Equimundo annonce les lauréats du prix Future of Manhood pour leur travail visant à inspirer les hommes à agir à l'ère #MeToo et Time's Up

Le Premier ministre du Canada, Justin Trudeau, le cofondateur du Fonds Malala, Ziauddin Yousafzai, et la cinéaste Jennifer Siebel Newsom figurent parmi les 8 lauréats de 6 pays appelés à imaginer l'avenir de la virilité.

Premier ministre du Canada Justin Trudeau, Co-fondateur du Fonds Malala Ziauddin Yousafzai, et cinéaste Jennifer Siebel Newsom sont 3 des 8 individus qui seront reconnus comme Equimundo L'avenir de la virilité honorés le mardi 24 avril. Jamais auparavant ces dirigeants de haut niveau et à fort impact, y compris le chef des Nations Unies, n'avaient Phumzile Mlambo-Ngcuka (secrétaire générale adjointe de l'ONU et directrice exécutive d'ONU Femmes) ; représentants gouvernementaux Tamara Adrian (Député vénézuélien et activiste transgenre), David Grosso (membre du conseil municipal de DC), et Geir Haarde (ambassadeur d'Islande, représentant le pays d'Islande) ; et défenseur de la société civile Joseph Jones (fondateur et PDG du Center for Urban Families) – se réuniront pour débattre des enjeux mondiaux les plus urgents concernant le rôle des hommes dans l'égalité des sexes et faire avancer les choses. Ils se joindront à Equimundo en signe de reconnaissance et de solidarité avec ses 20 années d'expérience et d'action, leader mondial de l'engagement des hommes, aux côtés des femmes, pour promouvoir la justice de genre et prévenir la violence, avec des partenaires dans plus de 45 pays.

Du mouvement #MeToo à Time's Up, la violence et le harcèlement des hommes sont enfin révélés au grand jour et font l'objet de poursuites judiciaires à l'échelle mondiale. Les décideurs politiques du monde entier s'intéressent de plus en plus à l'importance des hommes pour l'égalité des sexes. Cependant, le Forum économique mondial prévoit encore plus de 100 ans avant l'avènement de l'égalité réelle, et les hommes ne sont pas encore suffisamment impliqués pour accélérer les progrès.

« Ces vingt dernières années, une grande partie des efforts visant à mobiliser les hommes en faveur de l'égalité des sexes ont été menés à considérer les hommes comme des obstacles », déclare Gary Barker, président-directeur général d'Equimundo. « Nous devons interpeller les hommes et exiger l'égalité. Mais nous devons aussi nous appuyer sur les hommes et les femmes qui croient déjà que la virilité peut être positive, saine, non violente et pacifique. Nous honorons ces personnes précisément pour cela : elles incarnent l'avenir de la virilité que nous souhaitons et dont nous avons tous besoin. »

Ces L'avenir de la virilité Les lauréats, nommés par un comité consultatif composé de 24 experts, universitaires et praticiens internationaux sur le thème de la justice de genre, prêteront leur voix pour débattre et imaginer ce qui est nécessaire pour éradiquer le harcèlement, briser les stéréotypes de genre et créer un monde où les hommes sont de véritables militants et alliés pour atteindre l'égalité. Ziauddin Yousafzai, cofondateur du Fonds Malala et mondialement connu pour sa solidarité en faveur de l'autonomisation des filles, notamment de sa fille Malala, la plus jeune lauréate du prix Nobel, estime : « Pendant des siècles, les hommes ont fait obstacle à la liberté et à l'avancement des femmes. Or, la virilité devrait être synonyme de défense de l'égalité des droits pour tous. Nos sociétés prospéreront lorsque davantage d'hommes soutiendront le droit de chaque femme à apprendre et à diriger. »

La révolution qu'implique la pleine égalité des sexes dans la vie des femmes doit également entraîner une révolution dans la vie des hommes ; de nombreuses femmes et de nombreux hommes mènent déjà cet effort, par leur voix, leur exemple et leur vie. Cependant, peu de dirigeants de premier plan ont pris la parole pour dénoncer publiquement le rôle des hommes dans la construction d'un avenir plus égalitaire. Premier ministre honoré. Justin Trudeau Le Canada est un chef de file mondial dans ce domaine : « Il est plus que temps de faire de l'égalité des genres une réalité dans notre monde d'aujourd'hui, et les hommes et les garçons doivent faire partie de la solution », a déclaré le premier ministre Trudeau. « Tout le monde bénéficie lorsque les femmes et les filles peuvent participer librement, pleinement et sur un pied d'égalité à la société, et il nous incombe à tous de promouvoir les droits des femmes et des filles, de respecter leurs voix et de travailler ensemble à bâtir un monde plus juste et inclusif. » Sa voix personnelle en faveur de l'égalité des genres s'accompagne de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une politique étrangère féministe couvrant l'économie, la santé et les droits sexuels et reproductifs. Lauréat Tamara Adrian, députée vénézuélienne et militante transgenre, s’est également engagée – notamment en tant que porte-parole de la diversité sexuelle dans la fonction publique et au sein de la communauté internationale du développement – à promouvoir la dignité et l’égalité comme piliers nécessaires pour lutter contre l’état actuel d’injustice auquel sont confrontées les femmes et les filles partout dans le monde.

Pour voir véritablement un partenariat entre les hommes pour l'égalité des sexes, nous avons besoin de changements durables dans la façon dont nous élevons les garçons pour qu'ils deviennent des hommes, déclare le lauréat. Phumzile Mlambo-Ngcuka, Secrétaire générale adjointe de l'ONU et directrice exécutive d'ONU Femmes : « L'avenir de la virilité sera libéré des idées de masculinité alimentées par des normes et des stéréotypes de genre dépassés […] De telles idées sont profondément toxiques pour nous tous. » Lauréat Joseph Jones, fondateur et PDG du Center for Urban Families à Baltimore, Maryland et leader national dans l'autonomisation des familles et des parents à faible revenu aux États-Unis, reconnaît les effets néfastes des stéréotypes sous-jacents sur ce que signifie être un homme, qui alimentent le sexisme et les inégalités, et espère que les hommes dépasseront le besoin « d'être à la hauteur des stéréotypes du passé ou de masquer des vulnérabilités qui peuvent être perçues comme un signe de faiblesse ».

Changer ces normes sociales peut également nécessiter un changement dans les médias et la représentation. Jennifer Siebel Newsom, PDG et fondateur de The Representation Project et scénariste, réalisateur et producteur de Le masque dans lequel tu vis, nous exhorte à nous concentrer sur les messages autour du pouvoir du soin : « J'ai bon espoir que nous pourrons élever les futures générations de garçons et d'hommes à être entiers, à ne pas réprimer certaines parties d'eux-mêmes, à valoriser le soin et la prestation de soins - à ne pas considérer le pouvoir comme quelque chose sur les autres, mais à voir la vraie force comme l'empathie, le soin et les relations avec les autres. » La prestation de soins est un élément crucial pour faire progresser le changement et l'égalité des sexes, révèle la recherche d'Equimundo : lorsque les garçons voient leur père vivre l'égalité des sexes - en assumant les tâches ménagères et la garde des enfants - ils sont plus susceptibles de le faire eux-mêmes.

L'un des principaux leviers politiques pour inciter les hommes à adopter 50% des soins à l'échelle mondiale est le congé parental. Le pays de Islande L'Islande a réalisé des progrès considérables en matière de politique nationale et étrangère pour garantir que les hommes assument davantage de responsabilités familiales. Le soutien collectif de l'Islande à l'engagement des hommes en faveur de l'égalité des sexes dans le cadre de son programme de politique étrangère et à l'égalité des congés parentaux à domicile a conduit à une augmentation de 90% du recours au congé de paternité par les hommes, ce qui peut avoir des avantages considérables à long terme pour les femmes, les hommes et les enfants, et contribuer à la promotion de l'égalité des sexes. David Grosso, conseiller municipal de Washington, DC, s'efforce d'appliquer cette approche mondiale aux États-Unis, en menant l'un des projets de loi sur le congé parental équitable et rémunéré les plus complets du pays ; il espère voir tous les hommes « renoncer à leur domination historique dans la société et travailler en tant que partenaires pour maintenir l'égalité des sexes dans la vie personnelle, professionnelle et politique ».

Ensemble, ces L'avenir de la virilité Les lauréats s'appuieront sur les décennies d'expérience, les données probantes et le leadership mondial d'Equimundo en matière de promotion de l'égalité des sexes et de prévention de la violence. Depuis 1997, Equimundo a sensibilisé plus de 2 millions d'hommes et de femmes dans 45 pays grâce à des programmes visant à prévenir les violences sexistes, à soutenir les droits des femmes et à améliorer leur rôle de parents. Equimundo a également contribué à promouvoir des changements législatifs et politiques en matière de congé de paternité et de prévention de la violence à l'ONU et dans divers pays. L'organisation a également mené l'étude la plus vaste et la plus détaillée jamais réalisée sur la manière dont les hommes du monde entier réagissent à l'égalité des sexes : l'Enquête internationale sur les hommes et l'égalité des sexes (IMAGES), menée dans plus de 36 pays auprès de plus de 60 000 hommes et femmes, touchant des millions de personnes et influençant ainsi l'agenda mondial en matière d'égalité des sexes et de prévention de la violence.

L'attention mondiale portée au mouvement #MeToo a mis en lumière les profondes inégalités entre les sexes qui persistent dans la vie des femmes. Parallèlement, nous sommes confrontés à une réaction violente dans certains pays. Equimundo, avec son L'avenir de la virilité lauréats, d'imaginer et d'inspirer un changement mondial dans lequel les hommes sont conscients du pouvoir et du privilège qu'ils détiennent, responsables (et tiennent les autres hommes responsables) des principes des droits des femmes et de la diversité sexuelle, et capables d'être attentionnés, vulnérables et suffisamment courageux pour aller au-delà de la culpabilité, du déni ou de l'apathie pour passer à l'action.

Regardez l'événement en direct le mardi 24 avril de 18h45 à 20h00 HAE sur Page Facebook d'Equimundo et partagez votre vision en utilisant #FutureofManhood.

À propos des lauréats du prix Future of Manhood :

Justin Trudeau	Justin Trudeau est le 23e premier ministre du Canada. Il est également ministre des Affaires intergouvernementales et ministre de la Jeunesse. Sa vision du Canada est celle d'un pays où chacun a une chance réelle et équitable de réussir. Son expérience d'enseignant, de père, de leader et de défenseur des jeunes a façonné son dévouement envers les Canadiens et son engagement à faire du Canada un endroit où chacun a les possibilités de s'épanouir.
Ziauddin Yousafzai	Ziauddin Yousafzai est cofondateur et membre du conseil d'administration du Fonds Malala. Il est le père de Malala Yousafzai, lauréate du prix Nobel de la paix. Pendant de nombreuses années, Ziauddin a été enseignant et administrateur scolaire dans son pays d'origine, le Pakistan. Lorsque les talibans ont envahi leur maison dans la vallée de Swat, Ziauddin a résisté pacifiquement à leurs tentatives de restreindre les libertés individuelles. S'exprimer mettait Ziauddin en danger, mais il craignait que le silence ne soit bien pire. Inspirée par l'exemple de son père, Malala a commencé à militer publiquement pour la scolarisation des filles. À 15 ans, Malala a été abattue pour avoir dénoncé ses propos. Elle s'est rétablie, a poursuivi sa campagne et, avec Ziauddin, a fondé le Fonds Malala. Ensemble, ils défendent le droit de chaque fille à 12 ans d'éducation gratuite, sûre et de qualité.
Jennifer Siebel Newsom	Jennifer Siebel Newsom est cinéaste, PDG, militante et leader d'opinion. Diplômée de la Graduate School of Business de Stanford, elle a écrit, réalisé et produit le documentaire primé de 2011. Miss Représentation. En conséquence de Miss ReprésentationGrâce à son impact puissant, elle a lancé The Representation Project, une association à but non lucratif qui utilise le cinéma et les médias comme catalyseurs de transformation culturelle. Son deuxième film en tant que réalisatrice, Le masque dans lequel tu vis, diffusé en 2015, explore comment la définition étroite de la masculinité aux États-Unis nuit aux garçons, aux hommes et à la société en général. Jennifer est également productrice exécutive de deux documentaires primés aux Emmy Awards : La guerre invisible et Le terrain de chasseElle siège au conseil consultatif du projet Imagine Kids Bus et de la Common Sense Media Gender Initiative. Jennifer réside dans la baie de San Francisco avec son mari, le lieutenant-gouverneur de Californie Gavin Newsom, et leurs quatre jeunes enfants.
Phumzile Mlambo-Ngcuka	Phumzile Mlambo-Ngcuka est Secrétaire générale adjointe des Nations Unies et Directrice exécutive d'ONU Femmes. Actuellement dans son deuxième mandat, elle a prêté serment en 2013 et apporte à ce poste une riche expérience et une expertise riche, ayant consacré sa carrière aux questions de droits humains, d'égalité et de justice sociale. Mme Mlambo-Ngcuka a travaillé au sein du gouvernement, de la société civile et du secteur privé, et a activement participé à la lutte pour mettre fin à l'apartheid dans son pays d'origine, l'Afrique du Sud. De 2005 à 2008, elle a été vice-présidente de l'Afrique du Sud. Défenseure de longue date des droits des femmes, elle est affiliée à plusieurs organisations vouées à l'éducation, à l'autonomisation des femmes et à l'égalité des sexes.
Tamara Adrian	Tamara Adrián est une députée vénézuélienne et militante transgenre. Elle défend la diversité sexuelle dans la fonction publique et au sein de la communauté du développement international. Première femme trans élue législatrice sur le continent américain, elle a œuvré aux niveaux national et international pour l'égalité des droits des populations LGBTI. Avocate, elle est présidente du Comité de la Journée internationale contre l'homophobie et la transphobie, présidente du conseil d'administration de Global Action for Trans Equality (GATE), et membre des conseils et comités d'All Out, de l'UNESCO, de WPATH, de PLAFAM (association membre de l'IPPF/WHR), de HRH et de WAS. Elle est également l'ancienne co-secrétaire générale suppléante et ancienne secrétaire mondiale trans de l'ILGA.
David Grosso	David Grosso est président du Comité de l'éducation du Conseil du District de Columbia. Élu au Conseil du District de Columbia en tant que membre ordinaire en novembre 2012, il représente les habitants des huit quartiers. Durant son mandat, David s'est concentré sur de nombreux dossiers, avec un objectif principal toujours en tête : faire de Washington, DC une ville meilleure. L'éducation est au cœur de cet objectif. Un système d'éducation publique de qualité et un réseau de bibliothèques publiques innovant aident les habitants à trouver un emploi valorisant, attirent de nouveaux arrivants et rendent la ville attractive pour les entreprises. Sous sa direction, le travail du Comité de l'éducation a été collaboratif et avant-gardiste. De l'éducation de la petite enfance à la formation continue, David s'engage pour le bien-être des élèves et veille à ce qu'ils soient dans les meilleures conditions de réussite. Outre son engagement pour l'éducation, David s'engage à lutter contre les inégalités au sein du système judiciaire, à améliorer les résultats sanitaires dans toute la ville, à promouvoir la transparence et l'ouverture gouvernementale, à renforcer l'économie créative et à impliquer davantage les habitants dans le processus politique.
Joseph T. Jones, Jr.	Joseph T. Jones, Jr. est le fondateur du Center For Urban Families (CFUF), une organisation à but non lucratif de Baltimore, dans le Maryland, créée pour renforcer les communautés urbaines en aidant les pères et les familles à atteindre la stabilité et la réussite économique. M. Jones est une figure de proue nationale en matière de développement professionnel, de paternité et de programmes de services aux familles. Par son engagement professionnel et civique, il influence l'orientation politique à l'échelle nationale. M. Jones a reçu de nombreux prix et distinctions, dont le Distinguished Leadership Award du programme de développement du leadership de l'Université Johns Hopkins, le Walter Sondheim Public Service Award, le prix White House Champion of Change et a été élu CNN Hero en 2013. Il a siégé au groupe de travail du président Obama sur la paternité et les familles en bonne santé et à plusieurs conseils d'administration, dont l'Open Society Institute-Baltimore et le Baltimore Workforce Development Board. Il a été conseiller communautaire sur les questions de paternité auprès du vice-président Al Gore et a contribué à l'initiative Helping America's Youth de la Première dame Laura Bush.
Pays d'Islande	L'Islande, pays insulaire de l'Atlantique Nord comptant seulement 340 000 habitants, a fait la une des journaux pour ses efforts en faveur de l'égalité des sexes et figure en tête de l'Indice mondial des inégalités entre les sexes du Forum économique mondial (FEM) pour la neuvième année consécutive. Pionnière dans le congé paternité exclusif dans les années 2000, elle était à l'époque le congé paternité exclusif le plus long au monde. Résultat : de meilleures relations entre les pères islandais et leurs enfants, une répartition plus équitable des tâches ménagères et une évolution des mentalités sur la masculinité chez les jeunes. Avec un homme sur huit en Islande membre de HeforShe et S.E. Gudni Th. Johannesson, présidente de l'Islande, championne HeforShe IMPACT, l'engagement des hommes et des garçons est une initiative nationale. Afin d'inciter davantage d'hommes et de garçons à s'engager en faveur de l'égalité des sexes, le gouvernement a organisé des événements Barbershop dans le monde entier et a développé une boîte à outils Barbershop en partenariat avec ONU Femmes et Equimundo pour aider d'autres pays à organiser des événements similaires. Le prix a été remis au nom du gouvernement islandais par l'ambassadeur Geir Haarde, ancien Premier ministre islandais.