Junte-se à Equimundo, Ipas e parceiros no evento Explorando os papéis dos homens como parceiros e ativistas que apoiam o acesso das mulheres ao aborto seguro, um evento paralelo ao café da manhã na Conferência Internacional sobre
Hoje, no Dia Internacional da Menina, somos convocados pelas Nações Unidas a apoiar as meninas e apoiá-las a assumir o controle de seus futuros, com foco no tema "Com Ela: Uma Força Feminina Qualificada". Embora existam muitas maneiras pelas quais podemos – e devemos – apoiar as meninas a realizarem todo o seu potencial, acreditamos que uma questão que merece nossa atenção urgente é a erradicação do casamento infantil. Em todo o mundo, estima-se que 1 em cada 5 meninas ainda seja casada antes dos 18 anos, e mais de 650 milhões de mulheres vivas hoje se casaram ainda crianças.
Em 10 de outubro de 2018, na véspera do sétimo Dia Internacional da Rapariga oficial, a Plan International e os principais jovens activistas de todo o mundo organizaram o
Bem-vindos ao “Equimundo na Imprensa”, um resumo mensal da mídia que menciona a Equimundo ou a MenCare, a campanha global pela paternidade que a Equimundo coordena. Sabemos que, em
Nós, da Equimundo, acreditamos que o aborto é um direito humano e concordamos com os organizadores do Dia Internacional do Aborto Seguro, que "o aborto seguro e acessível é um bem social indissociável de questões mais amplas de igualdade e justiça social". Conforme observado no recente relatório da Comissão Guttmacher-Lancet, o aborto seguro é um pilar fundamental de uma plataforma abrangente de saúde e direitos sexuais e reprodutivos. Isso inclui o direito das mulheres de escolher se e como um parceiro masculino será incluído em suas decisões e serviços de saúde sexual e reprodutiva.
Tim Shand, da Equimundo, apresentará intervenções baseadas em evidências para envolver meninos em programas de saúde sexual e reprodutiva em um webinar no dia 2 de outubro, organizado pela The Challenge Initiative.
O que funciona, além da programação, para mudar as normas de gênero em larga escala? Embora abordagens programáticas possam ter impactos fortes e duradouros, muitas vezes alcançam apenas uma pequena fração da população, onde mudanças mais amplas são necessárias.
Frequentemente falamos sobre violência passivamente: quantas mulheres enfrentam a violência de um parceiro ou quantos jovens correm o risco de violência armada em seus bairros? Ao fazer isso, evitamos uma questão importante: como explicamos o fato de que grande parte da violência no mundo é praticada por homens?
Como escapar da caixa masculina: uma entrevista com a Equimundo, uma das principais organizações que trabalham para mudar a masculinidade tradicional para melhorar vidas ao redor do mundo.
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Problemas de saúde sexual e reprodutiva representam 141% da carga global de doenças há mais de duas décadas. A incapacidade de atender às necessidades básicas de saúde sexual e reprodutiva dos indivíduos – como acesso a métodos contraceptivos e a testes e tratamento de infecções sexualmente transmissíveis (IST) – representa uma ameaça crítica ao bem-estar das pessoas em todo o mundo.
Com o foco crescente no combate ao terrorismo e ao extremismo violento (ECV) na última década, os formuladores de políticas têm buscado compreender melhor como envolver efetivamente diferentes atores no combate à radicalização e ao recrutamento para o extremismo violento. Até o momento, no entanto, poucas abordagens buscam compreender de forma significativa como normas e identidades relacionadas à masculinidade podem ser impulsionadoras dessa violência e gerar oportunidades para sua prevenção.
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Como podemos prevenir a violência contra as mulheres? A extensa pesquisa e a expertise na área demonstram que parte da resposta é abordar as causas profundas da violência.
A Prevenção+ é um programa de cinco anos que envolve homens e meninos — juntamente com mulheres e meninas — na luta contra a violência de gênero (VBG). Trabalhando em relações de gênero saudáveis e, especificamente, transformando
O manual de treinamento "Engajando Homens para a Igualdade de Gênero no Local de Trabalho" envolve funcionários (homens e mulheres) em atividades e discussões dinâmicas em grupo, bem como em reflexões individuais, para promover culturas corporativas equitativas, respeitosas e colaborativas. O manual destaca como as normas e desigualdades de gênero levam a disparidades em direitos, oportunidades na força de trabalho e acesso a recursos para mulheres e homens. Os tópicos incluem: fundamentos de gênero; papéis e normas de gênero; divisões de trabalho por gênero; poder; violência de gênero; exploração, abuso e assédio sexual; aliança masculina; e habilidades de comunicação interpessoal.
As organizações parceiras divulgaram os resultados do Inquérito Internacional sobre Homens e Igualdade de Género (IMAGES) em vários novos países em 2018, contribuindo para a base de evidências sobre masculinidades
Os Estados Unidos já foram líderes no apoio aos esforços globais para acabar com a violência contra as mulheres e promover os direitos humanos das mulheres. Mas, sob o presidente Trump, o governo americano está longe disso; a decisão de retirar o país do Conselho de Direitos Humanos é apenas um exemplo.
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O Programa P (P de pai em português e padre em espanhol) foi desenvolvido em 2011 especificamente para promover o envolvimento positivo dos homens como pais na saúde materna, neonatal e infantil (SMNI) e nos cuidados com seus filhos. Desde então, foi adaptado em cerca de 30 países por uma ampla gama de organizações parceiras, desde pequenas organizações comunitárias até grandes organizações multilaterais de desenvolvimento e governos, frequentemente em parceria com a Equimundo.
Publicado originalmente na MenEngage Alliance Os membros da MenEngage Alliance, incluindo a Equimundo, e parceiros se reuniram na 38ª sessão do Conselho de Direitos Humanos da ONU (CDH38) em Genebra, Suíça, de junho
O relatório Situação da Paternidade no Mundo 2023 (SOWF 2023) revela que milhares de mulheres e homens em todo o mundo estão pedindo que o cuidado seja central em suas vidas, o que só pode ser resolvido por uma revisão fundamental das estruturas de poder, políticas e normas sociais em torno do trabalho de cuidado remunerado e não remunerado.
O que está acontecendo globalmente com homens e igualdade de gênero? As coisas estão melhorando ou piorando – ambos? Conversamos com Gary Barker, Ph.D., CEO da Equimundo, para descobrir. Ele lidera a Pesquisa Internacional sobre Homens e Igualdade de Gênero (IMAGES), que reuniu insights de 60.000 entrevistas em quase 40 países sobre o tema na última década.
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