optou por aumentar a capacidade do setor de saúde e de um número seleto de Unidades Educativas, e fornecer suporte técnico em sua capacidade de institucionalizar o Programa P em suas próprias instalações.

A partir de julho de 2018, a CSRA e a Equimundo realizaram uma série de Treinamentos de Instrutores (TOTs) com os gerentes e supervisores locais do programa da CSRA para revisar quaisquer alterações feitas no manual do Programa P desde sua primeira implementação, atualizar suas habilidades no processo de implementação do Programa P, abordar quaisquer desafios enfrentados durante a iteração anterior do Programa P e elaborar planos de ação para integrá-lo às instituições designadas dos setores de Saúde e Educação. Após esses treinamentos, a CSRA continuou a trabalhar como Consultora Técnica, juntamente com a equipe treinada, durante o processo de validação. A CSRA também coletou dados pré e pós-pesquisa, registrou a presença e monitorou a fidelidade para garantir a qualidade da implementação.

A partir de 2019, a CSRA realizou ações de divulgação e estabeleceu relacionamentos com diversos novos parceiros externos, incluindo forças militares e policiais locais e empresas do setor privado. No total, os parceiros de implementação conseguiram alcançar mais de 600 participantes, principalmente pais de crianças pequenas em El Alto.

 

Recursos

Espanhol

Manual Programa P Bolívia

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