Rapports de la génération G : Masculinités en Indonésie, au Maroc et en Jordanie, au Rwanda, en Afrique du Sud et en Ouganda

Masculinités en Indonésie, au Maroc et en Jordanie, ainsi qu'au Rwanda, en Afrique du Sud et en Ouganda

Une série de trois rapports d'Equimundo offre un aperçu clair et fondé sur des données probantes de la manière dont les jeunes hommes (18-40 ans) de six pays s'adaptent aux normes sociales traditionnelles et à l'évolution des rôles de genre à l'ère numérique. À une époque où les débats sur la masculinité peuvent devenir virulents et polarisés, ces études tranchent avec un constat simple : les jeunes hommes ne sont pas intrinsèquement réfractaires à l'égalité des sexes ; ils recherchent des liens, un sens à la vie et des chances égales dans un monde en rapide mutation.

Ces rapports ont été produits par l'intermédiaire du Projet Génération Genre (Gen G)En collaboration avec des partenaires nationaux de chaque région, Gen G forme les jeunes leaders et les organisations de la société civile à s'attaquer aux causes profondes des inégalités de genre et à impulser un changement durable. Il travaille avec un consortium comprenant Equimundo, Rutgers, ABAAD et Sonke Gender JusticeLe programme place les jeunes au cœur de son action, à la fois comme catalyseurs de transformation systémique et comme groupe clé à mobiliser. Ce faisant, Génération G contribue à bâtir des sociétés plus inclusives, stables et équitables.

Ce que montrent ces rapports

• Les rôles traditionnels restent puissants – et contradictoires. La masculinité est largement liée à la prévoyance financière, à l'autorité et au statut social, mais de nombreux hommes aspirent également à l'attention, au lien et à la prise de décision partagée. Le soutien à la participation politique des femmes coexiste avec la conviction que les hommes font de meilleurs dirigeants.
• Optimisme malgré la pression. Même si les hommes s’inquiètent de leur emploi et de leur stabilité économique, la plupart s’attendent à ce que leur vie – relations familiales, finances, travail – s’améliore au cours de la prochaine décennie.
• Lacunes de connexion et dureté émotionnelle. De nombreux hommes font état de liens étroits, mais une part importante d'entre eux se sentent encore ignorés ou incapables d'exprimer leur vulnérabilité. Les normes d'autonomie limitent la recherche d'aide et les conversations ouvertes.
• La perception d’une menace liée au genre alimente les réactions négatives. Lorsque les hommes se sentent mis à l’écart – croyant que la société ignore les problèmes des hommes ou que les hommes « s’affaiblissent » – ils sont plus susceptibles de rejeter l’égalité des sexes, de se sentir pessimistes et de se désengager.
• La vie numérique façonne l’identité et le contrôle. Les espaces en ligne et les influenceurs jouent un rôle majeur dans la façon dont les hommes perçoivent la réussite, les relations et l'appartenance. La technologie est également utilisée pour surveiller ou contrôler leurs partenaires (par exemple, en vérifiant leurs téléphones ou leur localisation), et ces comportements sont rapportés aussi bien par les hommes que par les femmes.
• Les institutions et la confiance civique varient, mais l’action communautaire persiste. La confiance dans les institutions formelles varie d'élevée à fragile selon les pays. Même lorsque la confiance est faible, la résolution de problèmes par les pairs reste active.

Ce que nous pouvons faire

1. Faire face aux pressions structurelles en s’attaquant au chômage des jeunes, à la précarité économique et à la faible confiance institutionnelle, ainsi qu’aux normes de genre.
2. Engagez la sphère numérique – contester les contenus préjudiciables et mettre en avant les voix qui modélisent l’attention, l’égalité et la résilience émotionnelle.
3. Recadrer les soins comme une aspiration pour les hommes et les garçons, et soutenez-le par des politiques de congés payés et de soins abordables.
4. Investissez dans les liens entre pairs et dans des espaces sûrs qui normalisent la vulnérabilité et le dialogue sur la santé mentale.
5. Prévenir les abus facilités par la technologie par l’éducation, la responsabilisation des plateformes et l’application des lois existantes.

À propos de la recherche

L'enquête a eu lieu dans les villes suivantes :

• Indonésie
• Maroc et Jordanie
• Rwanda, Afrique du Sud et Ouganda

Ces études ont été menées auprès de 800 femmes et hommes âgés de 18 à 40 ans. Le questionnaire a été traduit et adapté à chaque pays. Les données ont été collectées en ligne entre novembre 2024 et février 2025.

Faits saillants du rapport

• Masculinités en Indonésie : optimisme, liens sociaux et vies numériques. La masculinité indonésienne est étroitement liée à la responsabilité financière, à l'autorité et à l'honneur familial. Nombre d'hommes font état d'un fort sentiment d'appartenance, mais aussi d'isolement, les plateformes numériques les reliant et les mettant sous pression. Les opinions sur l'égalité sont partagées : le soutien à la représentation des femmes côtoie la conviction que les hommes sont de meilleurs dirigeants politiques.
• Masculinités au Maroc et en Jordanie : incarner les traditions avec de nouvelles aspirations. Une grande partie des hommes adhèrent aux normes traditionnelles tout en soutenant certaines politiques de soins et d'égalité. L'activisme politique est limité, mais nombreux sont ceux qui s'engagent dans la résolution de problèmes communautaires. L'utilisation d'Internet est modérée ; le paysage des influenceurs diffère selon les pays. L'intrusion facilitée par la technologie est courante et touche les femmes de manière disproportionnée.
• Masculinités au Rwanda, en Afrique du Sud et en Ouganda : connexion, objectif et soins dans un monde en mutation. La confiance dans les institutions varie – plus élevée au Rwanda, plus faible en Afrique du Sud, fragile en Ouganda – et pourtant, les initiatives civiques entre pairs sont actives. De nombreux hommes aspirent à un but et à l'attention, mais les normes masculines rigides restreignent encore l'ouverture émotionnelle et le soutien à l'égalité.