{"id":16710,"date":"2023-12-05T10:49:52","date_gmt":"2023-12-05T14:49:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=16710"},"modified":"2023-12-06T12:39:54","modified_gmt":"2023-12-06T16:39:54","slug":"conversations-about-contemporary-fatherhood-launching-the-state-of-the-worlds-fathers-2023-in-the-uk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/conversations-about-contemporary-fatherhood-launching-the-state-of-the-worlds-fathers-2023-in-the-uk\/","title":{"rendered":"Conversations sur la paternit\u00e9 contemporaine\u00a0: lancement de l'\u00c9tat des p\u00e8res dans le monde 2023 au Royaume-Uni"},"content":{"rendered":"

Centrant les soins et construisant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes au sein des couples, notamment par une meilleure paternit\u00e9 et parentalit\u00e9 <\/strong>quitter, \u00e9tait le th\u00e8me principal du lancement au Royaume-Uni du dernier <\/strong>L'\u00e9tat des p\u00e8res du monde<\/em><\/strong><\/a> rapport, tenu \u00e0 la Chambre des Lords le 16 novembre.<\/strong><\/p>\n

L'\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 ouvert par la baronne Barker, qui a salu\u00e9 ce cinqui\u00e8me rapport, le troisi\u00e8me \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 au Parlement britannique. La baronne a exprim\u00e9 l'espoir qu'il contribuerait \u00e0 reconna\u00eetre la diversit\u00e9 croissante de la paternit\u00e9 et de la parentalit\u00e9 au Royaume-Uni, ainsi que les d\u00e9fis qu'elles repr\u00e9sentent. Elle a \u00e9galement tenu \u00e0 saluer une r\u00e9cente victoire pour les droits des femmes au Royaume-Uni\u00a0: \u00e0 partir du 17\u00a0novembre, les femmes pourront enfin acc\u00e9der \u00e0 la contraception aupr\u00e8s d\u2019une pharmacie locale plut\u00f4t que d\u2019un m\u00e9decin.<\/a><\/p>\n

La baronne a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 les premiers intervenants\u00a0: Gary Barker, PDG d'Equimundo, et Nikki van der Gaag, auteure principale du rapport, qui ont pr\u00e9sent\u00e9 les conclusions. Leur pr\u00e9sentation a commenc\u00e9 par une r\u00e9flexion sur l'importance des soins dans notre vie \u00e0 tous\u00a0: nous y consacrons en moyenne 301\u00a0TP3T de notre temps. De plus, comme le r\u00e9v\u00e8le le rapport, Prendre soin des autres nous rend plus heureux : les hommes et les femmes qui sont satisfaits de leur niveau d'implication dans l'\u00e9ducation de leurs enfants sont 1,5 fois plus susceptibles d'\u00eatre d'accord avec l'affirmation suivante : \u00ab Je suis la personne que j'ai toujours voulu \u00eatre \u00bb.<\/strong> et de ressentir un sentiment de gratitude.<\/p>\n

Les donn\u00e9es montrent \u00e9galement que, m\u00eame si les femmes continuent de s'occuper davantage de tous types de soins que les hommes, l'\u00e9cart se r\u00e9duit lentement dans de nombreux pays. Barker a soulign\u00e9 l'ambition de Soins pour hommes,<\/a> une campagne mondiale pour la paternit\u00e9 active dans plus de 100 pays sur cinq continents : pour engager les hommes comme alli\u00e9s dans le soutien de l'\u00e9galit\u00e9 sociale et \u00e9conomique des femmes, et dans ce cadre, pour que les hommes s'engagent \u00e0 effectuer 50 pour cent des soins aux enfants et des t\u00e2ches domestiques dans le monde.<\/p>\n

Les auteurs ont soulign\u00e9 l'importance des changements structurels et individuels en mati\u00e8re de soins. Dans le rapport, plus de 501 TP3T de m\u00e8res et de p\u00e8res ont d\u00e9clar\u00e9 que l'activisme politique en faveur des politiques de cong\u00e9 de soins \u00e9tait important pour eux. \u00ab Investir dans les soins et dans une \u00e9conomie du soin est essentiel \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 van der Gaag. Les politiques de soins affichent syst\u00e9matiquement un retour sur investissement positif, \u00e0 un taux de trois pour un, et les soins repr\u00e9sentent jusqu'\u00e0 un quart du PIB dans certains pays. Le Royaume-Uni est en \u00e9chec, tant en mati\u00e8re de cong\u00e9 de paternit\u00e9 que de garde d'enfants, qui absorbe une part plus importante des revenus des parents que tout autre pays de l'OCDE.<\/p>\n

Joeli Brearley du groupe caritatif Enceinte puis bais\u00e9e<\/a>, qui \u0153uvre pour mettre fin \u00e0 la p\u00e9nalisation de la maternit\u00e9 (les cons\u00e9quences discriminatoires pour les m\u00e8res en termes de perte de revenus et de r\u00e9duction des opportunit\u00e9s de promotion pour agrandir leur famille tout en travaillant), a soulign\u00e9 l'importance vitale du cong\u00e9 de paternit\u00e9, qui n'est que de deux semaines au Royaume-Uni. Elle a d\u00e9clar\u00e9 qu'au cours de ses neuf ann\u00e9es \u00e0 la t\u00eate de l'organisation\u00a0: \u00ab\u00a0Je peux honn\u00eatement dire que je n\u2019ai jamais rencontr\u00e9 une m\u00e8re c\u00e9libataire qui n\u2019ait pas eu de s\u00e9rieuses difficult\u00e9s dans les premiers jours apr\u00e8s l\u2019accouchement.<\/strong> Ce dont elle avait besoin plus que tout, c\u2019\u00e9tait du soutien de son partenaire.<\/strong> Brearley a \u00e9voqu\u00e9 les avantages du cong\u00e9 de paternit\u00e9 pour les m\u00e8res, les p\u00e8res et les enfants, et a pr\u00e9sent\u00e9 une \u00e9tude r\u00e9cente men\u00e9e par son organisation en collaboration avec le Centre for Progressive Policy. Cette \u00e9tude r\u00e9v\u00e9lait que les pays offrant six semaines de cong\u00e9 aux p\u00e8res pr\u00e9sentaient un \u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre hommes et femmes de 4% et un \u00e9cart de participation au march\u00e9 du travail de 3,7%, ainsi qu'une am\u00e9lioration de la sant\u00e9 mentale des parents. Enfin, Brearley a vivement critiqu\u00e9 l'offre actuelle du Royaume-Uni pour les p\u00e8res \u2013 \u00ab la moins g\u00e9n\u00e9reuse d'Europe \u00bb \u2013 et le cong\u00e9 parental partag\u00e9 \u2013 inaccessible \u00e0 environ 40% de p\u00e8res, si complexe et inabordable que seuls 2% des p\u00e8res actifs et des seconds parents admissibles y ont recours et obligent les m\u00e8res \u00e0 renoncer \u00e0 une partie de leur propre cong\u00e9. \u00ab Notre syst\u00e8me actuel nous laisse tous tomber \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9, \u00ab et nous savons ce qui fonctionne. Nous devons r\u00e9server le cong\u00e9 des p\u00e8res et le r\u00e9mun\u00e9rer \u00e0 un pourcentage d\u00e9cent du salaire. \u00bb<\/p>\n

Jeremy Davies du Royaume-Uni Institut de la paternit\u00e9<\/a> Il a \u00e9voqu\u00e9 la vision de son organisation pour des p\u00e8res positifs et impliqu\u00e9s, qui conduisent \u00e0 des r\u00e9sultats positifs pour les enfants, et a soutenu l'appel de Brearley en faveur d'un cong\u00e9 bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de six semaines pour les p\u00e8res pendant la premi\u00e8re ann\u00e9e de leur b\u00e9b\u00e9. Le Fatherhood Institute a P\u00e9tition parlementaire<\/a> r\u00e9clamant deux semaines de cong\u00e9 de paternit\u00e9 et un \u00ab mois papa \u00bb d\u00e9di\u00e9 au cong\u00e9 parental, le tout r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 hauteur de 90% de salaire. \u00ab Il existe un probl\u00e8me fondamental dans la politique britannique\u00a0: les p\u00e8res sont per\u00e7us comme des soutiens de famille et non comme des aidants. Et c\u2019est ce que nous voulons changer. \u00bb<\/strong> Fran\u00e7ais Il a d\u00e9mantel\u00e9 le mythe selon lequel les p\u00e8res ne sont souvent pas l\u00e0 : 95% des p\u00e8res au Royaume-Uni assistent \u00e0 la naissance de leur b\u00e9b\u00e9 ; 95% d\u00e9clarent conjointement la naissance ; lorsque leur enfant a cinq ans, 94% des p\u00e8res vivent avec eux ou sont en contact avec eux ; et au moment o\u00f9 leur enfant a 17 ans, ce pourcentage n'est tomb\u00e9 qu'\u00e0 85%. Il a not\u00e9 que si les p\u00e8res britanniques sont toujours beaucoup plus susceptibles de travailler \u00e0 temps plein et de travailler de longues heures \u00e0 l'ext\u00e9rieur du foyer, le ratio du temps que les p\u00e8res qui travaillent consacrent \u00e0 la garde non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e des enfants par rapport aux m\u00e8res qui travaillent a consid\u00e9rablement augment\u00e9 - de moins de 15% en 1961, \u00e0 54% en 2014, pour atteindre un pic de 88% pendant la pand\u00e9mie (2020). En 2022, gr\u00e2ce \u00e0 l'augmentation du t\u00e9l\u00e9travail, les p\u00e8res actifs consacraient 651 TP3T de temps de plus que les m\u00e8res actives \u00e0 la garde non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de leurs enfants. \u00ab Si nous voulons que les p\u00e8res passent plus de temps \u00e0 la maison, nous devons leur permettre d'y passer plus de temps \u00bb, a-t-il soutenu, en \u00e9num\u00e9rant dix raisons. recommandations pour am\u00e9liorer l'\u00e9galit\u00e9 des sexes en soutenant les p\u00e8res<\/a>.<\/p>\n

Marvyn Harrison, fondateur du groupe Papas noirs g\u00e9niaux<\/a>, a parl\u00e9 avec \u00e9motion de sa propre exp\u00e9rience et de la fa\u00e7on dont il a cr\u00e9\u00e9 son organisation pour aider d'autres p\u00e8res noirs comme lui \u00e0 \u00eatre de bons p\u00e8res. \u00ab En tant qu'hommes noirs, nous n'avons pas les m\u00eames acc\u00e8s ni les m\u00eames capacit\u00e9s pour g\u00e9rer l'espace de la m\u00eame mani\u00e8re. Mes amis blancs n'ont pas les m\u00eames codes d'information \u00e0 partager dans le contexte de mes espaces. Je suis seul. Alors, tr\u00e8s souvent, je me tourne vers les m\u00e8res noires, qui ont plus d'informations saines sur la paternit\u00e9 que les hommes noirs. \u00bb Il a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Les hommes noirs trouvent plus facile d\u2019\u00eatre en dehors de leur famille qu\u2019\u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de leur famille \u00bb, et il a parl\u00e9 de son propre chemin de retour dans sa famille, \u00ab pacifiquement et sans \u00eatre oppressif \u00bb. <\/strong><\/p>\n

Les d\u00e9bats anim\u00e9s, r\u00e9unis devant une salle comble, ont port\u00e9 sur les parents non binaires, le changement culturel, les exemples positifs des pays du Sud, les obstacles financiers et la question de savoir si un cong\u00e9 parental l\u00e9gal de six semaines pour les p\u00e8res \u00e9tait suffisamment ambitieux. Le panel a soulign\u00e9 que dans le contexte actuel, o\u00f9 des campagnes pour un cong\u00e9 plus long se poursuivent depuis vingt ans, six semaines \u00e9taient ambitieuses, mais r\u00e9alisables. Gary Barker a soulign\u00e9 que dans le contexte des pays nordiques, o\u00f9 l'on offre jusqu'\u00e0 un an de cong\u00e9 parental \u00e0 chaque parent, \u00ab cela paraissait inimaginable dans les ann\u00e9es 1970, mais aujourd'hui, aucun politicien, quel que soit son parti, ne s'y oppose. Ces pays sont plus proches de l'\u00e9galit\u00e9 que presque tous les autres et en ont constat\u00e9 les b\u00e9n\u00e9fices en termes d'emploi des femmes et de croissance du PIB. C'est possible, et ils ne sont pas en faillite. \u00bb<\/strong><\/p>\n

L'engagement du public sur cette question \u00e9tait clair, tout comme la volont\u00e9 de recentrer les soins et d'am\u00e9liorer le cong\u00e9 de paternit\u00e9 au Royaume-Uni dans ce contexte. La baronne a conclu en d\u00e9clarant\u00a0: \u00ab Pour ceux d'entre nous qui passent leurs journ\u00e9es \u00e0 essayer de contrer les r\u00e9actions de droite, il est important de recharger nos batteries de cette fa\u00e7on pour des politiques \u00e9clair\u00e9es. \u00bb <\/strong>et a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 l'importance du partage des soins. Selon les mots de Claudia Goldin, \u00e9conomiste r\u00e9cemment laur\u00e9ate du prix Nobel, cit\u00e9s par Brearley\u00a0: \u00ab\u00a0Nous n'atteindrons jamais l'\u00e9galit\u00e9 des sexes, ni ne r\u00e9duirons les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration, tant que nous n'aurons pas l'\u00e9quit\u00e9 au sein du couple.\u00a0\u00bb<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Centering care and building gender equality between couples, particularly through better paternity and parental leave, was the main theme of the UK launch of the latest State<\/p>","protected":false},"author":57,"featured_media":16711,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[183,996,1361,1379,1380,1381,1382,1383],"class_list":["post-16710","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-fatherhood","tag-parenting","tag-equity-of-care","tag-care-equity","tag-equitable-fatherhood","tag-contemporary-fatherhood","tag-modern-parenting","tag-parents","program_areas-caring-men","geography-europe","geography-united-kingdom"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16710"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16750,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16710\/revisions\/16750"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}