{"id":9354,"date":"2018-01-26T14:51:08","date_gmt":"2018-01-26T18:51:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=9354"},"modified":"2022-06-07T13:32:19","modified_gmt":"2022-06-07T17:32:19","slug":"new-analysis-toxic-masculinities-sexual-abuse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/new-analysis-toxic-masculinities-sexual-abuse\/","title":{"rendered":"Equimundo lanza un nuevo an\u00e1lisis sobre las masculinidades t\u00f3xicas y el abuso sexual, y qu\u00e9 podemos hacer para erradicarlo"},"content":{"rendered":"
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Gary Barker, presidente y director ejecutivo de Equimundo, intervino en la sesi\u00f3n "\u00bfC\u00f3mo frenamos el acoso sexual?" en la Reuni\u00f3n Anual 2018 del Foro Econ\u00f3mico Mundial. Cr\u00e9dito de la foto: Sandra Blaser<\/figcaption><\/figure>\n

En la Reuni\u00f3n Anual del Foro Econ\u00f3mico Mundial de 2018 en Davos, Suiza, Equimundo revel\u00f3 un nuevo an\u00e1lisis sobre los factores que impulsan el acoso en el informe de investigaci\u00f3n,\u00a0Desenmascarando el acoso sexual: c\u00f3mo las masculinidades t\u00f3xicas impulsan el abuso a los hombres en Estados Unidos, el Reino Unido y M\u00e9xico, y qu\u00e9 podemos hacer para ponerle fin.<\/em><\/a><\/h3>\n

Gran parte del debate sobre el acoso en este momento hist\u00f3rico de #MeToo se ha centrado en el comportamiento de hombres en el poder: Harvey Weinstein, Matt Lauer, legisladores prominentes y l\u00edderes empresariales. Sin embargo, investigaciones de Equimundo en Estados Unidos, Reino Unido y M\u00e9xico revelan que el acoso y el abuso comienzan en la infancia y son generalizados.<\/p>\n

En un estudio reciente, Equimundo explor\u00f3 las opiniones de los hombres j\u00f3venes sobre la masculinidad mediante una nueva herramienta de investigaci\u00f3n llamada "Man Box", una escala compuesta por 17 afirmaciones sobre la masculinidad t\u00f3xica. El estudio incluy\u00f3 muestras representativas de m\u00e1s de 1000 hombres j\u00f3venes en EE. UU., Reino Unido y M\u00e9xico, en zonas rurales y urbanas, y con todos los niveles educativos y de ingresos. Para el informe de investigaci\u00f3n de 2018, Desenmascarando el acoso sexual<\/em><\/a>, <\/em>Equimundo realiz\u00f3 un an\u00e1lisis de datos adicional, centr\u00e1ndose espec\u00edficamente en aprender m\u00e1s sobre los hombres j\u00f3venes y el acoso sexual.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n muestra que 1 de cada 5 hombres j\u00f3venes en M\u00e9xico y casi 1 de cada 3 hombres j\u00f3venes en los EE. UU. y el Reino Unido hab\u00edan hecho comentarios de acoso sexual a una mujer o ni\u00f1a que no conoc\u00edan, en un lugar p\u00fablico, como la calle, su lugar de trabajo, su escuela\/universidad, o un espacio de internet o redes sociales, en el mes anterior. Y, 1 de cada 5 hombres j\u00f3venes en M\u00e9xico y casi 1 de cada 3 hombres j\u00f3venes en los EE. UU. y el Reino Unido hab\u00edan publicado fotos o mensajes para avergonzar o acosar a alguien, ya sea hombre o mujer, en el mes anterior. Lejos de ser un comportamiento exclusivo de hombres ricos y poderosos, el abuso y el acoso de diversos tipos son comunes y rutinarios a diario por parte de hombres j\u00f3venes en los tres pa\u00edses.<\/p>\n

\u201cEn este momento #MeToo, y es un momento tremendo, si todo lo que creemos que debemos hacer es hacer listas de hombres que han acosado, y si pensamos que se trata solo de un pu\u00f1ado de hombres en la cima, hemos pasado por alto la pregunta m\u00e1s amplia\u201d, dijo Gary Barker, presidente y director ejecutivo de Equimundo, en la Reuni\u00f3n Anual del Foro Econ\u00f3mico Mundial.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 diferencia a los acosadores de los que no acosan?<\/strong><\/p>\n

Los hombres j\u00f3venes que cre\u00edan con mayor firmeza en ideas t\u00f3xicas sobre la masculinidad eran los m\u00e1s propensos a haber perpetrado acoso sexual, y ten\u00edan casi diez veces m\u00e1s probabilidades de haberlo hecho que quienes menos cre\u00edan en estas normas. Lo que parece impulsar el acoso en los hombres j\u00f3venes, m\u00e1s que el nivel de ingresos, la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, la edad o cualquier otro factor encuestado, es cu\u00e1nto creen en ideas t\u00f3xicas sobre la masculinidad o han interiorizado estas ideas.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 podemos hacer para acabar con la masculinidad t\u00f3xica y el acoso?<\/strong><\/p>\n

Padres, maestros, medios de comunicaci\u00f3n, colegas, parejas y compa\u00f1eros, hombres y mujeres, repiten y transmiten con demasiada frecuencia el mensaje de que la verdadera hombr\u00eda se trata de dominaci\u00f3n, violencia y nunca aceptar un "no" por respuesta en el sexo. Es hora de dejar de criar a los ni\u00f1os en esta versi\u00f3n da\u00f1ina de la hombr\u00eda.<\/p>\n

Necesitamos seguir exigiendo responsabilidades a las personas, pero el problema \u2014y las soluciones\u2014 tambi\u00e9n son m\u00e1s profundos. Necesitamos empezar desde temprano, en casa o en la escuela, en l\u00ednea, en los programas deportivos y m\u00e1s all\u00e1, sin rehuir las conversaciones sobre "qu\u00e9 significa ser hombre". Necesitamos escuchar y elevar las voces de las mujeres, en particular las mujeres de color, las mujeres con discapacidad, las mujeres inmigrantes y las mujeres lesbianas, transg\u00e9nero y bisexuales, que se ven desproporcionadamente afectadas por la violencia, y necesitamos trabajar con activistas por los derechos de las mujeres. Necesitamos involucrar a padres, celebridades, l\u00edderes y pares como socios en el esfuerzo, y empoderar a todas las personas para que se expresen como testigos activos. Hombres y ni\u00f1os\u00a0<\/strong>necesitan alzar sus voces \u2013y tomar acci\u00f3n para el cambio\u2013 junto con las mujeres que lideran los movimientos, para convertir el hito #MeToo en un cambio a largo plazo.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, vea a Gary Barker hablar en el panel "\u00bfC\u00f3mo detenemos el acoso sexual?" en la Reuni\u00f3n Anual del Foro Econ\u00f3mico Mundial, donde Desenmascarando el acoso sexual<\/em> Se lanz\u00f3. Lea el informe de investigaci\u00f3n. aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n