{"id":7962,"date":"2016-10-07T21:00:02","date_gmt":"2016-10-07T21:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=7962"},"modified":"2022-12-07T15:37:08","modified_gmt":"2022-12-07T19:37:08","slug":"interview-tala-noweisser-working-young-men-lebanon-transform-norms-express-emotions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/interview-tala-noweisser-working-young-men-lebanon-transform-norms-express-emotions\/","title":{"rendered":"Entretien avec Tala Noweisser\u00a0: Travailler avec des jeunes hommes au Liban pour transformer les normes et exprimer leurs \u00e9motions"},"content":{"rendered":"
\"Tala
Tala Noweisser lors du lancement du programme Ra.<\/figcaption><\/figure>\n

En juillet 2016, une ONG libanaise <\/em>ABAAD \u2013 Centre de ressources pour l'\u00e9galit\u00e9 des genres<\/em><\/a> et Equimundo lanc\u00e9 <\/em>Programme Ra<\/em><\/a> \u00e0 Beyrouth avec le soutien du <\/em>Fondation Womanity<\/em><\/a> tout premier <\/em>Prix de la f\u00e9minit\u00e9<\/em><\/a>. Le programme, adapt\u00e9 du produit phare d'Equimundo <\/em>Programme H<\/em><\/a>, encourage les hommes et les gar\u00e7ons \u00e0 remettre en question les st\u00e9r\u00e9otypes sexistes, \u00e0 remettre en question les id\u00e9es traditionnelles de la virilit\u00e9 et \u00e0 contribuer \u00e0 mettre fin \u00e0 toutes les formes de violence sexiste au Liban.<\/em><\/p>\n

Tala Noweisser est conseill\u00e8re p\u00e9dagogique pour les \u00e9l\u00e8ves de la 5e \u00e0 la Terminale \u00e0 l'\u00e9cole communautaire Wellspring Learning de Beyrouth. Le Programme Ra y sera mis en \u0153uvre pour la premi\u00e8re fois \u00e0 partir d'octobre 2016. Dans l'entretien suivant, Tala s'entretient avec Equimundo sur son travail, ses observations sur les normes de genre chez les jeunes Libanais et la mise en \u0153uvre prochaine du Programme Ra dans son \u00e9cole.<\/em><\/p>\n

L'interview de Tala est la premi\u00e8re d'une s\u00e9rie de trois interviews approfondies qu'Equimundo publie ce mois-ci avec les champions du Programme Ra au Liban.<\/em><\/p>\n

Quel est votre r\u00f4le en tant que conseiller scolaire \u00e0 l\u2019\u00e9cole Wellspring Learning Community ?<\/strong><\/p>\n

Je suis l\u00e0 pour r\u00e9pondre aux besoins des \u00e9l\u00e8ves et de leurs parents. Je me rends en classe et j'observe la dynamique de classe afin de d\u00e9terminer les points \u00e0 am\u00e9liorer, comme les difficult\u00e9s scolaires et sociales. Je collabore \u00e9galement avec les enseignants pour int\u00e9grer leurs observations et leurs retours sur les performances des \u00e9l\u00e8ves dans les diff\u00e9rentes mati\u00e8res, car ils peuvent r\u00e9ussir dans certaines mati\u00e8res, mais \u00eatre absents ou en difficult\u00e9 dans d'autres. Je rencontre r\u00e9guli\u00e8rement chaque \u00e9l\u00e8ve et je l'observe pendant la r\u00e9cr\u00e9ation pour suivre son \u00e9volution tout au long de la journ\u00e9e. En cas de probl\u00e8me, je contacte les parents pour les informer et leur demander s'ils ont des difficult\u00e9s \u00e0 la maison, afin de mieux comprendre le point de vue de l'\u00e9l\u00e8ve. Nous rencontrons \u00e9galement les parents pour \u00e9changer sur leurs retours et obtenir des informations g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n

Quels sont les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les hommes et les gar\u00e7ons \u00e0 Beyrouth ? <\/strong><\/p>\n

Les hommes et les gar\u00e7ons ont du mal \u00e0 s'exprimer librement. Ils le font, mais je ne suis pas s\u00fbr que ce soit vraiment l'image qu'ils souhaitent donner d'eux-m\u00eames. Je pense que certains \u00e9l\u00e8ves, notamment \u00e0 Wellspring Learning Community, aimeraient \u00eatre entendus ou per\u00e7us diff\u00e9remment, mais ils ne le font probablement qu'en priv\u00e9 plut\u00f4t qu'en public. En classe, si on demandait aux gar\u00e7ons d'exprimer leur col\u00e8re, ils le feraient violemment. Ils ne le feraient pas verbalement, car cela les obligerait \u00e0 exprimer leurs sentiments. C'est la norme que nous observons \u00e0 l'\u00e9cole. Ces normes entravent la communication et ne les aident pas \u00e0 atteindre leurs objectifs. On voit facilement leur col\u00e8re, mais ils ne peuvent pas exprimer ce qu'ils veulent changer. Ils se contentent d'exprimer leur col\u00e8re sans la communiquer verbalement.<\/p>\n

Pourquoi est-il important pour vous de travailler avec les hommes et les gar\u00e7ons ?<\/strong><\/p>\n

Je crois qu'il est important de sensibiliser et de normaliser le fait que nous \u00e9prouvons tous des \u00e9motions. Nous ressentons des \u00e9motions vari\u00e9es \u00e0 des moments diff\u00e9rents, selon les exp\u00e9riences que nous traversons. Il est important de normaliser l'expression de soi pour la rendre acceptable. Nous voulons que les hommes et les gar\u00e7ons cessent de r\u00e9primer leurs \u00e9motions et de les refouler. Cela compl\u00e9terait les r\u00e9cents mouvements visant \u00e0 donner aux femmes et aux filles les moyens de s'exprimer et de faire conna\u00eetre leurs opinions.<\/p>\n

Quel est l\u2019impact que vous constatez lorsque les gar\u00e7ons r\u00e9priment leurs \u00e9motions ?<\/strong><\/p>\n

On commence \u00e0 voir des gar\u00e7ons exag\u00e9rer leurs actes et s'imposer encore plus. On les voit s'engager dans le harc\u00e8lement, se projeter sur les autres et bl\u00e2mer les autres pour ce qu'ils vivent. Beaucoup sont profond\u00e9ment en col\u00e8re. Certains choisissent de ne pas la montrer et adoptent une attitude passive-agressive, et d'autres fois, on observe des r\u00e9actions qui n'ont de sens que lorsqu'on en parle avec eux. Je pense que le manque de vocabulaire pour exprimer ce qu'ils ressentent a un impact consid\u00e9rable sur leur comportement. Il est important non seulement d'\u00eatre conscient des diff\u00e9rentes \u00e9motions, mais aussi d'apprendre les mots pour les d\u00e9crire. On a tendance \u00e0 penser que l'on ne ressent que de la \u00ab joie \u00bb, de l'\u00ab excitation \u00bb ou de la \u00ab col\u00e8re \u00bb, mais il existe toute une gamme d'\u00e9motions que les gar\u00e7ons traversent, et ils n'ont pas les mots pour bien les exprimer.<\/p>\n

Pouvez-vous d\u00e9crire votre partenariat avec ABAAD, Equimundo et la Womanity Foundation pour mettre en \u0153uvre le programme Ra \u00e0 Wellspring ? <\/strong><\/p>\n

\u00c0 Wellspring, nous proposons un cours intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Le service comme action\u00a0\u00bb, dans le cadre duquel nous \u00e9laborons avec les \u00e9tudiants un programme visant \u00e0 servir la communaut\u00e9 dans laquelle nous vivons tout au long de l'ann\u00e9e. Le service comme action \u00e9tant une exigence acad\u00e9mique, nous souhaitions que des professionnels du domaine nous guident \u00e0 travers diff\u00e9rentes activit\u00e9s et th\u00e9matiques, et offrent aux \u00e9tudiants et au personnel des perspectives diff\u00e9rentes.<\/p>\n

Notre coordinateur du Service en action a contact\u00e9 Anthony Keedi, responsable du programme \u00ab\u00a0Engaging Men\u00a0\u00bb \u00e0 ABAAD, et l'a invit\u00e9 \u00e0 venir animer une s\u00e9ance sur le genre pour nos \u00e9l\u00e8ves de 11e ann\u00e9e. Nous avons constat\u00e9 que les \u00e9l\u00e8ves ont beaucoup appr\u00e9ci\u00e9. La pr\u00e9sence d'un intervenant a un impact diff\u00e9rent sur les \u00e9l\u00e8ves, car il apporte une perspective et une approche nouvelles. Cela t\u00e9moigne de la diversit\u00e9 et enrichit l'exp\u00e9rience. Ce partenariat avec ABAAD est important et pr\u00e9sente de nombreux avantages pour la suite des choses.<\/p>\n

Qu\u2019esp\u00e9rez-vous que les jeunes accomplissent en participant au Programme Ra ?<\/strong><\/p>\n

J'esp\u00e8re qu'ils prendront davantage confiance en eux face aux diff\u00e9rentes exp\u00e9riences qu'ils vivent et qu'ils comprendront qu'il est normal de ressentir ces \u00e9motions, car elles sont l\u00e0. Il n'y a pas de mal \u00e0 s'exprimer\u00a0: si je dois dire ce que je ressens, cela ne me fera pas de mal. Cela aidera les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 \u00eatre plus productifs. Je veux qu'ils sachent que les r\u00f4les de genre existent, qu'ils comprennent comment g\u00e9rer les diff\u00e9rentes attentes et qu'ils puissent s'exprimer si quelque chose doit changer afin de ne pas se sentir oblig\u00e9s de se conformer.<\/p>\n

Wellspring est une \u00e9cole tr\u00e8s diversifi\u00e9e, accueillant des \u00e9tudiants de cultures, d'origines ethniques et religieuses totalement diff\u00e9rentes. Cette grande diversit\u00e9 est tr\u00e8s enrichissante car les \u00e9tudiants apprennent les uns des autres. On y parle m\u00eame de nombreuses langues. Nous souhaitons normaliser les diff\u00e9rences culturelles et enseigner \u00e0 accepter et \u00e0 g\u00e9rer les diff\u00e9rences et les pr\u00e9jug\u00e9s en exprimant nos opinions et nos \u00e9motions, tout en respectant celles des autres. J'ai vraiment h\u00e2te de lancer ce projet. Je suis convaincue de l'impact positif qu'il aura sur nos \u00e9tudiants.<\/p>\n

Note de l'\u00e9diteur : Cette interview a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e pour des raisons de longueur et de clart\u00e9.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En juillet 2016, l'ONG libanaise ABAAD \u2013 Centre de ressources pour l'\u00e9galit\u00e9 des sexes et Equimundo ont lanc\u00e9 le Programme Ra \u00e0 Beyrouth avec le soutien du tout premier Prix Womanity de la Fondation Womanity.<\/p>","protected":false},"author":57,"featured_media":7964,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[247,666,246,213,627,667,664,665],"class_list":["post-7962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-abaad","tag-beirut","tag-lebanon","tag-program-h","tag-programme-ra","tag-tala-noweisser","tag-womanity-award","tag-womanity-foundation","program_areas-caring-boyhoods","program_areas-social-connection","geography-lebanon","geography-middle-east-and-north-africa","program-program-h","program-program-m"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7962"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14154,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7962\/revisions\/14154"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}