{"id":24286,"date":"2025-10-10T15:46:20","date_gmt":"2025-10-10T19:46:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=24286"},"modified":"2025-10-13T10:30:38","modified_gmt":"2025-10-13T14:30:38","slug":"south-africas-parental-leave-ruling-is-a-step-forward-but-still-a-missed-opportunity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/south-africas-parental-leave-ruling-is-a-step-forward-but-still-a-missed-opportunity\/","title":{"rendered":"La d\u00e9cision de l'Afrique du Sud sur le cong\u00e9 parental est un pas en avant, mais reste une occasion manqu\u00e9e."},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>
Wessel van den Berg, \u00e0 droite, d\u00e9fend l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale.<\/figcaption><\/figure>\n

Wessel van den Berg<\/a> est le responsable principal du plaidoyer chez Equimundo, soutenant les objectifs de plaidoyer d'Equimundo dans le monde entier et organisant les Campagne mondiale MenCare<\/a> et Initiative mondiale pour l'enfance<\/a>. Wessel, qui est bas\u00e9 au Cap, r\u00e9fl\u00e9chit aux r\u00e9cents changements survenus en Afrique du Sud <\/span><\/i>des lois sur le cong\u00e9 parental qui, \u00e0 premi\u00e8re vue, peuvent sembler une victoire, mais qui pourraient encore aggraver les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes \u2013 en ne reconnaissant pas que les hommes doivent eux aussi s\u2019en soucier.<\/span><\/i><\/p>\n

Qu'est-ce que cela signifierait si s'absenter du travail pour s'occuper d'un nouveau-n\u00e9 \u00e9tait aussi normal pour les p\u00e8res que pour les m\u00e8res\u00a0? Les femmes auraient plus de libert\u00e9 pour reprendre un travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, certes. Mais plus profond\u00e9ment, cela changerait le cours des choses, ce qui compte le plus pour la soci\u00e9t\u00e9\u00a0: la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re, ou l'attention et les liens humains.<\/span><\/p>\n

Lorsque le soin devient la responsabilit\u00e9 de chacun, nous d\u00e9passons les st\u00e9r\u00e9otypes de la \u00ab m\u00e8re au travail \u00bb et de l'\u00ab homme soutien de famille \u00bb. Nous commen\u00e7ons \u00e0 consid\u00e9rer tous les travailleurs comme des personnes qui gagnent leur vie tout en aidant.<\/span> Lorsque les soins deviennent une nouvelle norme pour tous, y compris les hommes, cela modifie l\u2019histoire que nous racontons sur la fa\u00e7on dont chacun devrait se comporter.<\/span><\/p>\n

La semaine derni\u00e8re, la Cour constitutionnelle d'Afrique du Sud<\/span> gouvern\u00e9 <\/span><\/a>Les lois sur le cong\u00e9 parental sont inconstitutionnelles. \u00c0 premi\u00e8re vue, cela ressemble \u00e0 une victoire pour l'\u00e9galit\u00e9. Les p\u00e8res, longtemps exclus d'un v\u00e9ritable cong\u00e9 parental, b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9sormais d'un droit de recours. Pourtant, cette d\u00e9cision risque de renforcer les in\u00e9galit\u00e9s existantes si le Parlement n'avance pas.<\/span><\/p>\n

Actuellement, les m\u00e8res en Afrique du Sud b\u00e9n\u00e9ficient de quatre mois de cong\u00e9 de maternit\u00e9 pay\u00e9 (\u00e0 66 % du salaire), tandis que tous les autres parents \u2013 y compris les p\u00e8res et les partenaires de m\u00eame sexe \u2013 obtenez seulement 10 jours<\/a>La loi de 2020 qui a instaur\u00e9 ce dispositif constituait une am\u00e9lioration\u00a0: elle reconnaissait les parents adoptifs, utilisait un langage neutre et rebaptisait les 10\u00a0jours \u00ab\u00a0cong\u00e9 parental\u00a0\u00bb plut\u00f4t que \u00ab\u00a0cong\u00e9 pour responsabilit\u00e9s familiales\u00a0\u00bb. Mais les p\u00e8res n\u2019avaient toujours gu\u00e8re plus qu\u2019un geste symbolique.\u00a0<\/span><\/p>\n

Apr\u00e8s la d\u00e9cision, l'organisation du cong\u00e9 parental alimente encore les attentes sexistes et le pr\u00e9suppos\u00e9 fondamental selon lequel les femmes sont les dispensatrices de soins par d\u00e9faut et les hommes les pourvoyeurs par d\u00e9faut. Cette identification des hommes comme pourvoyeurs est fortement ancr\u00e9e dans la soci\u00e9t\u00e9 et appara\u00eet constamment dans les recherches d'Equimundo comme un crit\u00e8re essentiel de l'identit\u00e9 masculine.\u00a0<\/span><\/p>\n

Equimundo <\/span>Rapport sur l'\u00e9tat des hommes am\u00e9ricains en 2025<\/span><\/a> Il a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 que 86 % des hommes estimaient qu'\u00eatre pourvoyeur de ressources \u00e9tait synonyme de virilit\u00e9\u00a0: cela incluait une pression pour subvenir aux besoins financiers. Les hommes confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s financi\u00e8res \u00e9taient plus de 16 fois plus susceptibles de d\u00e9clarer des pens\u00e9es suicidaires.\u00a0 <\/span>Rapport 2023 sur l'\u00e9tat des p\u00e8res dans le monde<\/span><\/a> ont constat\u00e9 que les hommes du monde entier se sentaient responsables de la prise en charge financi\u00e8re.<\/span><\/p>\n

VID\u00c9O : Wessel parle du r\u00e9cent changement de loi.<\/a><\/p>\n

C\u2019est peut-\u00eatre cette hypoth\u00e8se fondamentale selon laquelle les hommes sont les soutiens de famille et les femmes les aidantes qui explique pourquoi il a fallu si longtemps pour que quelqu\u2019un remarque qu\u2019il y avait un probl\u00e8me d\u2019in\u00e9galit\u00e9 en jeu en ce qui concerne les diff\u00e9rences de cong\u00e9 parental pour les deux parents.<\/span><\/p>\n

Chez Equimundo, nous savons qu'une r\u00e9partition \u00e9quitable du travail de soin et un investissement total des hommes dans l'\u00e9conomie du soin sont essentiels pour lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes. En 2011, nous avons cofond\u00e9 la campagne MenCare\u00a0: une initiative mondiale promouvant l'engagement des hommes en tant que p\u00e8res et aidants \u00e9quitables et non violents afin de promouvoir l'\u00e9galit\u00e9 des sexes.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans le proc\u00e8s qui a conduit \u00e0 la nouvelle d\u00e9cision en Afrique du Sud, le couple Van Wyk, deux professionnels \u00e0 hauts revenus, a contest\u00e9 la disparit\u00e9 des cong\u00e9s parentaux entre les parents. Ils ont soutenu que le p\u00e8re devait b\u00e9n\u00e9ficier d'un cong\u00e9 significatif afin que la m\u00e8re puisse reprendre la gestion de son entreprise. Leur affaire a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e devant la Cour constitutionnelle, qui a confirm\u00e9 le principe d'\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/span><\/p>\n

Mais la solution provisoire est insuffisante. La Cour a sugg\u00e9r\u00e9 que les quatre mois de cong\u00e9 actuellement r\u00e9serv\u00e9s aux m\u00e8res puissent d\u00e9sormais \u00eatre partag\u00e9s entre les deux parents. Sur le papier, cela semble \u00e9quitable\u00a0: une m\u00e8re pourrait prendre trois mois et le p\u00e8re un. En pratique, cela a peu de chances de fonctionner.<\/span><\/p>\n

Le rapport 2023 sur l'\u00e9tat des p\u00e8res dans le monde<\/span> montre que <\/span>mod\u00e8les \u00ab cong\u00e9s partag\u00e9s uniquement \u00bb<\/span><\/a> Ne pas impliquer les hommes. Sans un droit non transf\u00e9rable \u2013 \u00ab\u00a0\u00e0 utiliser ou \u00e0 perdre\u00a0\u00bb \u2013 la plupart des p\u00e8res restent au travail, tandis que les femmes continuent d'assumer \u00e0 la fois les responsabilit\u00e9s familiales et les responsabilit\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, perp\u00e9tuant ainsi les st\u00e9r\u00e9otypes sexistes sur le travail de soin, mis en lumi\u00e8re par nos travaux, qui existent partout dans le monde.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/figure>\n

Pire encore, un mod\u00e8le partag\u00e9 empi\u00e8te directement sur le temps pr\u00e9cieux dont les m\u00e8res ont besoin pour se remettre de l'accouchement, allaiter et tisser des liens avec leur enfant. Il consid\u00e8re le cong\u00e9 parental comme un jeu \u00e0 somme nulle, opposant les besoins d'un parent \u00e0 ceux de l'autre. Ce faisant, il porte atteinte aux droits des femmes, aux droits des enfants et \u00e0 la raison m\u00eame du cong\u00e9 parental\u00a0: prot\u00e9ger la sant\u00e9, nourrir l'attachement et partager les soins de mani\u00e8re plus \u00e9quitable.<\/span><\/p>\n

Ce mod\u00e8le est particuli\u00e8rement inadapt\u00e9 \u00e0 l'Afrique du Sud. Premi\u00e8rement, les femmes y sont d\u00e9j\u00e0 les principales soutiens de famille. <\/span>Le <\/span>\u00c9tat des P\u00e8res de l'Afrique du Sud<\/span><\/a> rapport, <\/span>produit par Tataokhona en partenariat avec Equimundo dans le cadre de la campagne mondiale MenCare,<\/span> ont montr\u00e9 que les femmes assument une part bien plus importante des d\u00e9penses li\u00e9es aux enfants que les hommes. Deuxi\u00e8mement, la plupart des enfants ne vivent pas avec leur p\u00e8re biologique, en particulier dans les m\u00e9nages \u00e0 faibles revenus. En fait, le pourcentage d'enfants qui ne vivent pas avec leur p\u00e8re biologique est <\/span>le niveau le plus bas jamais enregistr\u00e9<\/span><\/a> \u00e0 un peu plus de 35 % des enfants. Attendre des parents s\u00e9par\u00e9s qu'ils n\u00e9gocient un cong\u00e9 partag\u00e9 est irr\u00e9aliste, tout comme <\/span>pension alimentaire pour enfants<\/span><\/a> Les n\u00e9gociations s'av\u00e8rent souvent ardues et peu fiables. En pratique, ce syst\u00e8me profitera aux couples ais\u00e9s vivant en concubinage comme les Van Wyk, mais sera un \u00e9chec pour la grande majorit\u00e9 des familles.<\/span><\/p>\n

La bonne nouvelle, c'est qu'il est encore temps de faire les choses correctement. La Cour constitutionnelle a donn\u00e9 au Parlement jusqu'en 2028 pour \u00e9laborer une nouvelle loi sur le cong\u00e9 parental. C'est un d\u00e9lai court, mais c'est aussi une opportunit\u00e9 rare.<\/span><\/p>\n

La solution est claire. \u00c0 mesure que des dispositifs de cong\u00e9s progressifs comme le <\/span>Plateforme de cong\u00e9 parental MenCare <\/span><\/a>montrer, un syst\u00e8me de cong\u00e9 parental \u00e9quitable doit garantir un cong\u00e9 suffisant pour les m\u00e8res enceintes et allaitantes, ainsi qu'une portion prot\u00e9g\u00e9e et non transf\u00e9rable pour chaque coparent, \u00e0 l'instar des mod\u00e8les propos\u00e9s dans <\/span>Allemagne<\/span><\/a>, <\/span>\u00a0<\/span>Espagne<\/span><\/a>, et <\/span>Su\u00e8de<\/span><\/a>Un petit nombre suppl\u00e9mentaire de cong\u00e9s partag\u00e9s pourrait offrir de la flexibilit\u00e9, mais il doit reposer sur des droits individuels \u00e9gaux. Ce mod\u00e8le prot\u00e8ge le r\u00e9tablissement des m\u00e8res, garantit l'implication des p\u00e8res et uniformise les conditions de travail, o\u00f9 les employeurs attendent de tous les parents, et pas seulement des femmes, qu'ils prennent un cong\u00e9.<\/span><\/p>\n

La d\u00e9cision de la Cour constitutionnelle sud-africaine est historique. Il s'agit du cong\u00e9 le plus g\u00e9n\u00e9reux jamais accord\u00e9 aux p\u00e8res. <\/span>en Afrique jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent<\/span><\/a>Mais si le Parlement se contente de codifier un mod\u00e8le de cong\u00e9 partag\u00e9, l'Afrique du Sud risque d'enraciner les in\u00e9galit\u00e9s sous couvert de progr\u00e8s. Une v\u00e9ritable \u00e9galit\u00e9 exige davantage. Elle implique de reconna\u00eetre que les hommes aussi doivent s'occuper des autres \u2013 et que les femmes sont bien plus que de simples aidantes.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wessel van den Berg est le responsable principal du plaidoyer chez Equimundo. Il soutient les objectifs de plaidoyer d'Equimundo dans le monde entier et organise la campagne mondiale MenCare et Global Boyhood.<\/p>","protected":false},"author":271,"featured_media":24300,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[719,1483,332],"class_list":["post-24286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-care-work","tag-equal-care","tag-fatherhood-and-caregiving","program_areas-caring-men","geography-south-africa","department-advocacy","location-south-africa","our_research-corporate-parental-leave-taskforce","our_research-state-of-the-worlds-fathers"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/271"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24286"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24321,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24286\/revisions\/24321"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}