Cette note de recherche présente des données d'enquête représentatives à l'échelle nationale et des groupes de discussion aux États-Unis sur l'engagement des hommes en faveur de l'égalité des sexes. Les résultats de l'étude fournissent des orientations aux entreprises qui cherchent à instaurer une culture de respect, d'égalité et d'inclusion, et aux hommes qui souhaitent mieux comprendre ce que les femmes attendent d'eux en tant qu'alliées pour l'égalité des sexes.
Si la plupart des hommes affirment vouloir soutenir l'égalité des sexes, ils ne prennent pas nécessairement de mesures pour réduire la discrimination et le harcèlement liés au genre. Ce document se penche sur cette lacune et propose des éclairages et des suggestions concrètes sur les actions que les hommes peuvent entreprendre pour démontrer leur engagement en faveur de l'égalité des sexes, tant à la maison qu'au travail.
Ce rapport présente les principales conclusions, citations et recommandations.
Lisez quelques-unes des principales conclusions ici.
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Alors, vous voulez être un allié masculin pour l'égalité des sexes ? (Et vous devriez)
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