{"id":7085,"date":"2016-03-14T20:50:46","date_gmt":"2016-03-14T20:50:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=7085"},"modified":"2022-06-07T13:33:18","modified_gmt":"2022-06-07T17:33:18","slug":"transforming-gender-relations-within-an-existing-project-the-mozambique-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/transforming-gender-relations-within-an-existing-project-the-mozambique-experience\/","title":{"rendered":"Transformando las relaciones de g\u00e9nero en un proyecto existente: la experiencia de Mozambique"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_7093\" aria-describedby=\"caption-attachment-7093\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"fullwidth wp-image-7093 size-full\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899.jpg\" alt=\"Female nutrition group, after the focus group, as part of Equimundo\u2019s formative research in Barue, Manica District. Photo by Jane Kato\u2013Wallace, Mozambique, 2015.\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899.jpg 1200w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899-300x157.jpg 300w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899-768x402.jpg 768w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Concern-Mozambique-Social-e1457641055899-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7093\" class=\"wp-caption-text\">Grupo de nutrici\u00f3n femenina, despu\u00e9s del grupo focal, como parte de la investigaci\u00f3n formativa de Equimundo en Barue, provincia de Manica. Foto de Jane Kato-Wallace, Mozambique, 2015.<\/figcaption><\/figure>\n<p><em><strong>Por Jane Kato-Wallace<br \/>\n<\/strong>Este art\u00edculo fue publicado originalmente en \u201c<a href=\"https:\/\/www.concern.net\/en\/resources\/knowledge-matters-journey-towards-addressing-gender-inequality\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El conocimiento importa: El camino hacia la lucha contra la desigualdad de g\u00e9nero<\/a>&#8220;<\/em><\/p>\n<h3>Fondo<\/h3>\n<p>Situada en el sureste de \u00c1frica, la Rep\u00fablica de Mozambique atraviesa un per\u00edodo de crecimiento econ\u00f3mico estable tras una devastadora guerra civil que dej\u00f3 a millones de desplazados o muertos. Sin embargo, este pa\u00eds de bajos ingresos a\u00fan enfrenta desaf\u00edos de desarrollo.<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda, el 43 % de la poblaci\u00f3n sufre desnutrici\u00f3n cr\u00f3nica. Esto afecta gravemente la salud y el bienestar individual, as\u00ed como el de las generaciones futuras, ya que el 17 % de los beb\u00e9s nacen con bajo peso.<sup>1<\/sup>\u00a0Preocupaci\u00f3n mundial<sup>2<\/sup> El an\u00e1lisis de barreras de distritos seleccionados en la provincia de Manica, un \u00e1rea propensa a desastres naturales como inundaciones y sequ\u00edas, tambi\u00e9n encuentra una alta prevalencia de desnutrici\u00f3n y pr\u00e1cticas de alimentaci\u00f3n sub\u00f3ptimas y de ni\u00f1os peque\u00f1os.<sup>3<\/sup><\/p>\n<p>El proyecto Vinculando Agronegocios y Nutrici\u00f3n (LAN) de Concern Worldwide busca combatir la desnutrici\u00f3n cr\u00f3nica y la pobreza extrema en Mozambique, en colaboraci\u00f3n con los sectores p\u00fablico y privado. El enfoque de Concern integra dos plataformas comunitarias consolidadas para el cambio de comportamiento: Escuelas de Campo para Agricultores (ECA) y Grupos de Apoyo en tres distritos de Manica.<\/p>\n<p>Sin embargo, la revisi\u00f3n del proyecto por parte de Concern destac\u00f3 varias limitaciones en su capacidad para mejorar el poder de decisi\u00f3n y el empoderamiento de las mujeres. Estas incluyen el abuso de alcohol por parte de algunos agricultores hombres y la falta de liderazgo y representaci\u00f3n femenina en las escuelas de campo para agricultores. Es necesario abordar las normas nocivas y las desigualdades de g\u00e9nero para fortalecer las estrategias destinadas a mejorar la nutrici\u00f3n materna, infantil y de la ni\u00f1ez, y para seguir promoviendo el adelanto de las mujeres. Para lograrlo, los hombres deben participar m\u00e1s activamente como socios y aliados junto con las mujeres y las ni\u00f1as para desafiar dichas normas.<\/p>\n<h3>Un enfoque de asociaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Concern colabora con Equimundo para transformar el proyecto LAN de un enfoque sensible al g\u00e9nero a uno transformador, y para aumentar la capacidad del proyecto para involucrar a los hombres con el fin de mejorar la nutrici\u00f3n maternoinfantil. Un enfoque transformador de g\u00e9nero desaf\u00eda las normas y pr\u00e1cticas de g\u00e9nero subyacentes que perpet\u00faan la desigualdad entre hombres y mujeres, as\u00ed como la desigualdad entre hombres y entre mujeres. En el centro de este enfoque se encuentra el cuestionamiento activo de lo que significa ser hombre o mujer en la sociedad y c\u00f3mo estas expectativas pueden perjudicar no solo a quienes los rodean, sino tambi\u00e9n a ellos mismos. Por ejemplo, los hombres que se adhieren a definiciones perjudiciales de masculinidad a menudo creen que los &quot;hombres de verdad&quot; no lloran. Estas creencias limitan la capacidad de los hombres para expresar sus emociones, lo que a menudo resulta en una mala salud mental. En la provincia de Manica, tambi\u00e9n existe una norma de g\u00e9nero seg\u00fan la cual los &quot;hombres de verdad&quot; no cuidan a los ni\u00f1os. Estas normas tienden a sobrecargar a las mujeres con la generaci\u00f3n de ingresos y el trabajo dom\u00e9stico\/de cuidado, adem\u00e1s de desvincular a\u00fan m\u00e1s a los hombres emocionalmente de sus hijos.<\/p>\n<p>Equimundo,<sup>4<\/sup>\u00a0un l\u00edder mundial en la participaci\u00f3n de hombres y ni\u00f1os en la igualdad de g\u00e9nero, junto con un socio local HOPEM<sup>5<\/sup> Se realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n formativa en seis comunidades con participantes masculinos y femeninos del proyecto para comprender mejor sus pr\u00e1cticas de cuidado y sus actitudes sobre el g\u00e9nero. La investigaci\u00f3n formativa destaca que tanto hombres como mujeres enfrentan una enorme presi\u00f3n comunitaria y social para adaptarse a las r\u00edgidas actitudes, expectativas y pr\u00e1cticas comunitarias. Sin embargo, algunas comunidades entrevistadas est\u00e1n comenzando, como m\u00ednimo, a cuestionar la distribuci\u00f3n del trabajo. Por ejemplo, en algunas comunidades entrevistadas, las mujeres afirmaron que sus parejas masculinas se encargan de las responsabilidades dom\u00e9sticas, como el cuidado de los hijos, y que las mujeres realizan tareas tradicionalmente dominadas por los hombres, como construir casas y limpiar los campos para la siembra.<\/p>\n<h3>Resultados<\/h3>\n<p>Equimundo y HOPEM tambi\u00e9n llevaron a cabo una capacitaci\u00f3n intensiva de una semana con el personal de Concern Worldwide Mozambique sobre enfoques transformadores de g\u00e9nero. Las herramientas para promover la reflexi\u00f3n fueron las mismas que se usar\u00edan en la comunidad. El enfoque utiliza una serie de enfoques de aprendizaje autorreflexivo y experiencial para profundizar en la comprensi\u00f3n de los participantes sobre lo que significa ser hombre o mujer, as\u00ed como su propia comprensi\u00f3n y perspectiva sobre los roles y las normas de g\u00e9nero en su contexto. Por ejemplo, en una actividad titulada &quot;Personas y Cosas&quot;, los participantes se dividen en parejas y a cada persona se le asigna el rol de &quot;Persona&quot; o &quot;Cosa&quot;. Las &quot;Personas&quot; pueden controlar sus &quot;Cosas&quot; como deseen. Las &quot;Cosas&quot; deben permitir que su &quot;Persona&quot; las controle. Posteriormente, los participantes reflexionan sobre c\u00f3mo el uso del poder en las relaciones, tanto \u00edntimas como de otro tipo, nos afecta negativamente como individuos.<\/p>\n<p>Es importante reconocer que no todos estar\u00e1n de acuerdo con los principios de igualdad porque puede hacer que piensen en temas que los incomodan, como: c\u00f3mo controlar los ingresos de una pareja femenina es una forma de violencia (violencia econ\u00f3mica). Puede haber resistencia y desaf\u00edos verbales por parte de los miembros del personal, pero tal desacuerdo es normal considerando que estas normas y pr\u00e1cticas de g\u00e9nero se han aprendido desde una edad temprana. Como fue el caso en Mozambique, puede ser importante contar con el apoyo del Asesor de Igualdad de la oficina central de Concern para participar en dichas capacitaciones y agregar una voz de apoyo. En Mozambique, su conocimiento del progreso que se est\u00e1 logrando en otros programas de pa\u00eds de Concern ayud\u00f3 enormemente al equipo de Concern Mozambique a darse cuenta de c\u00f3mo pueden incorporar un enfoque transformador de g\u00e9nero en su propio programa. Es importante enfatizar que la igualdad de g\u00e9nero es un &quot;ganar-ganar&quot; tanto para hombres como para mujeres como un mensaje general.<\/p>\n<blockquote><p>Uno de los principales desaf\u00edos que supone integrar un enfoque transformador de g\u00e9nero es que cambiar las actitudes y pr\u00e1cticas de g\u00e9nero lleva tiempo.<\/p><\/blockquote>\n<p>Concern en Mozambique, Equimundo y HOPEM colaboran para utilizar los hallazgos de la investigaci\u00f3n formativa y las aportaciones del personal de Concern en el desarrollo de un manual transformador en materia de g\u00e9nero que guiar\u00e1 el enfoque para involucrar a los hombres en el cuidado de personas, la salud materna, neonatal e infantil, y la nutrici\u00f3n. El \u00e9xito de este proyecto depende de la colaboraci\u00f3n con organizaciones locales e internacionales clave: Equimundo, que aporta su experiencia t\u00e9cnica y global, y HOPEM, que no solo aporta conocimientos t\u00e9cnicos, sino tambi\u00e9n conocimiento del contexto local. Esta colaboraci\u00f3n, sumada al compromiso organizativo y de gesti\u00f3n de Concern con el enfoque, ejemplificado por el liderazgo de su Asesora de Igualdad, garantiza una alta probabilidad de que se produzcan cambios positivos significativos en la vida de mujeres, hombres, ni\u00f1as y ni\u00f1os en el programa LAN.<\/p>\n<p>Un desaf\u00edo importante para integrar un enfoque transformador de g\u00e9nero es que cambiar las actitudes y pr\u00e1cticas de g\u00e9nero lleva tiempo. Requiere una inversi\u00f3n por parte de Concern para promover activamente normas positivas como instituci\u00f3n. En el caso del proyecto LAN, esto implic\u00f3 ver un programa de televisi\u00f3n semanal presentado por un miembro de HOPEM llamado &quot;Homem que \u00e9 Homem&quot; (&quot;Hombre que es hombre&quot;), que promueve el debate sobre temas tab\u00fa de g\u00e9nero como la poligamia, el alcoholismo y la violencia contra la mujer. Posteriormente, se reserva tiempo adicional en las reuniones de personal para reflexionar sobre los temas tratados esa semana o mes en el programa.<\/p>\n<h3>Reflexiones finales<\/h3>\n<p>La principal lecci\u00f3n aprendida de la experiencia de Mozambique es que desafiar las normas de g\u00e9nero nocivas requiere una inversi\u00f3n a largo plazo por parte del profesional y sus equipos. Las normas y pr\u00e1cticas no cambian de la noche a la ma\u00f1ana. Considere maneras de lograrlo, como asistir a capacitaciones impartidas por organizaciones locales de la sociedad civil sobre g\u00e9nero y masculinidad, o mediante la reflexi\u00f3n grupal utilizando las herramientas desarrolladas por organizaciones enfocadas en promover cambios transformadores de g\u00e9nero. Es importante recordar que, si bien este enfoque puede integrarse, requiere una visi\u00f3n a largo plazo y recursos financieros. Las oficinas de pa\u00eds interesadas en integrar estos enfoques deben destinar al menos 12 meses a realizar capacitaciones iniciales de sensibilizaci\u00f3n, vincularse con organizaciones locales que ya participan en este trabajo para ejemplificar su relevancia local y nacional, encontrar y apoyar a l\u00edderes institucionales que puedan continuar el trabajo internamente, y desarrollar, adaptar, probar y evaluar las herramientas existentes.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Referencias y notas de contenido:<\/em><\/p>\n<ol>\n<ol>\n<ol>\n<li><em>Syeda Sija Mehhabeenm, Concern (enero de 2014) \u00abVinculaci\u00f3n entre agronegocios y nutrici\u00f3n en Mozambique: Informe de la encuesta de referencia de BAGC, provincia de Manica\u00bb<\/em><\/li>\n<li><em>Hay m\u00e1s informaci\u00f3n sobre Concern Worldwide disponible en su sitio web (<a href=\"https:\/\/www.concern.net\/\">https:\/\/www.concern.net\/<\/a>)<\/em><\/li>\n<li><em>Ib\u00eddem<\/em><\/li>\n<li><em>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre Equimundo est\u00e1 disponible en su sitio web (<a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/\">https:\/\/www.equimundo.org\/<\/a>)<\/em><\/li>\n<li><em>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre HOPEM est\u00e1 disponible en su sitio web (<a href=\"http:\/\/www.hopem.org.mz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.hopem.org.mz\/<\/a>)<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<\/ol>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concern Worldwide is collaborating with Equimundo to shift its &#8220;Linking Agribusiness and Nutrition&#8221; (LAN) project in Mozambique from a gender-sensitive approach to one that is gender-transformative, and to increase the project\u2019s capacity to engage men in order to improve mother and child nutrition.<\/p>","protected":false},"author":160,"featured_media":7092,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[577,576,574,175,575],"class_list":["post-7085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-concern-worldwide","tag-hopem","tag-jane-kato-wallace","tag-mnch","tag-mozambique","program_areas-caring-men","program_areas-social-connection","geography-mozambique","geography-sub-saharan-africa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7085"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13366,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085\/revisions\/13366"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}