{"id":17187,"date":"2024-05-23T12:50:42","date_gmt":"2024-05-23T16:50:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=17187"},"modified":"2025-11-03T15:48:24","modified_gmt":"2025-11-03T19:48:24","slug":"paternar-program-digital-fatherhood-engagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/paternar-program-digital-fatherhood-engagement\/","title":{"rendered":"Exploring the Untapped Potential of Digital Fatherhood Engagement Programs"},"content":{"rendered":"<p><em><a href=\"#ES\">Espa\u00f1ol abajo<\/a><\/em><\/p>\n<p><strong>Conclusiones clave:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Las estrategias digitales podr\u00edan ser una modalidad prometedora para involucrar a los padres, ya que tienen el potencial de generar cambios: son accesibles, flexibles, de bajo costo y f\u00e1ciles de escalar.<\/li>\n<li>Necesitamos repensar nuestros enfoques de evaluaci\u00f3n para medir adecuadamente c\u00f3mo medir el compromiso, el \u00e9xito y el impacto en los espacios digitales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- notionvc: 1cfb86f7-f02d-493b-ada0-9408272bdfdc --><\/p>\n<figure id=\"attachment_17196\" aria-describedby=\"caption-attachment-17196\" style=\"width: 754px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-17196\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Paternar-300x169.png\" alt=\"\" width=\"754\" height=\"425\" srcset=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Paternar-300x169.png 300w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Paternar-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Paternar-768x432.png 768w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Paternar-1536x863.png 1536w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Paternar.png 1708w\" sizes=\"auto, (max-width: 754px) 100vw, 754px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17196\" class=\"wp-caption-text\">Arriba a la izquierda: Padres probando y brindando retroalimentaci\u00f3n sobre diferentes prototipos de recursos digitales. Abajo a la izquierda: Entrevista con una pareja para comprender mejor sus motivaciones, desaf\u00edos y necesidades. Derecha: Grupo focal con madres en Bogot\u00e1, Colombia.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Caring and present fatherhood benefits children, families, and fathers themselves. Fathers want to fulfill their inherent desire to care for the people around them, but there are often barriers \u2013 systemic, structural, and individual \u2013 that prevent them from doing more\u00a0 care. For example, social norms around masculinity and fatherhood that say men should be the main financial providers of the home. Within vulnerable populations in Colombia, these norms, combined with financial anxiety, often translate into men working several ad hoc jobs with long and inconsistent hours, resulting in men spending only a few hours at home with their family and children.<\/p>\n<p>Estas barreras dificultan que los programas de paternidad recluten y retengan a hombres, especialmente en entornos urbanos como Bogot\u00e1, Colombia. Como respuesta, Equimundo, la Fundaci\u00f3n Centro Internacional de Educaci\u00f3n y Desarrollo Humano (CINDE, nuestro socio en Colombia) y Puddle (un equipo de expertos en dise\u00f1o centrado en el ser humano) trabajaron juntos para adaptar el programa insignia de paternidad presencial de Equimundo. <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/programs\/program-p\/\">Programa P<\/a>, para crear un modelo h\u00edbrido (presencial y digital) enfocado en promover la paternidad solidaria, equitativa y no violenta.<\/p>\n<h4><strong>Fondo<\/strong><\/h4>\n<p>Las investigaciones de Equimundo demuestran consistentemente que <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/state-of-the-worlds-fathers-2023\/\">Los padres quieren brindar m\u00e1s cuidados y valoran profundamente su capacidad de estar presentes para sus parejas y familias de manera cari\u00f1osa.<\/a>Nuestra investigaci\u00f3n tambi\u00e9n muestra que <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/long-term-impacts-of-the-bandebereho-program-on-violence-against-women-and-children-maternal-health-seeking-and-couple-relations-in-rwanda\/\">Reducciones en la violencia de pareja y la violencia contra los ni\u00f1os<\/a> Son un resultado directo de programas de paternidad y pareja que buscan transformar las normas de g\u00e9nero da\u00f1inas y donde se anima a los hombres a participar m\u00e1s en el cuidado.<\/p>\n<p>Sin embargo, tambi\u00e9n sabemos que <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/state-of-the-worlds-fathers-2023\/\">Cumplir roles de cuidado y crianza no es tan f\u00e1cil como podr\u00eda ser<\/a> Para los padres. Con la presi\u00f3n de desempe\u00f1ar roles tradicionalmente masculinos, como mantener econ\u00f3micamente a sus familias \u2014y a veces solo con su salario\u2014, los pap\u00e1s a menudo se sienten obligados a elegir entre ser proveedores y padres presentes. Como nos coment\u00f3 Jos\u00e9*, un joven padre de Bogot\u00e1:<\/p>\n<blockquote><p>Lo que m\u00e1s valoro es estar juntos. Poder estar presente, verlo y calmarlo cuando llora. Pero tambi\u00e9n se supone que debo trabajar para tener el dinero suficiente para brindarle a mi hijo el espacio y la protecci\u00f3n que necesita para crecer adecuadamente. Creo que el mundo exige mucho de la figura paterna masculina.<\/p><\/blockquote>\n<p>Para comprender la situaci\u00f3n actual de los hombres y las expectativas contrapuestas que enfrentan, el equipo utiliz\u00f3 metodolog\u00edas de dise\u00f1o centradas en el ser humano para explorar las motivaciones y los desaf\u00edos de la participaci\u00f3n masculina en programas de paternidad. Dise\u00f1aron ejemplos de ideas emergentes, las probaron, recabaron opiniones y, mediante este proceso iterativo, mejoraron el dise\u00f1o de una estrategia de interacci\u00f3n digital. Durante esta etapa, se solicit\u00f3 la opini\u00f3n de los padres para asegurar que todos los materiales digitales les resultaran relevantes.<\/p>\n<div class=\"swiper-container gallery-slider\">\n                <div class=\"swiper-wrapper\"><div class=\"swiper-slide\" data-iteration=\"01\" data-caption=\"Final brand designs\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/paternarblog-3.png\" alt=\"paternarblog-3\"><\/div><div class=\"swiper-slide\" data-iteration=\"02\" data-caption=\"Brand designs tested and iterated with pilot fatherhood group\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/paternarblog-1.png\" alt=\"paternarblog-1\"><\/div><div class=\"swiper-slide\" data-iteration=\"03\" data-caption=\"Digital materials tested and iterated with pilot fatherhood group\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/paternarblog-2.png\" alt=\"paternarblog-2\"><\/div><\/div>\n        <div class=\"slide-captions caption\"><\/div>\n            <div class=\"swiper-pagination\">\n                <div class=\"swiper-button-prev\"> <\/div>\n                <div>\n                    <span class=\"slide-iteration\"><\/span> \/ 3\n                <\/div>\n                <div class=\"swiper-button-next\"> <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n<h4><strong>El valor a\u00f1adido \u00fanico de Paternar<\/strong><\/h4>\n<p>La falta de tiempo de los hombres fuera del trabajo, combinada con las normas sociales que asignan a las madres la responsabilidad principal del cuidado, significa que las mujeres en Colombia dedican m\u00e1s del doble de horas a responsabilidades de cuidado en comparaci\u00f3n con los hombres (4,35 horas frente a 1,56 DANE, 2020).<\/p>\n<p>Bogot\u00e1 cuenta con un innovador Sistema de Cuidados Locales, o \u201c<a href=\"https:\/\/oecd-opsi.org\/innovations\/bogota-care-blocks\/\">bloques de cuidado<\/a>\u201d, que buscan abordar la carga sist\u00e9mica del trabajo de cuidados sobre las mujeres, ofreciendo servicios de cuidado y animando a los padres a realizar tareas de cuidado como cambiar pa\u00f1ales y limpiar el hogar. Sin embargo, este programa no fue dise\u00f1ado expl\u00edcitamente para involucrar a los padres en una reflexi\u00f3n cr\u00edtica sobre su rol en el cuidado. Adem\u00e1s, en Colombia, no existen programas que busquen espec\u00edficamente involucrar a los padres en la prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y los ni\u00f1os, ni promover la redistribuci\u00f3n equitativa del trabajo de cuidados no remunerado.<\/p>\n<p>Para Paternar, se adapt\u00f3 una versi\u00f3n h\u00edbrida, digital y presencial, del Programa P de Equimundo para abordar estas carencias y considerar las principales motivaciones y limitaciones de los padres en Bogot\u00e1. Inicialmente, se implement\u00f3 en un minipiloto para explorar su potencial de adopci\u00f3n, la participaci\u00f3n de los participantes y la din\u00e1mica entre la participaci\u00f3n digital y presencial.<\/p>\n<h4><strong>Reclutamiento y pruebas<\/strong><\/h4>\n<p>Durante 14 d\u00edas, se reclut\u00f3 a 74 hombres para que probaran la experiencia grupal de WhatsApp durante 12 d\u00edas. El reclutamiento se realiz\u00f3 digitalmente, enviando invitaciones por WhatsApp a los l\u00edderes comunitarios, quienes las compartieron en sus grupos. Los padres interesados registraron sus datos y los coordinadores del programa los llamaron para confirmar su participaci\u00f3n. Posteriormente, se unieron a un gran grupo de WhatsApp y fueron invitados a participar en una sesi\u00f3n presencial.<\/p>\n<p>Durante este minipiloto, se puso a prueba la interacci\u00f3n digital mediante diversas actividades en WhatsApp, la plataforma digital seleccionada para la entrega. Estas incluyeron encuestas, preguntas abiertas sobre roles de g\u00e9nero, ejercicios de muestra, memes y consejos para compartir con sus parejas y practicar nuevas habilidades en familia.<\/p>\n<p>Una vez completados los 12 d\u00edas, se analiz\u00f3 el engagement digital y se realizaron diez entrevistas en profundidad a padres participantes activos y pasivos del grupo de WhatsApp para conocer sus perspectivas sobre la experiencia.<\/p>\n<h4><strong>Resultados<\/strong><\/h4>\n<p>En total, 60 de los 74 hombres permanecieron en el grupo, y alrededor de 15% de padres participaron activamente en cualquier propuesta del grupo de WhatsApp, lo que incluy\u00f3 responder encuestas, reaccionar con emojis y compartir sus opiniones y experiencias. Los 85% restantes (participantes pasivos) no mostraron signos de interacci\u00f3n con ning\u00fan contenido. Pero, \u00bfsignifica esto que no estaban leyendo el contenido?<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de entrevistas, descubrimos que muchos de los participantes &quot;pasivos&quot; reportaron leer el contenido e incluso realizar actividades sugeridas con sus hijos y parejas. Adem\u00e1s, descubrimos que los hombres le\u00edan el contenido en l\u00ednea en su tiempo libre, adaptando su participaci\u00f3n a sus horarios impredecibles. Al mismo tiempo, hubo algunos temas y actividades que evocaron mayores niveles de participaci\u00f3n &quot;activa&quot;: los hombres parec\u00edan particularmente entusiasmados por compartir sobre sus familias y lo que les gustaba de ser padres, y una mayor proporci\u00f3n de padres tend\u00eda a responder encuestas r\u00e1pidas en comparaci\u00f3n con preguntas abiertas. Tambi\u00e9n descubrimos que algunos hombres estaban dispuestos a compartir sus opiniones sobre los roles de g\u00e9nero y las normas masculinas, lo que demuestra que el espacio digital tiene potencial para el intercambio de experiencias y actitudes que pueden generar reflexi\u00f3n y di\u00e1logo.<\/p>\n<p>Cuando lleg\u00f3 el momento de participar en la vida real, solo 11 de los 74 padres aceptaron participar y solo dos de ellos se presentaron, lo que destaca la importancia de realizar m\u00e1s investigaciones sobre las din\u00e1micas digitales y en persona.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfQu\u00e9 sigue?<\/strong><\/h4>\n<p>Si bien existe una investigaci\u00f3n importante que documenta las mejores pr\u00e1cticas para la atenci\u00f3n en persona <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/program-p-comparative-review-topline-findings\/\">Programas de paternidad y su impacto<\/a>Los m\u00e9todos de entrega digital y el \u00e1mbito en l\u00ednea siguen siendo relativamente inexplorados, lo que subraya la necesidad de m\u00e1s investigaci\u00f3n para comprender su potencial. Para ello, debemos repensar y desarrollar estrategias, herramientas y marcos para comprender, monitorear y evaluar la participaci\u00f3n y los resultados digitales, aprovechando la flexibilidad, reduciendo costos y ampliando el alcance de los programas de paternidad para hombres que, de otro modo, no podr\u00edan participar.<\/p>\n<p>Adaptar los programas a la modalidad digital es especialmente dif\u00edcil para aquellos que no solo buscan compartir informaci\u00f3n y ense\u00f1ar nuevas habilidades, sino tambi\u00e9n transformar las relaciones de g\u00e9nero promoviendo el pensamiento cr\u00edtico sobre las relaciones entre padres e hijos, los roles de g\u00e9nero y los desequilibrios de poder. Se requieren m\u00e1s pruebas (y un pensamiento innovador) para evaluar exhaustivamente el impacto de los programas de paternidad, tanto digitales como h\u00edbridos, y confirmar su potencial como una experiencia transformadora.<\/p>\n<p>Con base en estos hallazgos del minipiloto, se desarroll\u00f3 un programa h\u00edbrido completo de Paternar de diez semanas que se est\u00e1 probando con padres y familias en Bogot\u00e1, Colombia, de mayo a julio de 2024. Est\u00e9n atentos a los resultados y lean m\u00e1s sobre la capacitaci\u00f3n de facilitadores para Paternar. <a href=\"https:\/\/cinde.org.co\/cada-vez-son-mas-los-formadores-que-le-dicen-si-a-la-paternidad-cuidadora-y-corresponsable\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><\/h2>\n<h5><a id=\"ES\"><\/a><em>Espa\u00f1ol<\/em><\/h5>\n<h2>Explorando el potencial sin explotar de los programas de participaci\u00f3n de la paternidad digital: detr\u00e1s del tel\u00f3n de &#039;Paternar&#039;<\/h2>\n<p><strong><br \/>\nConclusiones clave:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Las estrategias digitales podr\u00edan ser una modalidad prometedora para involucrar a los padres, ya que son accesibles, flexibles, de bajo costo y f\u00e1ciles de escalar.<\/li>\n<li>Necesitamos repensar nuestros enfoques de evaluaci\u00f3n para medir adecuadamente el compromiso, el \u00e9xito y el impacto en los espacios digitales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La paternidad solidaria y presente beneficia a los ni\u00f1os y ni\u00f1as, a las familias y a los propios padres. Los padres quieren satisfacer su deseo inherente de cuidar a las personas que los rodean; pero a menudo existen barreras (sist\u00e9micas, estructurales e individuales) que les impiden brindar m\u00e1s cuidados. Por ejemplo, las normas sociales en torno a la masculinidad y la paternidad que dicen que los hombres deben ser los principales proveedores financieros del hogar. Dentro de las poblaciones vulnerables de Colombia, estas normas, combinadas con la precariedad financiera, a menudo se traducen en que los hombres realizan varios trabajos ad hoc con horarios largos e inconsistentes, lo que resulta en que los hombres pasen solo unas pocas horas en casa con su familia y sus hijos e hijas.<\/p>\n<p>Estas barreras dificultan que los programas de paternidad recluten y retengan a hombres, especialmente en entornos urbanos, como Bogot\u00e1, Colombia. Como respuesta, Equimundo, la Fundaci\u00f3n Centro Internacional de Educaci\u00f3n y Desarrollo Humano (CINDE, nuestro socio en Colombia) y Puddle (un equipo de expertos en dise\u00f1o centrado en el ser humano) trabajaron juntos para adaptar el programa emblem\u00e1tico de paternidad en persona de Equimundo, el <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/programs\/program-p\/\">Programa P<\/a>, un modelo h\u00edbrido (presencial y digital) centrado en promover una paternidad solidaria, equitativa y no violenta.<\/p>\n<h4><strong>Fondo<\/strong><\/h4>\n<p>La investigaci\u00f3n realizada por Equimundo muestra consistentemente que <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/state-of-the-worlds-fathers-2023\/\">los padres quieren brindar m\u00e1s cuidados y valoran profundamente su capacidad de presentarse ante sus parejas y familias de manera enriquecedora.<\/a>. Nuestra investigaci\u00f3n tambi\u00e9n muestra que <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/long-term-impacts-of-the-bandebereho-program-on-violence-against-women-and-children-maternal-health-seeking-and-couple-relations-in-rwanda\/\">las reducciones en la violencia de pareja y la violencia contra los ni\u00f1os<\/a> son un resultado directo de programas de paternidad y pareja que buscan transformar normas de g\u00e9nero da\u00f1inas y donde se anima a los hombres a participar m\u00e1s en el cuidado.<\/p>\n<p>Sin embargo, tambi\u00e9n sabemos que <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/state-of-the-worlds-fathers-2023\/\">cumplir funciones de cuidado y crianza no es tan f\u00e1cil como podr\u00eda serlo<\/a> para los padres. Con la presi\u00f3n de desempe\u00f1ar roles de g\u00e9nero masculino tradicionales, como apoyar financieramente a sus familias (ya veces s\u00f3lo con sus salarios), los pap\u00e1s a menudo se sienten obligados a elegir entre ser proveedores y ser padres presentes. Como nos comparti\u00f3 Jos\u00e9*, un joven padre de Bogot\u00e1:<\/p>\n<p>&quot;Lo que m\u00e1s valoro es estar juntos. Poder estar ah\u00ed y verlo, calmarlo cuando llore. Pero tambi\u00e9n se supone que debo trabajar para tener suficiente dinero para brindarle a mi hijo el espacio y la protecci\u00f3n que necesita para crecer adecuadamente. Creo que el mundo exige mucho de la figura masculina paterna&quot;.<\/p>\n<p>Para \u201cencontrar a los hombres donde est\u00e1n\u201d y reconocer las expectativas competitivas que enfrentan, el equipo utiliz\u00f3 metodolog\u00edas de dise\u00f1o centradas en el ser humano para explorar las motivaciones y los desaf\u00edos de la participaci\u00f3n de los hombres en los programas de paternidad. Se dise\u00f1aron ejemplos de ideas emergentes, las probaron, obtuvieron comentarios y, a trav\u00e9s de este proceso iterativo, mejoraron el dise\u00f1o de una estrategia de participaci\u00f3n digital. Durante esta etapa, se solicit\u00f3 retroalimentaci\u00f3n a los padres para garantizar que todos los materiales digitales resonen en ellos.<\/p>\n<h4><strong>El valor a\u00f1adido \u00fanico de Paternar<\/strong><\/h4>\n<p>La falta de tiempo de los hombres fuera del trabajo, combinada con las normas sociales que asignan a las madres la responsabilidad principal del cuidado, significa que las mujeres en Colombia dedican m\u00e1s del doble de horas a responsabilidades de cuidado en comparaci\u00f3n con los hombres (4,35 frente a 1,56 DANE, 2020).<\/p>\n<p>Bogot\u00e1 cuenta con un innovador Sistema de Cuidado local, o \u201c<a href=\"https:\/\/oecd-opsi.org\/innovations\/bogota-care-blocks\/\">cuadras de cuidado<\/a>\u201d, que buscan abordar la carga sist\u00e9mica del trabajo de cuidado sobre las mujeres ofreciendo servicios de cuidado y alentando a los padres a practicar tareas de cuidado como cambiar pa\u00f1ales y limpiar el hogar. Sin embargo, este programa no fue dise\u00f1ado espec\u00edficamente para involucrar a los padres en un pensamiento cr\u00edtico sobre su papel en el cuidado. Adem\u00e1s, en Colombia no existen programas que apunten espec\u00edficamente a involucrar a los padres en la prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y los ni\u00f1os y ni\u00f1as y promover la redistribuci\u00f3n equitativa del trabajo de cuidado no remunerado.<\/p>\n<p>Para Paternar, se adapt\u00f3 una versi\u00f3n h\u00edbrida digital y presencial del Programa P de Equimundo para abordar estas piezas faltantes y dar cuenta de las principales motivaciones y limitaciones de los padres en Bogot\u00e1. Inicialmente se implement\u00f3 un mini piloto para explorar su posible aceptaci\u00f3n, el nivel de participaci\u00f3n y la din\u00e1mica entre la experiencia digital y presencial.<\/p>\n<h4><strong>Reclutamiento y pruebas<\/strong><\/h4>\n<p>Durante un per\u00edodo de 14 d\u00edas, se reclut\u00f3 a 74 hombres para probar 12 d\u00edas de la experiencia grupal de WhatsApp. El reclutamiento fue 100% digital, con invitaciones para participar enviadas v\u00eda Whatsapp a l\u00edderes comunitarios que las compartieron en sus grupos dentro de esta red social. Los padres interesados registraron sus datos y los coordinadores del programa los llamaron para confirmar su participaci\u00f3n. Luego, los padres se unieron a un gran grupo de WhatsApp y fueron invitados a participar en una sesi\u00f3n en persona.<\/p>\n<p>Durante este minipiloto, se puso a prueba la participaci\u00f3n digital a trav\u00e9s de una variedad de actividades en WhatsApp, la plataforma digital seleccionada para la entrega. Esto incluy\u00f3 encuestas, preguntas abiertas relacionadas con los roles de g\u00e9nero, ejercicios de muestra, memes y consejos para compartir con sus parejas y practicar nuevas habilidades con su familia.<\/p>\n<p>Una vez completados los 12 d\u00edas, se analiz\u00f3 la interacci\u00f3n digital y se realizaron diez entrevistas en profundidad a padres participantes activos y pasivos del grupo de WhatsApp para conocer sus perspectivas sobre la experiencia.<\/p>\n<h4><strong>Resultados<\/strong><\/h4>\n<p>En general, 60 de los 74 hombres permanecieron en el grupo, y alrededor del 15% de los padres participaron activamente en cualquier mensaje dado en el grupo de WhatsApp, que inclu\u00eda responder encuestas, reaccionar con emojis y compartir sus pensamientos y experiencias. El 85% restante de los hombres (participantes \u201cpasivos\u201d) no mostr\u00f3 signos de interactuar con ning\u00fan contenido determinado. Pero, \u00bfsignifica esto que no estaban leyendo el contenido?<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de entrevistas, encontramos que muchos de los participantes de car\u00e1cter m\u00e1s pasivo, informaron haber le\u00eddo el contenido e incluso realizaron las actividades sugeridas con sus hijos, hijas y parejas. Adem\u00e1s, descubrimos que los hombres leen el contenido en l\u00ednea en su propio tiempo, adaptando su participaci\u00f3n a sus horarios impredecibles. Al mismo tiempo, hubo algunos temas y actividades que evocaron niveles m\u00e1s altos de participaci\u00f3n \u201cactiva\u201d: los hombres parec\u00edan particularmente entusiasmados por compartir sobre sus familias y lo que amaban de ser padres, y una mayor proporci\u00f3n de padres tend\u00eda a responder encuestas r\u00e1pidas en comparaci\u00f3n con a preguntas abiertas. Tambi\u00e9n encontramos que algunos hombres estaban dispuestos a compartir sus opiniones sobre los roles de g\u00e9nero y las normas masculinas, lo que demuestra que el espacio digital tiene potencial para el intercambio de experiencias y actitudes que pueden generar reflexi\u00f3n y di\u00e1logo.<\/p>\n<p>Cuando lleg\u00f3 el momento de participar en la vida real, solo 11 de los 74 padres aceptaron participar y solo dos de ellos se presentaron, lo que destaca la importancia de seguir investigando las din\u00e1micas digitales y presenciales.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfQu\u00e9 sigue?<\/strong><\/h4>\n<p>Si bien existen importantes investigaciones que documentan las mejores pr\u00e1cticas para <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/program-p-comparative-review-topline-findings\/\">los programas de paternidad en persona y su impacto<\/a>, un m\u00e9todo de entrega digital y el \u00e1mbito en l\u00ednea siguen relativamente inexplorados, lo que subraya la necesidad de realizar m\u00e1s investigaciones para comprender su potencial. Para hacer esto, debemos repensar y desarrollar estrategias, herramientas y marcos para comprender, monitorear y evaluar el compromiso y los resultados digitales, aprovechando la flexibilidad, reduciendo costos y aumentando el alcance de los programas de paternidad para hombres que de otro modo no podr\u00edan participar.<\/p>\n<p>Adaptar los programas para la entrega digital es particularmente desafiante para los programas que no solo apuntan a compartir informaci\u00f3n y ense\u00f1ar nuevas habilidades; sino tambi\u00e9n a transformar las relaciones de g\u00e9nero mediante la promoci\u00f3n del pensamiento cr\u00edtico sobre las relaciones entre padres e hijos, los roles de g\u00e9nero y los desequilibrios de poder. Se requieren m\u00e1s pruebas (e ideas innovadoras) para evaluar de manera integral los impactos de los programas de paternidad tanto digitales como h\u00edbridos y confirmar su potencial para ser una experiencia transformadora.<\/p>\n<p>Con base en estos hallazgos del minipiloto, se desarroll\u00f3 un programa Paternar h\u00edbrido, de diez semanas de duraci\u00f3n que se est\u00e1 probando con padres y familias en Bogot\u00e1, Colombia, de mayo a julio de 2024. Mant\u00e9nte atento a los resultados y lee m\u00e1s sobre la capacitaci\u00f3n de facilitadores de Paternar. <a href=\"https:\/\/cinde.org.co\/cada-vez-son-mas-los-formadores-que-le-dicen-si-a-la-paternidad-cuidadora-y-corresponsable\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p><!-- notionvc: 1a252e59-c1f6-4895-ad32-25f5b9e29624 --><\/p>\n<p><!-- notionvc: 9d063ad4-afd5-4ee0-bfe5-c9ea9611b5e5 --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las estrategias digitales podr\u00edan ser una modalidad prometedora para involucrar a los padres, ya que tienen el potencial de generar cambios: son accesibles, flexibles, econ\u00f3micas y f\u00e1ciles de escalar. Necesitamos replantear nuestros enfoques de evaluaci\u00f3n para medir adecuadamente la participaci\u00f3n, el \u00e9xito y el impacto en los espacios digitales.<\/p>","protected":false},"author":57,"featured_media":17189,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"tags":[204,1441,183,1439,205,1407,1393,427,921,1440,1438,191],"class_list":["post-17187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-caregiving","tag-colombia","tag-fatherhood","tag-fatherhood-engagement","tag-ipv","tag-lac","tag-lac-region","tag-latin-america","tag-male-engagement","tag-parenting-program","tag-paternar","tag-program-p","geography-colombia","geography-south-america","program-program-p"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17187"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24848,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17187\/revisions\/24848"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}