![\"\"](\"https:\/\/www.equimundo.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/SOWF-2019-launch-event-1-copy.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Est\u00e1s invitado a unirte a Equimundo en nuestras sesiones plenarias, sesiones concurrentes y eventos paralelos en el Conferencia Women Deliver 2019<\/a>Vea la lista completa a continuaci\u00f3n y sinton\u00edcenos Gorjeo<\/a> y Facebook<\/a>No te lo pierdas lanzamiento de la\u00a0Estado de los padres del mundo<\/em> Informe de 2019<\/a> \u00a1el mi\u00e9rcoles 5 de junio!<\/p>\n Cuando<\/b>: <\/span>6:00 a. m. a 8:00 a. m. PDT, lunes 3 de junio RSVP aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n Cuando<\/b>:8:00 a. m. a 9:30 a. m., lunes 3 de junio RSVP <\/span>aqu\u00ed<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Cuando<\/b>:9:00 a. m. a 11:00 a. m. PDT, lunes 3 de junio Cuando<\/b>:13:00 a 15:00 h PDT, lunes 3 de junio Cuando<\/b>:13:00 \u2013 15:00 horas, lunes 3 de junio RSVP <\/span>aqu\u00ed<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Cuando<\/b>: 6:00 a. m. a 8:00 a. m., martes 4 de junio de 2019 RSVP <\/span>aqu\u00ed<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Cuando<\/b>:10:30 a. m. a 12:00 p. m. PDT, martes 4 de junio Cuando<\/b>:12:00 p. m. a 1:30 p. m. PDT, martes 4 de junio Cuando: <\/b>13:30 a 14:30 PDT, martes 4 de junio Cuando<\/b>: 5:00 p. m. a 7:00 p. m. PDT, martes 4 de junio Cuando<\/b>: 6:00 p. m. a 8:00 p. m. PDT, martes 4 de junio Cuando<\/b>: 8:00 p. m. a 10:00 p. m. PDT, martes 4 de junioLunes 3 de junio<\/span><\/h2>\n
Desafiando las relaciones de poder para prevenir la violencia de g\u00e9nero: Lecciones aprendidas del programa multinacional Prevention+<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Sala 212, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>: <\/span>Transformaci\u00f3n de g\u00e9nero: todo el mundo habla de ello, pero \u00bfcu\u00e1les son los enfoques eficaces? \u00bfC\u00f3mo puede contribuir a la prevenci\u00f3n de la violencia? Organizada por Rutgers, Equimundo, Sonke Gender Justice y MenEngage, \u00fanete a la sesi\u00f3n de Prevenci\u00f3n+ si te interesa conocer nuestro trabajo de incidencia pol\u00edtica y c\u00f3mo desarrollamos estrategias en entornos cada vez m\u00e1s conservadores. Compartiremos experiencias pr\u00e1cticas de incidencia pol\u00edtica transformadora de g\u00e9nero tanto en \u00c1frica como en Asia, y compartiremos enfoques para involucrar activamente a hombres y ni\u00f1os en todos los aspectos de nuestro trabajo.<\/span><\/p>\nInvolucrar a hombres y ni\u00f1os en la igualdad de g\u00e9nero y promover la salud, los derechos y el bienestar de las ni\u00f1as y las mujeres<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: F\u00e1brica de vapor, 375 Water Street, Vancouver, BC
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>Este evento incluir\u00e1 charlas breves que destacar\u00e1n las diversas transiciones del ciclo de vida en las que podemos involucrar a hombres y ni\u00f1os para promover la equidad de g\u00e9nero. La directora de comunicaciones de Equimundo, Alexa Hassink, compartir\u00e1 los hallazgos preliminares de <\/span>Estado de los padres del mundo<\/span><\/i> 2019 y discutir la participaci\u00f3n de los hombres en el cuidado de manera m\u00e1s amplia.<\/span><\/p>\nLograr la igualdad de g\u00e9nero: una estrategia de participaci\u00f3n masculina en la programaci\u00f3n sanitaria<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>:Evento externo: Hotel Fairmont Waterfront, Sala Princess Louisa
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>El apoyo y la participaci\u00f3n de hombres y ni\u00f1os en la igualdad de g\u00e9nero son esenciales para el progreso de los derechos de salud sexual y reproductiva de mujeres y ni\u00f1as. Plan International Canad\u00e1 y Equimundo se han asociado para implementar una innovadora estrategia de participaci\u00f3n masculina para el programa de cinco pa\u00edses, Fortaleciendo los Resultados de Salud para Mujeres y sus Hijos (SHOW), financiado por Asuntos Globales Canad\u00e1. Participe en una presentaci\u00f3n, a cargo de Jane Kato-Wallace, directora de Programas de Equimundo, y un debate sobre el enfoque, la implementaci\u00f3n y los resultados hasta la fecha.\u00a0<\/span><\/p>\nEl poder de la evidencia para impulsar el progreso y el cambio<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Sala 202-204, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>: <\/span>Para abordar la desigualdad de g\u00e9nero, necesitamos exponer, reconocer y valorar las realidades que viven las mujeres. Fortalecer el liderazgo individual de las mujeres e impulsar la acci\u00f3n colectiva entre las partes interesadas y los sectores es igualmente importante para abordar las normas y pr\u00e1cticas discriminatorias arraigadas. Organizado por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC), este panel, con formato de programa de entrevistas, presentar\u00e1 historias de impacto de pa\u00edses en desarrollo sobre el uso de datos para transformar las relaciones de g\u00e9nero desiguales, la b\u00fasqueda de evidencia que respalde la participaci\u00f3n significativa de los hombres en la igualdad de g\u00e9nero y el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres en ciencias y matem\u00e1ticas. El presidente y director ejecutivo de Equimundo, Gary Barker, presentar\u00e1 junto con otros l\u00edderes de opini\u00f3n.<\/span><\/p>\nDesconstruyendo las causas de g\u00e9nero de la desnutrici\u00f3n<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Sala 211, Edificio Oeste, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>Las mujeres y las ni\u00f1as enfrentan desaf\u00edos \u00fanicos para lograr una buena salud y nutrici\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 estamos haciendo para superarlos y qu\u00e9 podemos mejorar? \u00danase a World Vision y sus socios en este evento paralelo de Women Deliver para derribar las barreras y desarrollar un mejor enfoque para integrar la igualdad de g\u00e9nero y la nutrici\u00f3n. Tras una mesa redonda con l\u00edderes en pol\u00edticas, implementaci\u00f3n y financiaci\u00f3n de la nutrici\u00f3n, los participantes participar\u00e1n en sesiones facilitadas para identificar brechas y elaborar recomendaciones para impulsar nuestro trabajo en la intersecci\u00f3n de la nutrici\u00f3n y la igualdad de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\nMartes 4 de junio<\/h2>\n
La igualdad de g\u00e9nero empieza temprano: intervenciones para transformar las normas de g\u00e9nero entre adolescentes muy j\u00f3venes<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>:Fairmont Waterfront Hotel, Sal\u00f3n de baile Mackenzie
\n<\/span>Qu\u00e9: <\/b>La adolescencia temprana (de 10 a 14 a\u00f1os) es un per\u00edodo de r\u00e1pidos cambios y oportunidades considerables. Si bien los adolescentes muy j\u00f3venes (AYJ) se ven cada vez m\u00e1s afectados por la desigualdad de g\u00e9nero, tambi\u00e9n pueden ser los m\u00e1s receptivos al cambio. Esta sesi\u00f3n destacar\u00e1 c\u00f3mo las intervenciones dirigidas a los AAYJ, sus familias y comunidades pueden impulsar el cambio en las actitudes, comportamientos y normas de g\u00e9nero, y mejorar los resultados de salud de los adolescentes. La sesi\u00f3n presentar\u00e1 tres programas, liderados por Equimundo en Malawi, Rutgers en Indonesia y Save the Children en la Rep\u00fablica Democr\u00e1tica del Congo, que est\u00e1n siendo evaluados por el Estudio Global sobre la Adolescencia Temprana, una investigaci\u00f3n multinacional sobre c\u00f3mo las normas de g\u00e9nero evolucionan e influyen en diversos resultados de salud en la adolescencia.<\/span><\/p>\nCompartir es cuidar, pero \u00bfes suficiente? Enfoques transformadores de g\u00e9nero para reducir la carga desigual del cuidado.<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Sala 217-219, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>\u00danase a Oxfam y Equimundo en un panel centrado en la transformaci\u00f3n de la carga desigual de cuidados. Para abordar la carga desigual de cuidados de mujeres y ni\u00f1as y promover su empoderamiento social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico, es necesario incorporar un enfoque transformador de g\u00e9nero en los programas actuales y futuros para transformar las relaciones de poder desiguales y las normas de g\u00e9nero perjudiciales, modificando activamente las actitudes y comportamientos individuales, as\u00ed como las narrativas y percepciones en las comunidades e instituciones. El presidente y director ejecutivo de Equimundo, Gary Barker, participar\u00e1 en el panel.<\/span><\/p>\nHombres, masculinidad y un manual moderno para la igualdad de g\u00e9nero<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Sala 211, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>Las voces de las mujeres se escuchan con m\u00e1s fuerza que nunca en temas de salud, riqueza, acoso, seguridad y el derecho a liderar; sin embargo, el progreso se ha estancado. Debemos mejorar. Necesitamos una estrategia m\u00e1s moderna que incluya el rol de los hombres a medida que redefinimos colectivamente la masculinidad y reimaginamos las estructuras tradicionales. Adem\u00e1s, debemos crear pol\u00edticas e intervenciones culturales que establezcan la expectativa de que los hombres sean socios en igualdad de condiciones en el hogar, el trabajo y la sociedad. Esta Sesi\u00f3n Concurrente es organizada por P&G y contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de Gary Barker de Equimundo.<\/span><\/p>\nEl poder de la agencia: Agentes de cambio sobre c\u00f3mo sobrevivir y prevenir la violencia de g\u00e9nero<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde: <\/b>Sala de Plenos, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9: <\/b>Con demasiada frecuencia, se retrata a ni\u00f1as y mujeres como v\u00edctimas, cuando en realidad son poderosas agentes de cambio. En esta sesi\u00f3n, escucharemos a sobrevivientes de violencia de g\u00e9nero y activistas que trabajan para generar cambios en sus comunidades y en todo el mundo. A trav\u00e9s de las historias de personas que escaparon del matrimonio infantil, se movilizaron contra la mutilaci\u00f3n genital femenina, vivieron como migrantes, sobrevivieron a Boko Haram y soportaron la vida como ni\u00f1as soldado, El Poder de la Agencia explorar\u00e1 la conexi\u00f3n entre la violencia de g\u00e9nero y la desigualdad de g\u00e9nero, as\u00ed como el poder que conlleva la autonom\u00eda y la agencia corporales. Michael Kaufman, investigador s\u00e9nior de Equimundo, ser\u00e1 uno de los ponentes. <\/span><\/p>\nSerie de The Lancet sobre igualdad de g\u00e9nero, normas y salud<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Sala 205-207, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>La reci\u00e9n lanzada Serie Lancet explora c\u00f3mo las normas restrictivas de g\u00e9nero afectan todos los aspectos del bienestar de las personas. La serie ofrece nuevas perspectivas te\u00f3ricas y evidencia sobre las causas de la desigualdad de g\u00e9nero y las estrategias eficaces para abordarla, culminando con un llamado a la acci\u00f3n. Organizada por la Universidad de Stanford, escuche a autores clave, incluyendo a Gary Barker de Equimundo, presentar sus hallazgos y las reacciones de expertos. \u00danase a nosotros en una sesi\u00f3n innovadora y ay\u00fadenos a crear un movimiento para derribar las barreras a la igualdad de g\u00e9nero. <\/span><\/p>\n\u00bfPuede \u201cdesaprender\u201d la violencia ser la clave para transformar las normas de g\u00e9nero da\u00f1inas?<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Hotel Pan Pacific, Suite Gazebo 1
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>Organizado por el Centro Internacional de Investigaci\u00f3n sobre la Mujer (ICRW), este panel abordar\u00e1 la interacci\u00f3n significativa con hombres y ni\u00f1os como un enfoque crucial para la igualdad y equidad de g\u00e9nero, necesaria no solo para el empoderamiento de las mujeres, sino tambi\u00e9n para transformar las normas sociales y de g\u00e9nero que refuerzan el patriarcado y la desigualdad, y perjudican tanto a mujeres como a hombres. Los programas que gu\u00edan a hombres y ni\u00f1os para que desaprenden la violencia son una estrategia en auge para desafiar las normas de g\u00e9nero y los ideales masculinos que sustentan la desigualdad de g\u00e9nero. Esta mesa redonda ofrecer\u00e1 una plataforma creativa y colectiva para la reflexi\u00f3n cr\u00edtica y el di\u00e1logo entre implementadores, investigadores, donantes y otras partes interesadas sobre las promesas y la eficacia de las iniciativas para desaprender la violencia. Dean Peacock, asesor principal de Equimundo, participar\u00e1 en el panel.<\/span><\/p>\nMen Care: C\u00f3mo aprovechar el poder de la licencia de paternidad para promover la igualdad de g\u00e9nero<\/h3>\n
\n<\/span>D\u00f3nde<\/b>: Sala 114, Centro de Convenciones de Vancouver
\n<\/span>Qu\u00e9<\/b>La marca Dove Men+Care de Unilever y Equimundo organizan una velada interactiva con servicio de catering para anunciar la creaci\u00f3n de un Grupo de Trabajo Corporativo global que promover\u00e1 el acceso a la licencia de paternidad para todos los padres. Este grupo ha reunido a empresas progresistas, expertos y organizaciones sin fines de lucro con los recursos y la pasi\u00f3n necesarios para impulsar un cambio significativo en la provisi\u00f3n y la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de licencia de paternidad adecuadas. \u00danase a Alan Jope, director ejecutivo de Unilever, y a Gary Barker, presidente y director ejecutivo de Equimundo, quienes compartir\u00e1n sus reflexiones sobre la importancia de la licencia de paternidad y su visi\u00f3n para el grupo de trabajo global. <\/span><\/p>\n