{"id":11443,"date":"2019-11-25T15:43:49","date_gmt":"2019-11-25T19:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equimundo.org\/?p=11443"},"modified":"2022-06-07T13:31:21","modified_gmt":"2022-06-07T17:31:21","slug":"investigating-social-safety-net-programs-and-the-impact-they-have-on-gender-equality","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/investigating-social-safety-net-programs-and-the-impact-they-have-on-gender-equality\/","title":{"rendered":"Investigaci\u00f3n de los programas de red de seguridad social y su impacto en la igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<h3><span style=\"font-weight: 500;\">\u201c\u00bfQu\u00e9 tienen que ver las masculinidades y las relaciones de g\u00e9nero con los programas de protecci\u00f3n social en pa\u00edses de ingresos bajos y medios?\u201d Esta fue la pregunta que Equimundo utiliz\u00f3 para fundamentar el informe recientemente publicado. <\/span><a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/applying-a-masculinities-lens-to-the-gendered-impacts-of-social-safety-nets\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 500;\">La aplicaci\u00f3n de una perspectiva de masculinidad a los impactos de g\u00e9nero de las redes de seguridad social<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 500;\">.<\/span><\/i><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-11445 size-medium\" src=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screen-Shot-2019-11-25-at-2.14.25-PM-204x300.png\" alt=\"\" width=\"204\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screen-Shot-2019-11-25-at-2.14.25-PM-204x300.png 204w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screen-Shot-2019-11-25-at-2.14.25-PM-698x1024.png 698w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screen-Shot-2019-11-25-at-2.14.25-PM-768x1127.png 768w, https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screen-Shot-2019-11-25-at-2.14.25-PM.png 838w\" sizes=\"auto, (max-width: 204px) 100vw, 204px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 500;\">Diferentes tipos de programas de protecci\u00f3n social, como las transferencias de efectivo, la ayuda alimentaria en especie o los programas de obras p\u00fablicas, se est\u00e1n convirtiendo r\u00e1pidamente en pilares de muchas estrategias nacionales de reducci\u00f3n de la pobreza y programas internacionales de desarrollo. Sin embargo, algunos de estos programas refuerzan los estereotipos de g\u00e9nero, en particular la idea de que las mujeres son las \u00fanicas responsables de la crianza de los hijos y el cuidado del hogar, lo que puede exacerbar la desigualdad de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 500;\">En este informe, encargado por el Grupo de Expertos para Estudios de Ayuda (EBA) de Suecia, Equimundo examina los programas de protecci\u00f3n social que operan en pa\u00edses de ingresos bajos y medios, evaluando si incluyen un an\u00e1lisis de g\u00e9nero y de qu\u00e9 manera. Equimundo explora espec\u00edficamente si estos programas consideran a los hombres y las masculinidades, as\u00ed como el impacto que tienen en la toma de decisiones en el hogar, el control de los recursos, la divisi\u00f3n del trabajo dom\u00e9stico y los conflictos y la violencia de pareja, \u00e1reas clave para la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 500;\">El informe incorpora entrevistas con informantes clave y una revisi\u00f3n de la literatura sobre programas de redes de seguridad social que se centran en el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres para argumentar que los resultados del programa se pueden mejorar al incluir un enfoque transformador de g\u00e9nero (uno que cuestione, desaf\u00ede y, en \u00faltima instancia, busque cambiar las normas de g\u00e9nero da\u00f1inas), entendiendo a los hombres como actores complejos que pueden obstaculizar o mejorar el impacto del programa y viendo a los hombres como aliados para lograr el empoderamiento de las mujeres.<\/span><\/p>\n<h3><strong>La revisi\u00f3n concluye que:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Los programas de red de seguridad social rara vez incluyen expl\u00edcitamente un objetivo para promover la equidad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres.<\/strong>, aunque su capacidad para reducir la pobreza se ve enormemente obstaculizada por la presencia y el refuerzo de las normas tradicionales de g\u00e9nero y las din\u00e1micas de poder;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Cuando los programas no adoptan un enfoque que busque transformar las ideas nocivas sobre la masculinidad, a veces pueden \u2013a pesar de tener resultados positivos en la reducci\u00f3n de la pobreza\u2013 crear cargas y barreras adicionales para el empoderamiento de las mujeres.<\/strong>, como limitar la participaci\u00f3n de las mujeres en lugares de trabajo tradicionalmente masculinos y reforzar la idea de que las mujeres deber\u00edan asumir desproporcionadamente funciones dom\u00e9sticas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Hay pocos programas de red de seguridad social que incluyan un enfoque en cambiar las actitudes y pr\u00e1cticas de los hombres.<\/strong>, y las soluciones a las cr\u00edticas sobre los programas que aumentan las responsabilidades de trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres rara vez implican abordar la redistribuci\u00f3n de responsabilidades entre hombres y mujeres;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>La suposici\u00f3n de que los hombres no contribuir\u00e1n tanto al hogar si son beneficiarios de programas de red de seguridad social, incluidas las transferencias de efectivo, no es universalmente aceptada.<\/strong>, lo que sugiere que los hombres, como participantes objetivo de dichos programas, pueden tomar decisiones de gasto que beneficien a las familias;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Es necesario examinar cr\u00edticamente y comprender mejor los roles, las normas y las pr\u00e1cticas de los hombres en relaci\u00f3n con las mujeres en contextos espec\u00edficos.<\/strong> y probar nuevos enfoques que sean intencionales en su participaci\u00f3n e incluyan a los hombres de maneras que transformen la din\u00e1mica de g\u00e9nero y poder y contribuyan a fortalecer el potencial impacto protector de dichos programas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 500;\">Habiendo demostrado la importancia de incluir una comprensi\u00f3n m\u00e1s matizada de las masculinidades y las din\u00e1micas de poder subyacentes en los programas de redes de seguridad social, el informe recomienda que los dise\u00f1adores e implementadores de programas consideren las siguientes sugerencias, con pruebas cuidadosas basadas en el contexto:<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Aplicar un enfoque de g\u00e9nero relacional y transformador de g\u00e9nero<\/strong> al an\u00e1lisis temprano, la evaluaci\u00f3n de necesidades, la implementaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n del programa, incluida la promoci\u00f3n de cambios en las normas masculinas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Hacer expl\u00edcita la igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, objetivo espec\u00edfico de los programas de red de seguridad social.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Reducir la carga de cuidados basada en el g\u00e9nero<\/strong> eliminando las condicionalidades del programa para las mujeres, pero considerando y probando condicionalidades para los hombres que aseguren la flexibilidad e incentiven la participaci\u00f3n masculina positiva.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Explorar las modalidades de transferencia<\/strong> que no agreguen cargas adicionales a los destinatarios.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Apoyar sistemas integrados de protecci\u00f3n social que incluyan no s\u00f3lo programas de red de seguridad social<\/strong> pero tambi\u00e9n seguros sociales y pol\u00edticas laborales, y pueden as\u00ed ofrecer, por ejemplo, licencias pagadas, seguros de desempleo y transferencias de efectivo que incentiven la participaci\u00f3n de los hombres en el trabajo de cuidado.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Abordar las actitudes y comportamientos relacionados con la masculinidad<\/strong> del personal del programa y de los encargados de formular pol\u00edticas, adem\u00e1s de los beneficiarios del programa.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Recopilar datos seleccionados sobre hombres y masculinidades<\/strong> con el fin de comprender mejor los impactos diferenciales de los programas, en particular en torno a la din\u00e1mica intrafamiliar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Orientar la programaci\u00f3n de la red de seguridad social, cuando sea posible, a los puntos cr\u00edticos de transici\u00f3n de la vida.<\/strong>, por ejemplo la adolescencia y la adultez emergente, o el nacimiento de un hijo.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 500;\"><span style=\"font-weight: 500;\"><strong>Dise\u00f1ar y probar el impacto de incluir una programaci\u00f3n complementaria transformadora de g\u00e9nero<\/strong> Para hombres y mujeres, utilizando un enfoque de ciclo de vida.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 500;\">La revisi\u00f3n concluye que agregar una perspectiva de g\u00e9nero y masculinidades a los programas de redes de seguridad social garantiza que estos, al mismo tiempo que alivian los riesgos de pobreza y aumentan los niveles de consumo, simult\u00e1neamente derriban y cambian las estructuras desiguales de poder dentro del hogar y la sociedad con el fin de ampliar las oportunidades, el acceso y la igualdad para todos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 500;\">La rese\u00f1a completa, escrita por el personal de Equimundo, Abby Fried, Ruti Levtov, Gary Barker, Meagan Dooley y Jeni Klugman (Georgetown Institute for Women), se puede consultar <\/span><a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/es\/resources\/applying-a-masculinities-lens-to-the-gendered-impacts-of-social-safety-nets\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 500;\">aqu\u00ed<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 500;\">.<\/span><\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201c\u00bfQu\u00e9 tienen que ver las masculinidades y las relaciones de g\u00e9nero con los programas de protecci\u00f3n social en pa\u00edses de ingresos bajos y medios?\u201d Esta era la pregunta que Equimundo sol\u00eda 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