Programa M

Projetado para mulheres jovens, o Programa M se concentra em papéis de gênero equitativos, empoderamento em relacionamentos interpessoais e saúde e direitos sexuais e reprodutivos.

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Para desenvolver o currículo e a abordagem do Programa M para jovens mulheres, a Equimundo e parceiros realizaram pesquisas sobre as atitudes de jovens mulheres no Brasil e no México em relação às normas e papéis de gênero e sua percepção de autonomia nos relacionamentos interpessoais. Desde então, parceiros em mais de 20 países adaptaram as atividades do Programa M com base em resultados de pesquisas locais.

Programação

Atividades educativas em grupo baseadas em evidências promovem a conscientização de jovens mulheres sobre desigualdades de gênero, direitos e saúde, ajudando-as a desenvolver habilidades e atitudes em relação à autoeficácia nos relacionamentos. Geralmente, são realizadas em conjunto com as atividades do Programa H, voltadas para jovens homens.

Campanhas

Campanhas lideradas por jovens reúnem mulheres e homens jovens para incentivar grupos de apoio e ativismo juvenil, além de reforçar mudanças sociais positivas na comunidade.

O programa M tem o nome de mulheres e mulheres, as palavras para mulheres em português e espanhol. Foi lançado em 2006 como um companheiro para Programa H (nomeado para homens e homens, ou homens), que incentiva a reflexão crítica entre jovens homens sobre normas rígidas de gênero. Com base nas experiências do Programa H, o Programa M foi desenvolvido para trabalhar especificamente com mulheres jovens, de 15 a 24 anos, e busca promover sua saúde e empoderamento por meio de reflexões críticas semelhantes sobre gênero, direitos e saúde. Testado em campo no Brasil, Jamaica, México e Nicarágua, foi adaptado para uso em outros países, como Índia, Tanzânia, Peru e os Bálcãs.

O Metodologia do Programa M combina oficinas educacionais com campanhas comunitárias lideradas por jovens que trabalham para promover atitudes equitativas de gênero entre mulheres jovens e melhorar sua autonomia nos relacionamentos interpessoais. Os organizadores podem escolher entre cerca de 33 atividades validadas do Programa M para personalizá-lo de acordo com as necessidades de suas comunidades. Essas atividades abordam uma variedade de tópicos, desde identidade de gênero até saúde e direitos sexuais e reprodutivos, empoderamento nos relacionamentos interpessoais e maternidade e cuidado. Os organizadores também podem consultar o Programa HMD Kit de ferramentas, um manual resumido que inclui recomendações para a implementação das principais atividades do Programa M. Para complementar as sessões de educação em grupo, a Equimundo oferece um vídeo sem palavras para iniciar conversas. Era uma vez uma garota, que conta a história de uma garota que questiona as normas de gênero ao seu redor e como elas influenciam a maneira como ela pensa e age.

Estudos de avaliação do Programa M no Brasil e na Índia, utilizando itens do Escala de Homens Equitativos de Gênero (GEM), uma escala de atitude validada que foi adaptada e aplicada em mais de 20 cenários, juntamente com outros indicadores de atitude e autoeficácia, descobriu que as mulheres que participam do programa vivenciam maior comunicação com os parceiros sobre saúde sexual, maior autoeficácia nos relacionamentos interpessoais, menor uso de drogas e maior uso de preservativos pelos parceiros.

Embora adaptadas a diversos contextos, as escolas têm sido, há muito tempo, um ambiente central de implementação para os Programas H e M, proporcionando ambientes estruturais de apoio por meio dos quais a abordagem pode ser ampliada institucionalmente. No Brasil, a Equimundo lançou o Portal para a Igualdade de Gênero nas Escolas capacitar professores na metodologia dos Programas H e M por meio de um curso online.

A Equimundo e seus parceiros recomendam usar as abordagens do Programa H e M em conjunto e incluir discussões específicas sobre diversidade sexual e homofobia.

Programas relacionados

• Programa H: Projetado para homens jovens, o Programa H incentiva a reflexão crítica sobre normas rígidas relacionadas à masculinidade e incentiva a transformação de papéis estereotipados associados ao gênero.
• Programa D: Projetado para uso com o Programa H e o Programa M, o Programa D combate a homofobia e promove a diversidade.
• Portal para a Igualdade de Género nas Escolas (PEGE): O PEGE oferece treinamento on-line para professores sobre mudanças nas normas de gênero na sala de aula.