Virilité 2.0 : Leçons tirées d'un programme de prévention des grossesses chez les adolescentes destiné aux jeunes hommes

Virilité 2.0 est une initiative développée par Equimundo et l'Université de Pittsburgh pour inciter les adolescents et les jeunes hommes (âgés de 15 à 24 ans) à réfléchir aux impacts des normes de genre néfastes, notamment dans le but de prévenir les grossesses chez les adolescentes, la violence dans les fréquentations, les agressions sexuelles et l'intimidation LGBTQIA+, et de construire des relations plus saines.

L'initiative est une adaptation du produit phare d'Equimundo Programme H, un programme fondé sur des données probantes lancé par Equimundo et ses partenaires en 2002. La méthodologie du programme H combine des séances d'éducation de groupe avec des campagnes et un activisme menés par des jeunes, et a été adaptée dans au moins 32 pays à travers le monde.

Manhood 2.0 a pour objectif d'inciter les jeunes hommes américains à questionner et à remettre en question les normes néfastes, et vise à les transformer. Ce programme encourage les adolescents et les jeunes hommes à réfléchir de manière critique à leur identité dans le contexte particulier où ils se sont formés. Ils sont encouragés à réfléchir et à discuter du genre au-delà des divisions rigides entre hommes et femmes, à valoriser la diversité des expressions de genre et à développer des attitudes, des comportements et des relations plus sains, fondés sur le respect et l'égalité.

Manhood 2.0 a été mis en œuvre par le Latin American Youth Center (LAYC) à Washington, DC de novembre 2017 à juillet 2018, auprès de jeunes hommes âgés de 15 à 18 ans. Après la mise en œuvre, nos partenaires de Child Trends ont mené une évaluation rigoureuse de Manhood 2.0. 

Étant donné que les jeunes noirs et latinos étaient les principaux participants au programme, pour l'évaluation, Child Trends et LAYC ont recruté principalement des jeunes hommes noirs et latinos de la région métropolitaine de Washington, DC, par l'intermédiaire de LAYC et des lycées locaux.

Ils ont tiré des leçons cruciales pour la conception de programmes de prévention de la grossesse destinés aux jeunes hommes, notamment :

1. Le soutien de la communauté et la confiance préétablie jouent un rôle essentiel dans le recrutement des jeunes hommes.
2. Les jeunes hommes recherchent un soutien à long terme ; le fait de le reconnaître et d’établir des relations avec eux immédiatement améliore la participation tout au long du programme. 
3. Les jeunes hommes non scolarisés restent largement désengagés, et il faut faire davantage pour trouver comment leur offrir un espace adapté à leurs besoins particuliers. 
4. Pour la première fois, de nombreux jeunes hommes ont eu l’occasion de réfléchir aux normes et aux stéréotypes de genre, et ils ont modifié certaines de leurs opinions sur le genre.
5. Les jeunes hommes ont indiqué le besoin d’espaces partagés et sûrs pour parler de leurs sentiments et des sujets abordés dans le programme.
6. Des animateurs non critiques, ayant le même parcours et les mêmes expériences de vie que les jeunes hommes, ont contribué à créer un sentiment de fraternité et d’ouverture parmi les jeunes hommes.
7. Les programmes destinés aux jeunes hommes de couleur qui s’attaquent au racisme dans la vie des jeunes hommes peuvent influencer la manière dont les programmes sont reçus et fonctionnent.

Lisez notre aperçu du programme et les résultats finaux ici et les conclusions et leçons apprises par Child Trends ici. Lire une analyse secondaire d'un essai clinique randomisé évaluant l'efficacité de l'intervention Manhood 2.0 à Pittsburgh, en Pennsylvanie ici.