Recrutement et rétention des participants masculins aux programmes de transformation des genres

Ce document d'apprentissage fait partie d'un ensemble de trois de Plan International Canada et Equimundo ; le document documente les leçons tirées du projet de Plan International Canada pour le renforcement des résultats en matière de santé des femmes et des enfants (SHOW), un projet multinational de 4,5 ans visant à transformer les rapports de genre - qui vise à identifier, remettre en question et modifier les normes de genre néfastes - dans le but de réduire la mortalité maternelle et infantile chez les femmes et les enfants vulnérables dans les régions mal desservies de cinq pays : le Bangladesh, le Ghana, Haïti, le Nigéria et le Sénégal, et de faire progresser l'égalité des sexes. 

Ces informations ont été recueillies grâce aux expériences d'Equimundo et de Plan International Canada avec le projet SHOW, ainsi qu'avec des programmes de groupe similaires qui travaillent avec les pères pour les aider à devenir des soignants et des partenaires plus impliqués.Ce document est destiné aux praticiens du domaine de l’engagement masculin dans l’égalité des sexes et résume les leçons programmatiques sur le recrutement et la rétention, notamment : le ciblage et la planification, le message et l’approche, et la pertinence du contenu.

Lisez les leçons clés ici.

Lisez les autres notes de cette série d’apprentissage :
Impliquer les populations disparues dans des programmes de transformation des genres
Rôle de la facilitation dans les programmes de transformation des genres qui engagent les hommes et les garçons